Voorheen Eduhub

Loopbaancoaching voor P&O-ers

Niveau:
MBO+
Kosten:
€ 1.725,-  
Totale lesduur:
3 dagen
Max. deelnemers:
8
Logo Van den Berg Training & Advies
Gratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

8,2 van 14 ervaringen

8 Eline Dorjee
“Jacco en Tjerk waren tijdens de training scherp op of iedereen aan bod kwam en wisten ook direct in te spelen op de diverse leerpunten en deze te bund”

 
Tijdstip:
Overdag, Avond
Looptijd:
3 dagen
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
Leeuwarden, Leiden, Zwolle, Maastricht, 's-Hertogenbosch, Tilburg, Groningen, Eindhoven, Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Amsterdam, Nijmegen, Alphen aan den Rijn, Zoetermeer, Delft, Apeldoorn, Brugge, Deventer, Middelburg, Almere / Lelystad, Zaanstad, Breda, Ede, Hilversum, Antwerpen, Enschede, Alkmaar, Westland, Assen, Luik, Drachten, Haarlemmermeer, Amersfoort, Emmen, Venlo, Arnhem, Brussel, Dordrecht, Haarlem

Zoek werk dat je leuk vindt, dan hoef je nooit meer te werken! (Fox)

Als loopbaancoach begeleidt u personen in hun zoektocht naar de antwoorden op loopbaanvragen als:'In welke functie en werkomgeving wordt nog meer een beroep gedaan op mijn talenten? 'Ik weet een ding en dat is dat iets anders wil, maar ik weet niet wat! In uw begeleiding van medewerkers naar een nieuwe werkkring staat de zelfsanalyse, een arbeidsmarktanalyse en een plan centraal.

Resultaten
Na de training:

  • weten de deelnemers hoe zij een loopbaantraject kunnen inrichten
  • zijn zij in staat om in een intakegesprek de loopbaanvraag aan te scherpen
  • kunnen zij hun kandidaten begeleiden bij het beantwoorden van de …

Lees de complete beschrijving

Beschrijving

Zoek werk dat je leuk vindt, dan hoef je nooit meer te werken! (Fox)

Als loopbaancoach begeleidt u personen in hun zoektocht naar de antwoorden op loopbaanvragen als:'In welke functie en werkomgeving wordt nog meer een beroep gedaan op mijn talenten? 'Ik weet een ding en dat is dat iets anders wil, maar ik weet niet wat! In uw begeleiding van medewerkers naar een nieuwe werkkring staat de zelfsanalyse, een arbeidsmarktanalyse en een plan centraal.

Resultaten
Na de training:

  • weten de deelnemers hoe zij een loopbaantraject kunnen inrichten
  • zijn zij in staat om in een intakegesprek de loopbaanvraag aan te scherpen
  • kunnen zij hun kandidaten begeleiden bij het beantwoorden van de vragen: ‘Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?
  • zijn zij in staat hun kandidaten te adviseren bij het beantwoorden van de vraag: ‘hoe realiseer ik mijn loopbaanwens?'
  • beschikken zij over opdrachten en testen die zij in hun coachingstrajecten kunnen gebruiken
AanpakVoorafgaande aan de trainingen mailen de deelnemers hun leerwensen aan de trainer. Doordat zij voorafgaande aan de training relevante literatuur lezen, is het praktijkgehalte van de training vanaf de eerste minuut hoog.

Programma 

  • inventarisatie van de leerwensen
  • het loopbaancoachingstraject: van intake tot afscheid
  • de aanleiding voor een loopbaancoachvraag
  • coachen: vergroting bewustwording en eigen verantwoordelijkheid
  • Luisteren, Samenvatten en Doorvragen (LSD-principe)
  • opdrachten/testen voor het loopbaancoachtraject

Deze praktische training bestaat uit drie afzonderlijke dagen. In de tussenliggende periode passen de deelnemers het geleerde toe in hun eigen coachpraktijk en delen hun ervaringen met de deelnemers en trainer op dag 2 en 3 van de training.

Doelgroep
Personen voor wie het voeren van loopbaancoachgesprekken een belangrijk onderdeel uitmaakt van hun werk. Dit kunnen P&O-ers zijn, medewerkers van een mobiliteitsbureau, casemanagers en coaches.

Aantal deelnemers
Een groepsgrootte van maximaal acht maakt het mogelijk circa een uur stil te staan bij de specifieke leervraag van de deelnemer.

Tijden, data en locatie
De training start alle drie de dagen om 12.45 uur met een gezamenlijke lunch. De daadwerkelijke training begint om 13.30 uur en eindigt om 20.00 uur.

Voor de data verwijzen wij u naar de website van Van den Berg Training & Advies 

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Loopbaancoaching voor P&O-ers

8,2 (Gebaseerd op 14 ervaringen, Deel uw ervaring)

 

Eline Dorjee | Algemeen: 8 | 24-06-11

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“Jacco en Tjerk waren tijdens de training scherp op of iedereen aan bod kwam en wisten ook direct in te spelen op de diverse leerpunten en deze te bundelen tot een aantal aandachtspunten waar vervolgens dieper op ingegaan werd. Niet alleen theoretische kennis werd in de cursus opgefrist of aangevuld, daarnaast ook genoeg ruimte om de praktijk te ervaren door middel van casussen. Met name dat laatste heb ik als heel waardevol ervaren en heeft nieuwe inspirtatie gegeven in mijn werk!”

Marga | Algemeen: 8 | 22-06-11

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Onze training bestond uit een gering aantal personen. Het voordeel daarvan was dat we, onder leiding van Jacco, goed op elkaar konden oefenen en eigen ervaringen met elkaar delen en bespreken.
Jacco geeft goede begeleiding en schroomt niet om zijn eigen sterke en zwakke punten te laten zien. Ook onze twee gastdocenten gaven een mooie aanvulling op ons lesprogramma.”

J. Meijer | Algemeen: 8 | 22-06-11

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“De training Loopbaancoaching heeft mij veel praktische tips en informatie gegeven. Ook de rollenspelen vond ik zeer nuttig en heb ik veel van geleerd. De trainer is zeer ervaren en komt met veel praktijkvoorbeelden. Kortom, een aanrader!”

Aletta | Algemeen: 9 | 21-06-11

Locatie: 9 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“De training loopbaancoaching is zeer praktijkgericht. Er is veel ruimte om je eigen ervaringen te kunnen delen en gesprekken te oefenen. De training geeft voldoende handvaten en instrumenten om als P&O-er medewerkers te begeleiden in hun loopbaantraject.”

Renate | Algemeen: 9 | 10-05-11

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“Ik heb de workshop/training gevolgd 'omgaan met weerstanden' met name gericht op de re-integratiebranche. Aan de hand van praktijkcases door de cursisten ingebracht, werd door Jacco en Tjerk heel pragmatisch ingespeeld. Daarbij als onderbouwing een stuk theorie. Ik heb deze dagen als waardevol ervaren. Inzicht in eigen handelen, leren van elkaar in een setting waar respect en vertrouwen voelbaars was.”

Ingomar Kuiter | Algemeen: 7 | 03-05-11

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 6

“De training die we ontvingen van Jacco en Tjerk was zeer leerzaam. Mooie methoden en technieken welke zijn gedeeld zijn goed toepasbaar in de praktijk. De nodige oefening met een acteur was erg prettig.

Jacco en Tjerk zijn prettige trainers die goed inspelen op de vragen en situaties welke voortkomen uit de groep. Op momenten was er in mijn beleveing te weinig tijd voor het uitdiepen van bepaalde cases.

Een aandachtspunt van mijn kant heeft betrekking op de organisatie, deze had wat mij betreft beter gekund.”

Nienke van 't Spijker | Algemeen: 8 | 17-04-11

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“Jacco en Tjerk zijn theoretisch goed onderlegd en zijn in staat om snel te schakelen tussen theorie en praktijk. Ze bespraken de theorie die toepasbaar is op het onderdeel 'weerstand' waar wij als re-integratieconsulenten tegenaan lopen. Met name het stuk van jezelf als consulent werd goed onder de loep genomen met een acteur en in een gestructureerd intervisie moment. Het lesmateriaal was helder en praktisch toepasbaar. In korte tijd hebben we goede handvatten gekregen om in de praktijk met verschillende soorten 'weerstand' om te gaan. ”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 8 | 03-06-10

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Leerzame, interactieve training. Veel interessant lesmateriaal. Kennisuitwisseling met P&O collega\'s.

Van tevoren wist ik niet dat we elkaar gingen coachen. Ik verwacht dat we zouden werken met acteurs. En moest daarom na de 1e dag wel even omschakelen. Uiteindelijk is het coachen van elkaar wel goed bevallen. ”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 8 | 26-05-10

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Ik kijk met plezier op de training terug. Heb heel veel informatie en handreikingen gekregen om zelf nu te gaan oefenen.

Wil je een extra compliment maken aan de trainer. Ik vind dat hij heel hard heeft gewerkt om elke deelnemer iets mee te geven voor de toekomst. Dat viel niet altijd mee en hij toonde daar een onvermoeibaarheid waar ik veel bewondering voor heb.

Warner Ceelen loopbaanadviseur/ P&O adviseur | Algemeen: 8 | 01-03-10

Locatie: NVT Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Ik heb de gelegenheid gehad om deze training on the job een op een te krijgen van Jacco. Door een eigen loopbaantraject te doorlopen heb ik actief ervaringsleren ondergaan. De instrumenten die Jacco hanteerde en uitlegde kon ik zo zelf aan den lijve ervaren en effectiviteit van de methoden in de praktik ondervinden. Zo gebruik ik bepaalde methodieken en technieken uit die training nog steeds zelf in mijn eigen loopbaanpraktijk bij de begeleiding en coaching van clienten met loopbaan vraagstukken. ”

Jessica, Mies en Yvonne | Algemeen: 7 | 17-02-10

Locatie: NVT Trainer: 7 Inhoud: 7 Organisatie: 8

“Het was een trainingsprogamma op maat voor 3 personen, die grotendeels individueel is ingevuld, waardoor persoonlijke leerwensen gehonoreerd werden. Hierdoor was de aanpak minder gestructureerd.

De trainer had ernorm veel lees- en lesmateriaal, dat beschikbaar voor ons was. Dit kunnen we goed gebruiken. Verder was er veel ruimte voor eigen inbreng”

Warner Ceelen | Algemeen: 8 | 15-02-10

Locatie: NVT Trainer: 8 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“De training was een on the Job praktijktraining in Loopbaancoaching in een aantal dagdelen verspreid over meer weken. Door ervaringsleren: zelf een loopbaantraject te doorlopen, maakte ik kennis met de directe toepassing van de theorie in de praktijk. Ik ervoer het directe effect van de coaching en de oefeningen die Jacco toepaste op mij. Hierdoor merkte ik het effect en de toepasbaarheid van de coaching. Ik heb uit deze training zaken in mijn persoonlijke stijl van coachen overgenomen en gebruik sommige instrumenten waarmee Jacco me toen liet kennismaken nog steeds zelf in mijn eigen coachingspraktijk.”

Wieke Kneib, personeelsfunctionaris | Algemeen: 8 | 12-02-10

Locatie: NVT Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Mijn collega en ik hebben de training met plezier gevolgd. Wij volgden de training samen, dus zonder andere cursisten. De training is door Jacco helemaal op maat gemaakt. Jacco heeft zich helemaal in onze organisatie en doelgroep verdiept, zodat hij ons goed kon trainen en waardevolle tips kon meegeven.”

Mayke | Algemeen: 8 | 12-02-10

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Prima training, rare locatie.. (la vie in Utrecht, ook een dame waar je dan moet melden, doe je dat niet dan komt ze je ook nog storen in het lokaal, tijdens de training!)
De trainer gaf ons alle ruimte om te doen en te ervaren en sparren. helemaal blij mee. ”

Ervaring delen

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:

Zeer slecht Uitmuntend

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • N.V.T.
Algemeen

Wat is uw algemene indruk van de training?

Locatie:

De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.

Trainers:

Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?

Inhoud:

De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.

Organisatie:

Het lesmateriaal, de inschrijfprocedure en andere praktische zaken.

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Van den Berg Training & Advies. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Gerelateerde trainingen

(Advertentie)

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help