Van Lanschot Academie voor Bedrijfsoverdracht

Van Lanschot Academie voor Bedrijfsoverdracht

Waarom TiasNimbas voor dit programma?

Het curriculum bestaat uit een intake met indivduele advisering. Vervolgens een kick-off waar ontwikkelingsdoelen geformuleerd worden.

Deelnemersprofiel

Overdragers en opvolgers in (familie-)bedrijven met omzet vanaf € 5 mln.

Inhoud

Naast de vijf master classes loopt een bedrijf- en familieproject, met keuze uit opvolgingsplan, familiestatuut, ondernemingsplan of marketingplan.

• Strategie & Marketing
• Familie en Bedrijfsbestuur
• Financiering en Juridische Structuren
• Leiderschap & Verandering
• Capita Selecta
• Bedrijf- en Familie-Project

Ook wordt een coachingtraject geboden van drie sessies, eventueel uit te breiden naar meer sessies al dan niet met het MT en familieleden.

Toelatingseisen

Het programma staat open voor zowel bedrijfsoverdragers als –opvolgers, met of zonder familieverband.

• De overdrager voorziet een overdracht in een aankomende 3 tot 7 jaar, ook als nog geen kandidaat-opvolger aangewezen is.
• De opvolger is als kandidaat aangewezen om management en (gedeeltelijk) eigendom over te nemen in de aankomende 3 tot 7 jaar, ook als geen sprake is van een familieband.
• Onderneming
  • omzet vanaf circa € 5,0 miljoen
  • minimaal 20 medewerkers

Waarom TiasNimbas?

• Onderdeel van de Universiteit van Tilburg en de Technische Universiteit Eindhoven
• Interactief, internationaal en inspirerend programma
• Sterke verbinding tussen theorie en uw eigen praktijk
• Uitstekende scores in internationale rankings (The Economist, Financial Times)