Voorheen Eduhub

Sneltraining lezen van beleid voor raadsleden

Locatie:
In-company / Maatwerk
Kosten:
Totale lesduur:
6
Bekijk alternatieven

Informatie aanvragen is helaas niet mogelijk voor deze training
U kunt een In-company offerte aanvraag doen, of alternatieven bekijken:

Overzicht

Snel grip op beleid

7,7 (6 ervaringen)

8 Yvonne Van Hamersveld
“Praktische tips/tools om snel tot de kern van beleidsstukken te komen.
Hoe? Aan de hand van voorbeelden leer je beleidsteksten te analyseren; w”

 
Tijdstip:
Zaterdag, Overdag, Avond
Looptijd:
Twee uur
Soort locatie:
In-company / Maatwerk
Regio('s):
N.V.T. / Onbekend
Prijsinformatie:
exclusief BTW
excl. BTW

Beschrijving

Snel grip op beleid

Voor wie?

U bent raadslid of werkt op de griffie. Of u ervaren bent of nieuw, dat maakt niet uit.

Waarom voor u?

Na afloop van de training:

  • ziet u snel de hoofdlijnen van een beleidsstuk
  • verspilt u minder tijd aan details
  • ontdekt u eenvoudig wat er mist in een beleidsstuk
  • houdt u minder snel ‘een gevoel van wantrouwen’ over na lezing
  • kunt u uw mening over de kwaliteit van een beleidsstuk onderbouwen

Waarom voor uw gemeente?

De gemeenteraad is de eerste 'klant' van het beleid. Daarom is het belangrijk dat u niet alleen kritisch let op de politieke aspecten van het beleid, maar ook op de kwaliteit. Want na u komen nog meer klanten (uitvoerders, burgers, etc.) die van die kwaliteit afhankelijk zijn. Als het beleidsstuk beter is:

  • krijgt de raad een goede basis voor de discussie
  • gaat de discussie meer over hoofdlijnen en minder over details
  • neemt u sneller en makkelijker een goed besluit
  • zal de uitvoering van het beleid beter gaan

Hoe ziet u snel of het beleidsstuk goed is?

Topstukken heeft het Focusmodel ontwikkeld. Het is een eenvoudige en handige tool om naar een beleidsstuk te kijken. Lezers van beleid zien daarmee snel of het beleid goed is. Daarnaast is het een handige tool voor ontwerpers van beleid en voor het meten van de kwaliteit van beleid.

De training

In een korte training krijgt u:

  • een introductie over beleid
  • vaardigheid in het vinden van de hoofdlijnen van beleid
  • uitleg over het Focusmodel. Hiermee kunt u snel zien of een beleidsstuk goed is (of niet ...)
  • oefeningen waarin u het Focusmodel toepast op beleidsstukken uit uw eigen gemeente

De training vindt plaats bij u op het gemeentehuis. In een kleine groep van maximaal 6 personen leren we kritisch kijken naar beleidsstukken. De training duurt anderhalf uur. Er kunnen twee trainingen per dagdeel (ochtend, middag of avond) worden gegeven. Hoe meer raadsleden de training volgen, hoe beter de beleidsstukken gaan worden!

De vermelde prijs van de training is de prijs voor de gehele groep van maximaal 6 personen.

De training is geen cursus snellezen of effectief lezen. De training leert u om sneller begrip van en grip op het beleid te krijgen. Daarmee kunt u wel beter beleid doorgronden en misschien uiteindelijk ook sneller beleid lezen, maar dat staat niet voorop.

De trainer

Hemmo Hemmes is bestuurskundige en zelfstandig ontwerper van beleid. Hij zit midden in het vak. Omdat hij vaak zag dat schrijvers van beleid ‘wegkomen’ met matige beleidsstukken, heeft hij deze training ontworpen. Hij vindt dat de schrijver van het beleid niet alleen verantwoordelijk kan zijn voor de kwaliteit van beleid. Gemeenteraad, bestuurders en ambtenaren zijn samen verantwoordelijk en mogen elkaar er ook op aanspreken. Daarvoor zijn het Focusmodel en deze training een goede start.

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Sneltraining lezen van beleid voor raadsleden

7,7 Gebaseerd op 6 ervaringen Deel je ervaring

 

Yvonne Van Hamersveld | Beoordeling: 8 | 29-02-12

“Praktische tips/tools om snel tot de kern van beleidsstukken te komen.
Hoe? Aan de hand van voorbeelden leer je beleidsteksten te analyseren; waarbij je de teksten van verschillende invalshoeken bekijkt. ”

M. Steenvoort | Beoordeling: 8 | 08-02-12

“Een handige, snelle cursus waarin je net dat gereedschap mee krijgt om de enorme stapels beleidsstukken mee te kunnen doorwroeten in de beperkte tijd die je als raadslid hebt. Een aanrader! (ook voor mensen die juist beleidsstukken moeten schrijven...)”

Bertien Houwing | Beoordeling: 7 | 05-06-11

“De sneltraining 'Lezen van beleidsstukken voor raadsleden' helpt mij om een document beter te kunnen analyseren en sneller tot de essentie door te dringen. In de training stond Het Focusmodel met de 4 kijkrichtingen centraal. De kijkrichtingen bieden een checklist en helpen met het vinden van de hoofdlijnen. ”

Annemiek De Crom | Beoordeling: 8 | 18-05-11

“Samenvattingen en inhoudsopgaven lees ik nu op een hele andere manier. Dat je zoveel informatie hieruit kunt halen was voor mij een eye-opener. Helder en heel duidelijk uitgelegd door een zeer enthousiaste en ter zake kundige trainer. ”

N. Sanders | Beoordeling: 8 | 16-05-11

“Trainer was goed op de hoogte van de lokale problematiek. Zijn tips en adviezen waren heel plezierig om een stuk goed te kunnen beoordelen. Echt een instrument aangereikt gekregen waar ik wat mee kan als raadslid.”

Marlies Bongers, Raadsadviseur Amersfoort | Beoordeling: 7 | 12-05-11

“Interessante manier om naar beleid te kijken. Helpt om sneller te doorgronden wat ontbreekt en wat relatie is met eerder beleid. Heldere uitleg van de enthousiaste trainer die zich goed had ingelezen in de lokale situatie en voorbeelden uit de lokale praktijk gebruikte!”

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 246 trainingen en opleidingen in Effectief lezen

  • Sneltraining lezen… (Huidige training)

    Topstukken

    In-company / Maatwerk | 0,2 dagen | 7,7

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help