Time Management Plus

Time Management Plus

Goed time management staat onveranderd hoog op de prioriteitenlijst van Nederlandse leidinggevenden en hun medewerkers. U hebt in het verleden zelf ook, door het volgen van een basisworkshop Time Management, meer inzicht gekregen in de voordelen van een efficiënte tijdsbesteding. Toch blijkt het lastig om de werk / privé balans structureel te bewaken. Als u na enige tijd merkt dat u weer terugvalt in oude patronen en weer in de greep raakt van de waan van de dag, dan biedt een verdieping uitkomst. Een simpele herhaling is niet zinvol, want het probleem zit vermoedelijk dieper.

Wat is het doel van de training?

Inhoud, methode en opzet van de training zijn gericht op een lange termijn verandering van uw houding. Dit gebeurt door uw inzicht te geven in uw eigen tijdsbesteding en de zwakke punten daarin. Ook geven we aan welke competenties u nog kunt ontwikkelen (planning, assertiviteit, efficiency) om uw tijd beter te besteden.

Hoe ziet het trainingsprogramma er uit?

In 2 dagen (13.30 – 20.30) wordt er dieper ingegaan op het vakgebied time management maar vooral op uw persoonlijke barrières om uw tijd effectief te besteden. Het probleem ligt vaak niet in uw planning of competenties maar vooral in uw houding. In deze 2 dagen krijgt u een spiegel voorgehouden.

Technieken om uw persoonlijke effectiviteit te verbeteren:

De workshop Time Management PLUS brengt op twee niveaus een verdieping aan ten opzichte van uw huidige kennis over Time Management

1. Deze workshop focust op uw persoonlijke barrières om maximaal te profiteren van time management. We stellen voorafgaand aan de workshop in een persoonlijk interview uw Enneagram profiel vast. Aansluitend brengt u thuis, op uw gemak, in kaart wat er voor u zo lastig is om aan goed time management te doen. Al snel wordt duidelijk welke drijfveren uw gedrag sturen en waarom een deel van de tips & trucs uit de basisworkshop uitstekend werkt en waarom andere tips bij u helemaal niet aanslaan. U krijgt oplossingen die toegespitst zijn op uw type persoonlijkheid.
2. Kennismaken met individuele time management technieken is noodzakelijk maar niet voldoende om optimaal te profiteren van de mogelijkheden om te delegeren naar uw team/afdeling. Time management is niet iets wat u alleen doet; het gaat altijd in relatie met collega’s en teamleden. Door opschaling naar groeps/afdelings/teamniveau wordt de samenwerking aanzienlijk verbeterd. We kijken naar team-time management: we schalen op naar groepsniveau.