Voorheen Eduhub

De essenties van leidinggeven

Niveau:
MBO+
Kosten:
€ 1.495,-  
Totale lesduur:
3 dagen
Max. deelnemers:
8
Logo Van den Berg Training & Advies
Gratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

8,5 van 29 ervaringen

8 T. vd Heide
“Doet precies wat de omschrijving aangeeft "De essenties van leidinggeven" duidelijk maken. uitstekende rollplay .. heeft Jacco echt plezier in. Geen ”

 
Tijdstip:
Overdag, Avond
Looptijd:
3 dagen
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
Leeuwarden, Leiden, Zwolle, Maastricht, 's-Hertogenbosch, Tilburg, Groningen, Eindhoven, Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Amsterdam, Haarlemmermeer, Amersfoort, Emmen, Venlo, Arnhem, Brussel, Dordrecht, Haarlem, Nijmegen, Alphen aan den Rijn, Zoetermeer, Delft, Apeldoorn, Brugge, Deventer, Middelburg, Almere / Lelystad, Zaanstad, Breda, Ede, Hilversum, Antwerpen, Enschede, Alkmaar, Westland, Assen, Luik, Drachten

De essenties van leidinggeven

Coachend leiding geven, het beste uit medewerkers halen

Coachend leidinggeven heeft als doel het functioneren en presteren van medewerkers te versterken en om potentieel te ontwikkelen. Dat klinkt mooi, maar te pas en onpas wordt coachen het als Haarlemmerolie ingezet om de creativiteit, het zelflerend vermogen en de verantwoordelijkheid van medewerkers te vergroten. Maar wat is nu precies coachend leidinggeven? Is iedere leidinggevende een coach? Is coachen overal de oplossing voor? Antwoord op deze en andere vragen wordt gegeven in de training Essenties van leidinggeven.  

Resultaten
Na de training:

  • weten de deelnemers het verschil tussen leidingg…

Lees de complete beschrijving

Beschrijving

De essenties van leidinggeven

Coachend leiding geven, het beste uit medewerkers halen

Coachend leidinggeven heeft als doel het functioneren en presteren van medewerkers te versterken en om potentieel te ontwikkelen. Dat klinkt mooi, maar te pas en onpas wordt coachen het als Haarlemmerolie ingezet om de creativiteit, het zelflerend vermogen en de verantwoordelijkheid van medewerkers te vergroten. Maar wat is nu precies coachend leidinggeven? Is iedere leidinggevende een coach? Is coachen overal de oplossing voor? Antwoord op deze en andere vragen wordt gegeven in de training Essenties van leidinggeven.  

Resultaten
Na de training:

  • weten de deelnemers het verschil tussen leidinggeven, managen en coachen
  • kunnen zij de verschillende stijlen van leidinggeven en coachen effectief toepassen
  • zijn zij in staat resultaat- en ontwikkelgericht leiding te geven
  • verstaan zij de kunst van het loslaten (delegeren)
  • kunnen zij effectieve gesprekken met medewerkers voeren *
  • zijn de deelnemers in staat duidelijk, open en eerlijk feedback te geven (DOE)
  • kunnen zij met de STARR-methodiek hun medewerkers leren te leren van ervaringen
  • hebben de deelnemers zicht op de leer- en werkstijlen van hun medewerkers (Kolb)

Programma

  • inventarisatie leerwensen
  • wat is leidinggeven, managen en coachen?
  • welke stijlen van leidinggeven zijn er?
  • wat is de persoonlijke voorkeursstijl en wat zijn de te ontwikkelen stijlen? (test Situationeel Leidinggeven)
  • wanneer, hoe en aan wie taken delegeren?
  • coachen: vragen stellen en vergroten eigen verantwoordelijkheid (oefenen)
  • praktische oefeningen op het gebied van luisteren, samenvatten en doorvragen
  • Duidelijk, Open en Eerlijk feedback geven (oefening)
  • oefenen in het voeren van coachgesprekken
  • het vullen van de coachkoffer (RET, leerstijlen van Kolb, et cetera)
  • het ontdekken van kernkwaliteiten bij medewerkers (opdracht)
  • evaluatie

Aanpak
Voorafgaande aan de training mailen de deelnemers hun leerwensen aan de trainer. Doordat zij voorafgaande aan de training relevante literatuur lezen, kan de training vanaf het begin al praktisch worden ingestoken.

Drie aparte dagen
Na de training wacht de weerbarstige praktijk waarin iedere beslissing om voorrang strijdt. Deelnemers krijgen of gunnen zichzelf niet de tijd op het geleerde in de praktijk toe te passen. Om de leerboog op spanning te houden, passen de deelnemers het geleerde toe in de praktijk en delen hun ervaringen met de deelnemers en de trainer op de twee vervolg dagen (bespreken van learned lessons).

Doelgroep
De training is voor leidinggevenden die op een coachende wijze resultaat- en ontwikkelgericht leiding willen geven.

Aantal deelnemers
Een groepsgrootte van maximaal acht maakt het mogelijk circa een uur stil te staan bij de leervraag van de deelnemer.

Data en locatie

De training start op alle drie de dagen om 12.45 uur met een gezamenlijke lunch. De daadwerkelijke training begint om 13.30 uur en eindigt om 20.00 uur.

Voor de data van de training verwijzen wij u naar de website van Van den Berg Training & Advies.

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor De essenties van leidinggeven

8,5 (Gebaseerd op 29 ervaringen, Deel uw ervaring)

 

T. vd Heide | Algemeen: 8 | 01-07-11

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 7 Organisatie: 7

“Doet precies wat de omschrijving aangeeft "De essenties van leidinggeven" duidelijk maken. uitstekende rollplay .. heeft Jacco echt plezier in. Geen echt nieuwe inzichten maar een stevige ondergrond.

Martin Terpstra | Algemeen: 7 | 29-06-11

Locatie: 6 Trainer: 7 Inhoud: 8 Organisatie: 7

“De training is een nuttige opfrissing geweest met voor mij nieuwe oefenstof op gebied van functioneringsgesprekken. Omdat deze training algemeen georganiseerd is (geen eigen keus), had ik niet een duidelijk persoonlijk doel. Een volgende meerdaagse training zou ik niet meer Alewijnse-intern willen volgen. Door enkele dominante cursisten (collega's) heb ik het gevoel niet alles te kunnen delen/zeggen. Dit heeft invloed gehad op de training. De trainer had hier meer op in kunnen spelen. Misschien was de tijd tekort, maar sommige onderwerpen werden er 'doorheengedrukt'. Verder toch leerzaam en bruikbaar.

Ilja Melcherts | Algemeen: 8 | 24-05-11

Locatie: 7 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Goede training gegeven door een fijne, ervaren coach. Doordat de training bestond uit 3 x 1 dag per maand was er ruim tijd om het geleerde in de praktijk te brengen en eventuele zaken die nog niet lekker liepen nogmaals te trainen of nog extra vragen te stellen.
Deze training is een aanrader!”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 10 | 26-01-11

Locatie: NVT Trainer: NVT Inhoud: NVT Organisatie: NVT

“Ik vond de training zeer leerzaam, verrijkend en zeker vernieuwend.

Ik kon tijdens mijn werk de stof gelijk goed toepassen.

Prima georganiseerd.


Marjanka van der Doelen | Algemeen: 7 | 17-11-10

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 7 Organisatie: 7

“Het inschrijven is intern geregeld. Het lesmateriaal ziet er prima uit, gestructureerd in tabbladen.”

M van der Mark | Algemeen: 8 | 05-11-10

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Goede training. Vooral kennis opdoen van de verschillende theorieen die vaak ten grondslag liggen aan de eigen beslissingen. Tevens goed om in vertrouwelijke omgeving met soortgelijke collega's uit de organisatie kennis te delen.”

Tim den Otter | Algemeen: 8 | 02-11-10

Locatie: 7 Trainer: 9 Inhoud: 8 Organisatie: 7

“Goede uitleg, goede oefenstof en voldoende informatie kortom een goed
voorbereide cursus, heb ze veel slechter meegemaakt”

Niels | Algemeen: 9 | 02-11-10

Locatie: NVT Trainer: 10 Inhoud: 8 Organisatie: 7

“De stof was erg interessant. Met name om weer even stil te staan bij je eigen evaluatie, je eigen houding en of die altijd wel het gewenste resultaat oplevert.
Ik was ook erg onder de indruk van werkwijze en stijl van de de trainer Jacco. Erg motiverend en activerend en indien nodig mensen temperend.
Wellicht wel goed om te heroverwegen wat de meest effectieve groepssamenstelling is.

Peter Blok | Algemeen: 8 | 29-10-10

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“het was een leerzame cursus, met name de discussies met collega's om een bepaalde casus was zeer interessant.
het cursusboek heb ik nog niet helemaal doorgewerkt, maar dat gaat zeker gebeuren.”

Marten | Algemeen: 8 | 28-10-10

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Fijne cursus gehad, enorm leuk om met collega's te praten over waar zij tegenaanlopen en dit oplossen. Fors aantal "handvaten"aangereikt gekregen door de trainer (en collega's) om zaken in de toekomst beter aan te pakken.
Ook diverse verrassende zaken over mezelf ontdekt.”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 8 | 28-10-10

Locatie: 9 Trainer: 10 Inhoud: 10 Organisatie: 9

“Ik heb deze training als zeer nuttig ervaren, voor mij persoonlijk was het heel nuttig om met collega,s van andere vestigingen te sparren.
Het mooie aan deze training is dat je je eigen ervaringen kan delen met collega,s, en met de trainer om zo tot een betere oplossing te komen.”

Ferry | Algemeen: 8 | 28-10-10

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Het heeft mijn ogen op tal van aspecten geopend en dan met name op punten waar ik het zelf nooit gezocht zou hebben.”

Frank | Algemeen: 9 | 27-10-10

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Een enerverende en inspirerende training met een flink stuk herhaling vanuit de middle management opleiding maar ook met de nodige nieuwe lesstof en verdieping.
Het is nuttig om af en toe (weer) bewust te worden van je valkuilen en daarbij de middelen aangereikt krijgt hieraan te werken.
Een prettige groep met herkenbare problemen die openlijk en veilig besproken konden worden droeg ook zeker bij aan het slagen van deze training.
Trainer speelde goed in op de vragen en kon flexibel de beschikbare tijd optimaal benutten.”

Cathy van der Borght | Algemeen: 8 | 17-06-10

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“De cursus was zeer goed voorbereid. De mentor speelde voelde de groep goed aan en speelde goed in op alle situaties en de behandeling van actuele cases.
Het was erg laagdrempelig, praktisch en vooral leerzaam.
Ik heb een heel goed gevoel overgehouden van de cursus.

Kristine Petersen | Algemeen: 9 | 06-06-10

Locatie: 7 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“Hartelijk dank voor de cursus dat is waar ik mee wil startten. De cursusleider heeft goed aangevoeld wat wij wilde. Altijd is iedereen natuurlijk druk druk druk. Weinig tijd hierdoor om met elkaar te sparren en casussen echt te bespreken. Dit is jammer want veel collega\'s hebben al meer kennis dan je denkt. Tijdens de cursus hebben we de kans gekregen om theorie en praktijk te koppelen waardoor ik in ieder geval persoonlijk goed aan de slag kon gaan. welke casus wil ik uitgebreid aandacht geven en welke theorie past hier het beste bij zodat je ook voor je team een toelichting kan geven. Daarnaast was het voor mij een manier om collega\'s beter te leren kennen.”

Andrew Motta, Product Manager Helm Chemicals | Algemeen: 9 | 02-06-10

Locatie: 9 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“In Coachend Leidinggeven worden handvatten aangeboden voor de leider van morgen. Ervaren trainer Van den Berg laat zien dat de leider van de toekomst een open oog heeft voor zaken als integriteit, \"dignity\" en kwaliteit. Een verfrissende, inspirerende en creatieve training!\"

M van der Voort | Algemeen: 8 | 28-05-10

Locatie: 9 Trainer: 10 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“Zeer goede praktische training met veel praktijkgerichte oefeningen.
Trainer heeft duidelijk veel ervaring en kennis.
Samenvattend: zeer goede training met veel praktische aspecten ”

Luella Brouwer | Algemeen: 8 | 25-05-10

Locatie: 9 Trainer: 9 Inhoud: 8 Organisatie: 9

“Doordat het maar twee dagen waren, was de training heel breed en als het enigszins mogelijk was werd er ook de diepte in gegaan. Er was echter gewoon weinig tijd om ook een beetje \"eigenaar\' te worden van de lesstof. Ik vond Jacco erg prettig, kundig en bood ons alle ruimte. Speelde ook goed in op de situatie en vraagstukken. De training was dus heel goed en leerzaam voor wat het was, maar ik geloof dat ik nog wel een paar van dat soort trainingen zou willen om ook meer op mijn eigen stijl van leiding geven in te gaan en wat ik daar nog ik kan verbeteren. Hopelijk volgend jaar..”

Marièlle | Algemeen: 9 | 08-04-10

Locatie: 9 Trainer: 10 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“Ik heb veel geleerd in deze training. De interactie met de groep was prettig, hetgeen het leren versterkte. De trainer heeft veel praktijkervaring waardoor veel voorbeelden uit de praktijk gegeven konden worden, die de lesstof verlevendigen.”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 8 | 07-04-10

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 8 Organisatie: NVT

“Deze training heb ik via mijn werkgever mogen volgen en heeft mij prima geholpen bij het leidinggeven aan mijn team. Vooral de praktische benadering en de variëteit van de lesstof waren hierbij, mijns inziens, van grote toegevoegde waarde.
De trainer, Jacco van den Berg, heeft brede ervaringen en geeft praktische handvatten om de theorie in de praktijk toe te kunnen passen. ”

Arjen Kemner | Algemeen: 9 | 19-03-10

Locatie: 10 Trainer: 10 Inhoud: 9 Organisatie: 10

“Deze cursus was voor mij ogen openend, zette mij aan tot nadenken, veel praktische informatie en vooral mijn valkuilen werden dichtgegooid. De heer van den Berg was voor mij zeer verhelderend met name de praktijkvoorbeelden waren eye-openers. Deze cursus zou ik aan iedereen aanraden.”

Marjolein Verbeek | Algemeen: 9 | 17-03-10

Locatie: 9 Trainer: 10 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“Uitermate praktische training. Veel ruimte voor eigen cases die al coachend door de trainer en ander deelnemers werden behandeld. Ook veel van cases van anderen geleerd. Vakkundige trainer die kan putten uit eigen ervaring”

M.T. Pruissen | Algemeen: 9 | 08-03-10

Locatie: 9 Trainer: 9 Inhoud: 8 Organisatie: 9

“Voor mensen met weinig of geen leidinggevende ervaring is het een zeer goede opleiding om mee te beginnen.”

Bert den Uijl | Algemeen: 8 | 05-03-10

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“Ik heb Jacco, de trainer, ervaren als een zeer kundig, praktijkgericht en plezierig persoon. De lessen waren boeiend, goed te volgen en zijn ook goed toe te passen in de praktijk. De rollenspelen zijn leerzaam. Ik raad iedere leidinggevende aan om deze cursus te volgen. ”

Vanessa van Bommel | Algemeen: 8 | 05-03-10

Locatie: 7 Trainer: 8 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Je hebt bij de start van de training een doel wat je wil bereiken en wat je valkuilen zijn. Bij deze training wordt er op een professionele manier naar de persoon gekeken ipv groepsvorm. Vanuit de training wordt de theorie ook in praktijk gebracht, zodat je een mooie start hebt om dit door te pakken in je eigen werkomgeving. Erg positief en kom zeker terug voor een vervolg-training.”

marcel pleijte | Algemeen: 9 | 12-02-10

Locatie: 9 Trainer: 10 Inhoud: 10 Organisatie: 9

“Ik heb de training als zeer prettig ervaren. Mooi om te zien dat er andere mogelijkheden zijn dan alleen autoritair leidinggeven. De heer van den Berg heeft met zijn enthousiasme en humor maar vooral met zijn vele praktijkvoorbeelden de juiste snaar bij mij weten te raken. ”

Onno Terpstra | Algemeen: 8 | 19-01-10

Locatie: 7 Trainer: 9 Inhoud: 8 Organisatie: 9

“Leerzame training, waarbij je vooral leert kijken naar je eigen competenties en de interactie die ontstaat door je eigen handelen. Heel toepasbaar in mijn eigen leidinggevende praktijk. ”

Marcel Sponselee | Algemeen: 9 | 19-01-10

Locatie: 8 Trainer: 10 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“Aanrader!

Kwalitatief prima training! Heldere uiteenzetting van de cases, goed onderbouwd met praktijkvoorbeelden.
Trainers gingen direct in op door de groep aangedragen voorbeelden en gebruikte de training om deze voorbeelden in de praktijk uit te werken.”

Simon Oosterom | Algemeen: 9 | 10-01-10

Locatie: 9 Trainer: 9 Inhoud: NVT Organisatie: NVT

“Uitstekende training.

Raad deze absoluut een ieder aan. Zelf m.b.t. trainingen veel ervaring opgedaan echter deze training is duidelijk in kwaliteit een verademing.
We hadden een gemotiveerde groep waardoor interactie naar elkaar volop aanwezig was.
Veel aandacht voor persoonlijke cases waardoor opgedane kennis direct pragmatisch was om te zetten.”

Ervaring delen

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:

Zeer slecht Uitmuntend

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • N.V.T.
Algemeen

Wat is uw algemene indruk van de training?

Locatie:

De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.

Trainers:

Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?

Inhoud:

De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.

Organisatie:

Het lesmateriaal, de inschrijfprocedure en andere praktische zaken.

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Van den Berg Training & Advies. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Gerelateerde trainingen

(Advertentie)

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help