Training Reorganisatie en de Ondernemingsraad (OR) in de publieke sector / overheid

Training Reorganisatie en de Ondernemingsraad (OR) in de publieke sector / overheid

Deze gehele training staat in het teken van reorganisatie en de rol van ondernemingsraad (OR). Wij zullen de OR in deze dag handvatten geven om op een weloverwogen manier beslissingen te kunnen nemen in organisatieverandering door de OR inzicht te geven de wettelijke kaders van het ambtenarenrecht en de Wet op de Ondernemingsraden, alsmede inzicht te geven in procesmatige zaken.

Deze training bestaat uit een drietal onderdelen:

• Advies- en instemmingsprocedure met het advies- en instemmingsrecht (politiek primaat)
• Basis Ambtenarenrecht en de positie van de OR bij een reorganisatie
• Uitwerken opties eigen reorganisatie

Inhoud van de OR Training

In deze 1-daagse maatwerktraining zullen de volgende onderwerpen behandelen.

Advies- en instemmingsprocedure met het advies- en instemmingsrecht en politiek primaat

De ondernemingsraad heeft een belangrijke rol bij reorganisaties. Het adviestraject verloopt de ene keer soepeler dan de andere keer. Wij zullen daarom met u de volledige procedure doornemen, waardoor u het overzicht houdt als OR en de juiste vragen leert stellen aan de bestuurder. Daarnaast staan we stil bij het politiek primaat voor ondernemingsraden binnen de overheid.

Het blijkt niet altijd duidelijk te zijn of een verandering of reorganisatie nu onder het advies- of instemmingsrecht valt. Om deze reden zullen we met u het advies- en instemmingsrecht behandelen. U leert de WOR te beredeneren, waardoor u zich niet langer bezig hoeft te houden met de discussie onder welk recht de verandering valt, maar u kunt zich veel sneller richten op de inhoud. Aan de hand van een aantal casussen uit de jurisprudentie krijgt u een goed beeld over de manier waarop de WOR wordt uitgelegd.

Basis Ambtenarenrecht en de positie van de Ondernemingsraad (OR)

Een reorganisatie is voor iedere organisatie erg ingrijpend en voor de werknemers niet in de minste plaats. Werknemers hebben vragen over wat hen te wachten staat en er is veel onzekerheid. Hier is dan ook een belangrijke taak weggelegd voor de OR. Om uw rol hierin goed te kunnen vervullen is het bijzonder belangrijk dat u op de hoogte bent van de basisprincipes van het ambtenarenrecht.

In dit trainingsdeel zullen wij ingaan op die onderwerpen van het ambtenarenrecht die betrekking hebben op organisatieveranderingen en reorganisatie. Tevens zullen wij aandacht besteden aan het formeel ambtenarenrecht en bestuursrecht. U kunt dan denken aan zaken als bestuursprocesrecht en beroep bij de rechter. Om deze onderwerpen voor u zo praktisch mogelijk te maken zullen we ter ondersteuning gebruik maken van actuele jurisprudentie, waardoor u weet hoe het ambtenaren recht werkt in de praktijk.

Uitwerken opties eigen reorganisatie en de rol van de OR

Het is niet altijd duidelijk wat de bestuurder nu in praktijk van plan is. Om rekening te houden met meerdere opties zullen we samen met u een aantal “wegen” uitwerken, waardoor u een breed beeld krijgt van de mogelijkheid rond de reorganisatie.

Waarom deze OR-training?

Een goede kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en het ambtenarenrecht is van essentieel belang voor het goed functioneren van de OR in reorganisatietrajecten. Dit is een 1-daagse maatwerktraining waarbij theorie en praktijk elkaar continu raken. Dit maakt onderwerpen vanuit de theorie herkenbaar, waardoor deze direct toepasbaar worden in de praktijk.

Voor wie is deze OR training geschikt

Deze 1-daagse maatwerktraining is geschikt voor ondernemingsraden binnen de publieke sector die handvatten wil om een proactieve rol te kunnen spelen bij een (aankomende) reorganisatie in de eigen organisatie.

EXTRA: U kunt gedurende 1 jaar na de training kosteloos gebruik maken van onze telefonische helpdesk voor alle vragen die u op het gebied van medezeggenschap heeft.

Geen hogere kosten na verdwijnen van de GBIO-subsidie 

Op 1 januari jl. is het GBIO opgeheven. Hiermee is ook de subsidie verdwenen die ondernemingsraden konden krijgen voor OR-trainingen. Door deze verandering is het mogelijk dat de kosten voor OR-trainingen bij de voormalig GBIO-trainingsbureaus zullen stijgen.

Trainiac Training & Advies hanteert hoge kwaliteitseisen, echter hebben zijn wij altijd onafhankelijk geweest en willen dat ook graag blijven. Om deze reden waren wij niet aangesloten bij het GBIO en was het dus niet mogelijk om subsidie te ontvangen voor onze OR-trainingen.

Wij zijn in staat OR-trainingen te verzorgen zonder subsidie, tegen de in 2012 marktconforme tarieven. U zult hierdoor bij Trainiac Training & Advies in 2013 op geen enkele manier financieel hinder ondervinden van het verdwijnen van het GBIO en de hierbij behorende subsidie!