Talentmanagement

De opleiding Talentmanagement biedt de mogelijkheid om anders te leren kijken naar mensen en talent. Talentmanagement gaat over de inzet van talent in organisaties. Over doen waar je goed in bent en de juiste persoon op de juiste plek.

Talentmanagement

Personeelsbeleid gebaseerd op de in de opleiding aangeboden werkwijze is al meerdere malen in de prijzen gevallen. De visie zorgt voor samenhang als het wordt toegepast in hrm beleid. Het geeft organisatie en medewerkers ondersteuning in onder meer communicatie. Het gaat over mensen en ontwikkeling.

Doe waar je goed in bent!

In de meeste organisaties is tegenwoordig veel aandacht voor ontwikkeling van medewerkers. Maar hoe geef je daar vorm aan? Binnen een organisatie is het daarnaast belangrijk dat de juiste persoon op de juiste plek zit. Dat is voor de organisatie maar ook in het belang van de medewerker. Door zelfbewustzijn te ontwikkelen kunnen mensen verantwoordelijkheid voor zichzelf nemen. Dat leidt tot medewerkers die betrokken zijn bij hun eigen loopbaan en ook tot meer betrokkenheid bij de organisatie.

Iedereen deugt, maar de vraag is waarvoor...

Het onderzoeken van iemands persoonlijkheid is de basis voor het zelfbewustzijn. Het uitgangspunt is dat iedereen doet waar hij of zij goed in is, het gaat om de juiste persoon op de juiste plaats. Bij deze opleiding gaat het over hoe mensen het beste tot ontwikkeling komen en op welke plek hun talenten passen. Daarbij is de unieke kijk op mensen van Tricona advies het hulpmiddel. Het persoonlijkheidsbeeld dat gehanteerd wordt omvat onder andere talent (is onveranderbaar) en karakter (is te ontwikkelen). Het beeld geeft inzicht in de kwaliteiten van mensen en de mogelijkheden en beperkingen die iemand daarmee heeft.

Over de opleiding

In de opleiding leren de deelnemers de opbouw van de persoonlijkheid kennen en leren ze daarnaast over de toepassingsmogelijkheden van het kader, zoals loopbaanadvies, coaching, functionerings- en beoordelingsgesprekken, matchen van persoon met een functie en teamontwikkeling. In de praktijk blijkt het ook een stap in de persoonlijke ontwikkeling van de deelnemers te zijn.

De opleiding is geschikt voor onder meer hrm-adviseurs, loopbaanadviseurs, coaches, managers die hun medewerkers optimaal willen laten functioneren en zelfstandige adviseurs.