De Coachende Manager

Coachend leidinggeven

Een korte en krachtige workshop van twee dagen voor leidinggevenden die hun medewerkers (beter) willen coachen en motiveren. Wanneer u ervan overtuigd bent dat coaching een goede aanvulling op uw huidige stijl van leidinggeven kan zijn, dan zult u na deze tweedaagse workshop merken, dat:

• Uw medewerkers u gerichter vertellen wat zij nodig hebben om zelfstandig te functioneren en verantwoordelijkheid te nemen waar dat op zijn plaats is.
• U doelgerichter en met grotere precisie uw medewerkers kunt coachen u daar beiden plezier en voldoening aan beleeft.

Korte Inhoud 

In kleine groepen richten we ons direct op de essentie van het coachen en hoe dit een aanvulling is op uw huidige arsenaal van managementvaardigheden. Met uw eigen ervaringen als uitgangspunt werken we praktisch aan het versterken van uw coachingsvaardigheden. Als coachend manager heeft u specifieke communicatieve vaardigheden nodig om aan te kunnen sluiten op de specifieke talenten van betrokken medewerkers/professionals. Tijdens de workshop wordt ingegaan op de verschillende aspecten van de coaching van uw medewerkers, zoals:

• empatisch luisteren
• het stellen van vragen
• samenvatten (op emotie)
• feedback geven
• confronteren
• “tussen de regels door” luisteren
• actief verbinding zoeken en houden
• De fasen van de coachingscyclus

U leert hoe u een afstemmingsgesprek met uw medewerkers voert over persoonsgerichte, professionele en organisatiedoelen. De vele tips en feedback die u van de trainer en uw collega-deelnemers krijgt, zullen ook na deze tweedaagse workshop doorwerken en u inspireren bij uw activiteiten als coachend leidinggevende.