Timemanagement

Timemanagement

“Hoe stel ik prioriteiten, breng ik structuur aan in mijn werkzaamheden en kan ik mijn werkdruk verlagen?”

Resultaat

Na de training Timemanagementzijn de medewerkers van uw organisatie in staat om effectiever en efficiënter met hun beschikbare tijd om te gaan.De deelnemers hebbeneen diepgaand inzicht gekregen in waaraan zijhun tijd besteden.Zij hebben geleerd keuzes te maken en de juiste werkzaamheden te verrichten op het juiste moment. Zij kunnen structuur aanbrengen in hun werkzaamheden en weten hoe zij een goede jaar-, maand-, week-, en dagplanning maken. Na deze training heeft iedere deelnemer geleerd op de juiste manier nee te zeggen. Hij/zij ervaart veel meer rust in zij/haar dagelijkse werk uitvoering.

Waarom

Er zijn allerlei geldende redenen om deel te nemen aan deze training. Zo kunnen medewerkers werkdruk als te hoog ervaren. Of ze lopen telkens achter de feiten aan. Mogelijk weten zij niet waar zij moeten beginnen als ál het werk belangrijk is. Of ze worden steeds door anderen gevraagd om iets voor hen te doen met als gevolg dat hun eigen planning wordt verstoord. Een professional stelt anderen niet graag teleur. Wat betreft al deze redenen gaat het er om dat zij niet alleen de controle hebben over hun beschikbare tijd maar deze tijd ook kunnen bewaken.

Voor wie

Medewerkers en leidinggevenden, afdelingen en teams; allen die méér uit hun beschikbare tijd willen halen. In de training Timemanagement staat de volgende vraag centraal: wát wordt er van u verwacht en hóe pakt u dit het beste aan? Iedereen wil een voldaan gevoel ervaren wanneer hij/zij op een werkdag gedaan heeft wat hij/zij zich had voorgenomen. Binnen werktijd! Hij/zij wil ervaren hoe goed het voelt om niet steeds kopje onder te gaan bij onverwachte werkzaamheden. Met effectief timemanagement wil de professional zichzelf en zijn omgeving positief kunnen beïnvloeden om te doen wat er gedaan moet worden.

.