Masteropleiding Roos van Leary

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
12
vrijdag 13 september 2013, Landgoed De Horst Driebergen Laat nog 3 startdata zien
Logo van Leary Academy
Gratis brochure aanvragen

Tip: Meer info over programma, startdatum, locatie en prijzen?
Of vraag een in-company offerte aan bij meerdere aanbieders.

Overzicht

8,9 (9 ervaringen)

9,0 Henk Hiemstra
“Hoe meer ik over de Roos van Leary leer, hoe meer ik het ervaar, des te meer begrijp ik dat het model ten grondslag ligt aan tal van methodieken en...”

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
3 maanden, uit te breiden met specialisaties
Afronding:
Na de master kan een specialisatie worden gevolgd, afgesloten met een diploma en een licentie.
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
Amersfoort
Prijsinformatie:
Vrijgesteld van BTW
niet BTW-plichtig
Keurmerk(en):
  • Logo van Meest populair

In deze driedaagse opleiding leer je het krachtige interactiemodel van Timothy Leary (roos van Leary) kennen in al zijn diepgang en praktische toepassing. 

Tevens biedt de opleiding het fundament om te mogen werken met de gevalideerde Interpersonal CheckList (ICL), een ijzersterk instrument om de roos van Leary gericht in te zetten bij training en coaching.

Het model is achtergrond. Je leert vooral hoe je in een training en coaching de deelnemers effectief kunt ondersteunen om knellende interactiepatronen met anderen te doorbreken, zoals de dominantie van lastige bazen, het gezeur van veeleisende klanten, ergernis met afhankelijke medewerkers, aversie van arrogante collega’s en anderen die…

Lees de complete beschrijving

Startdata en plaatsen

  • vrijdag 13 september 2013, Landgoed De Horst Driebergen
  • vrijdag 10 januari 2014, Landgoed De Horst Driebergen
  • vrijdag 21 maart 2014, Landgoed De Horst Driebergen
  • vrijdag 12 september 2014, Landgoed De Horst Driebergen

Beschrijving

In deze driedaagse opleiding leer je het krachtige interactiemodel van Timothy Leary (roos van Leary) kennen in al zijn diepgang en praktische toepassing. 

Tevens biedt de opleiding het fundament om te mogen werken met de gevalideerde Interpersonal CheckList (ICL), een ijzersterk instrument om de roos van Leary gericht in te zetten bij training en coaching.

Het model is achtergrond. Je leert vooral hoe je in een training en coaching de deelnemers effectief kunt ondersteunen om knellende interactiepatronen met anderen te doorbreken, zoals de dominantie van lastige bazen, het gezeur van veeleisende klanten, ergernis met afhankelijke medewerkers, aversie van arrogante collega’s en anderen die ze effectief willen beïnvloeden. Je wordt als trainer of coach aangesproken, je krijgt handvatten aangereikt die je vervolgens daadwerkelijk inzet en waarop je vervolgens deskundige feedback ontvangt. Ook leer je de visie achter de roos van Leary integreren in je eigen werkmethodes.

Na deze mastertraining heb je kennis gemaakt met de gevalideerde ICL-R test. Je werkt dan op basis van meer objectieve informatie, zeker als je de test 360graden laat invullen door je cliënten. 

Na de master kun je een licentie krijgen voor het professioneel inzetten van de test. De route naar die licentie vertellen we je graag tijdens de driedaagse training.

De training wordt gegeven door Bert van Dijk, auteur van onder andere 'Beïnvloed anderen, begin bij jezelf' en Anne-lies Hustings, auteur van onder andere 'Gedrag, aangeleerd, afgeleerd'. Samen schreven zij het studieboek: 'De Roos van Leary, die ken ik al! Toch?!', dat je als deelnemer bij deze training ontvangt.

Bert van Dijk, de expert op dit gebied in Nederland, schreef meer boeken over de roos van Leary, zoals ‘Bereiken wat je wilt' en 'Relaxed omgaan met lastige types'. Hij is tevens mede-ontwerper van het Groot Beïnvloedingsspel en de handige waaier Actie is Reactie (uitgeverij Thema).

Anne-lies Hustings is een veelgevraagde coach/trainer, met name door haar scherpe analyse van de non-verbale boodschap. Zij schreef ook Kom op voor jezelf.

Wij bieden ook een basisdag voor mensen die het model nog niet of nauwelijks kennen. Deze dag gaat vooraf aan de driedaagse Master (zie elders in ons aanbod).

De Roos van Leary is een schematische weergave van Leary's baanbrekende visie op interpersoonlijke dynamiek uit 1957. Deze inzichten worden door de Leary Academy in al zijn diepgang aangepast aan de mogelijkheden en inzichten van deze tijd.

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Masteropleiding Roos van Leary

8,9 Gebaseerd op 9 ervaringen Deel je ervaring

Henk Hiemstra | Beoordeling: 9,0 zat 08 dec 2012 19:17:27 UTC

“Hoe meer ik over de Roos van Leary leer, hoe meer ik het ervaar, des te meer begrijp ik dat het model ten grondslag ligt aan tal van methodieken en modellen. Het is de basis van ons gedrag in interactie met de ander. Beide gepassioneerde trainers weten dat als geen ander over te brengen.”

Marga de Lange | Beoordeling: 9,0 don 04 okt 2012 11:44:21 UTC

“Het zijn twee bevlogen en ervaren professionals die de training geven. Het leverde mij flinke verdieping op rondom de Roos van Leary. Als organisatieadviseur / trainer / coach rond project management heb ik sinds de opleiding dagelijks nog veel profijt van het geleerde.Inzicht in de Roos van Leary helpt mij om te bereiken wat ik wil. ”

Anoniem | Beoordeling: 10,0 maa 24 sep 2012 16:26:36 UTC

“Deze zeer ervaren en bekwame trainers die een groot deel van hun loopbaan geinvesteerd hebben in het doorgronden en doorleven van de roos van Leary hebben een toptraining ontworpen.
Ik heb er enorm veel aan gehad en gun iedereen een zelfde ervaring. ”

Kim de Lange | Beoordeling: 10,0 don 26 jul 2012 15:40:31 UTC

“Deze Masteropleiding overtrof mijn verwachtingen. Als trainer en coach heb ik veel inzichten gekregen in de 'interpersoonlijke dynamiek' , welke interventies je kunt toepassen om uit knellende interactiepatronen te komen, vanuit welke veiligheidsstrategieën men opereert en hoe dat zich vertaald in gedrag. Door de prettige combinatie van theorie en oefening, werd inzichtelijk hoe je het geleerde direct in je eigen praktijk kunt toepassen. Als trainer en coach maak ik dagelijks gebruik van deze inzichten en interventiemogelijkheden. ”

John Bakker | Beoordeling: 8,0 maa 04 apr 2011 09:27:05 UTC

“Twee prachtige dagen gehad. Inspirerende oefeningen. Met een mooie groep en fijne trainers veel ruimte om naar je persoonlijke stijl te kijken. Zelden zoveel aan een training gehad. ”

Jef van Beckhoven | Beoordeling: 8,0 zat 26 mar 2011 21:05:27 UTC

“De training is een zeer waardevolle aanvulling op mijn jarenlange ervaring. Ik pas de principes toe bij mijn cliënten en trainingen. Het is ook een uitstekend concept om cliënten te leren meer invloed te nemen op hun omgeving.
De zeer ervaren trainers, Bert en Annelies, zijn goed op elkaar ingespeeld, zorgvuldig en confronterend. Je wordt ook inhoudelijk behoorlijk uitgedaagd. En je krijgt de gelegenheid om zelf te oefenen in een veilige omgeving.

Klazina Oldenhuis | Beoordeling: 8,0 don 24 mar 2011 15:25:22 UTC

“Geweldige verdieping! De Roos van Leary is zo fijn om mee te werken, dat mag niet ontbreken in je toolkit. En, ik gebruik hem ook nog steeds om op mijn eigen interactie te reflecteren. De trainers zijn wijs en ervaren en geven je zoooooooooveel mee. Ik ben laaiend enthousiast en het zou gewoon verplicht moeten zijn om deze training te volgen. Bij Bert en Annelies.”

Dick Tilstra | Beoordeling: 8,0 din 22 mar 2011 16:43:12 UTC

“Deze training sluit perfect aan op mijn leerwens: nog meer inzichten in mijn performance als trainer en als mens opdoen. Weten waarom personen in interactie met anderen zich gedragen zoals ze zich gedragen.
Dit maak dat ik in staat ben om mijn gedrag af te stemmen en effectief te interveniëren als trainer en effectief te blijven communiceren met mijn omgeving.”

Jean Debets | Beoordeling: 8,0 din 22 mar 2011 08:16:15 UTC

“De opleiding sluit aan bij mijn wens om verder te groeien als trainer.
Inhoudelijk is de Roos van leary erg interressant en biedt veel verdieping in het systeemdenken en het kijken naar individuen en teams. Ik gebruik deze werkwijze ook in coaching en het kijken naar systemen waarin de coachee deelneemt. De roos helpt de rollen en gedragingen te begrijpen vanuit het systeem. Hoe trainen wij de ander? Welk gedrag roep je op?
In de komende periode zal ik de roos naast andere modellen leggen die ik zelf gebruik of die in de psychiatrie worden gebruikt. Denk maar aan de schema focus therapie, de modellen van Reich, elementen, voorkeurstijlen in gebruik hersenen.”

Deel je ervaring

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneren wij € 1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?
De validatie dient enkel en alleen om misbruik te voorkomen. We delen niks op je netwerk of met derden.
(optioneel)
(optioneel)
Door op "Deel je ervaring" te klikken, ga je akkoord met de voorwaarden

Download gratis en vrijblijvend een brochure over deze training:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Wees slim, vergelijk de top 10

Op Springest vind je 30.851 trainingen en opleidingen, bekijk de top 10 gerelateerd aan Valideren:

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer je op onze nieuwsbrief voor persoonlijke ontwikkeling en ontvang maandelijks een update met artikelen, tests en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn