EVC verspaning

Erkennen van Verworven Competities (EVC) is het zichtbaar maken, waarderen en erkennen van individuele competenties. Er wordt onderzoek gedaan naar de voorkennis van de deelnemer waarbij de competenties in kaart worden gebracht en gerelateerd naar de competenties van de BBL-vakopleiding op niveau 3.

Allereerst geeft een begeleider voorlichting over het EVC traject. In deze voorlichting wordt tevens gevraagd een aantal persoonlijke gegevens zoals CV, diploma's etc. klaar te leggen voor de volgende bijeenkomst: 'het assessment'. Nadat het portfolio zorgvuldig is samengesteld en is voorzien van alle bewijslast volgt een competentiegericht interview, een werkplekbezoek en mogelijk een feedbackgesprek met een leidinggevende, waarbij kennis en kunde in kaart worden
gebracht. Deze bijeenkomst vindt plaats tussen de deelnemer en de assessor. Vervolgens vindt het eindgesprek plaats tussen de begeleider en de deelnemer. Hierin wordt een ontwikkeladvies gegeven.

Medewerkers van technische bedrijven in de branches metaal, elektro, mechatronica, procesen kunststof industrie.

Doel: Erkennen van Verworven Competities (EVC) is het zichtbaar maken, waarderen en erkennen van individuele competenties. Er wordt onderzoek gedaan naar de voorkennis van de deelnemer waarbij de competenties in kaart worden gebracht en gerelateerd naar de competenties van de BBL-vakopleiding op niveau 3.

Doelgroep: Medewerkers van technische bedrijven in de branches metaal, elektro, mechatronica, procesen kunststof industrie.