Selectiegesprekken

anoniem | Algemeen: 7 | 11-11-11

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 7 Organisatie: 7

“Interviewen met behulp van de STARR methodiek opgefrist en gekeken hoe we dat het beste in kunnen zetten bij onze sollicitaties. Daarnaast geoefend met competentie gericht interviewen dmv korte gesprekken. Zinvolle dag!”

Anoniem | Algemeen: 8 | 08-11-11

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Prima trainer, praktijkgerichte werkvormen en een praktische methodiek. Al met al een leerzame trainingsdag en zeker een aanrader!”

D Janssen | Algemeen: 8 | 02-11-11

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 9

“Prima opbouw , prettig dat het er losjes aan toeging en dat er veel ruimte was om onze persoonlijke ervaringen uit te kunnen wisselen. Het uiteindelijke oefenen met Starr ging heel prettig en we zijn tot goede inzichten gekomen om en hoe in wervingsgesprekken goed door te vragen en daarmee te toetsen. Een leuke dag met een goede sfeer!”

S. Diets | Algemeen: 8 | 07-09-11

Locatie: NVT Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 9

“Erg leerzame en fijne training. Genoeg oefenmomenten en nieuwe inzichten om toe te passen in de praktijk. Trainer communiceert helder en to the point, laat genoeg ruimte voor input van deelnemers en brengt genoeg kennis mee om vragen naar volle tevredenheid te beantwoorden. Tevens prettig in de omgang. Je krijgt overigens vrij veel relevante leesstof mee na afloop! Erg positief dus.”

Luella | Algemeen: 8 | 12-04-11

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“Ik vond selectiegesprekken altijd ontzettend lastig, ("stel dat"- vragen geven maar beperkt antwoord op je eigenlijke vraag: welke ervaring heb je nu eigenlijk?) maar door de STARR methodiek heb ik heel handige handvatten gekregen om een gesprek effectief te laten verlopen. Het was voor mij een eye-opener!”

J.Velzeboer | Algemeen: 8 | 04-04-11

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Binnen de organisatie 1 dag training gehad m.b.t. werving en selctie in een groep van 9 personen. Oefeningen gedaan, ook met een trainings actrice die aansluiten op onze praktijk. Veel van geleerd, vooral het stellen van ervaringsgerichte vragen. Zeer prettige, duidelijke, heldere trainer, die goed op de hoogte was van het beleid in de organisatie. Kan er zeker mee gaan werken en betere selectiegesprekken gaan voeren.”

Jeroen | Algemeen: 8 | 02-04-11

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“de training werving & selectie was erg leerzaam. Professioneel met acteur hierdoor werd de training nog effectiever.”

Sandra Mooijman | Algemeen: 9 | 29-11-10

Locatie: NVT Trainer: 9 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Ik heb de 1 op 1 training als zeer positief ervaren. De lesstof en uitleg was zeer duidelijk. Nadeel bij een 1op 1 training is dat het lastig is om dmv rollenspellen wat praktijkgerichter te werken.”

wilfred | Algemeen: 7 | 28-09-10

Locatie: 7 Trainer: 7 Inhoud: 8 Organisatie: 7

“Naast theorie ook door inzet van een acteur praktische ervaring opgedaan. Zo konden we gelijk de STARR methodiek oefenen.”

Henk Joosten | Algemeen: 8 | 08-09-10

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Veel geleerd van deze training. Ik kan de training aan iedereen die selectie gesprekken voert dan ook ten zeerste aanraden.
Met hetgene ik heb geleerd ga ik zeker beter voorbereid (vragen) een selectiegesprek in. Ook non-verbaal h.e.e.a. geleerd, waar ik op moet letten bij een selectiegesprek/sollicitant.

Gewoon doen!”

Marscha | Algemeen: 8 | 24-03-10

Locatie: NVT Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 7

“De training was prettig en leerzaam. Leuk om op een interactieve wijze bezig te zijn met trainer Jacco van den Berg. ”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 7 | 22-03-10

Locatie: 9 Trainer: 7 Inhoud: 7 Organisatie: 7

“De trainer gaf een duidelijke en nuttige uitleg van de STAR(R) methode, gaf veel goede tips & tricks en liet nuttige praktijkvoorbeelden zien.”

Sandra Rens | Algemeen: 8 | 01-03-10

Locatie: 9 Trainer: 8 Inhoud: 10 Organisatie: 10

“Zeer goede training met praktijk gerichte vraagstukken, die je zeker in je verdere ontwikkeling meeneemt.”

Diener Simons en Sorgeloos | Algemeen: 9 | 04-02-10

Locatie: 9 Trainer: 10 Inhoud: 10 Organisatie: 9

“Heb in de loop der jaren veel trainingen gevolgd. Dit was absoluut de beste (selectiegesprek) training ooit. Zeer praktijkgericht, boeiend en vernieuwend.
Jacco v.d. berg werkt veel vanuit de praktijksituatie. Zeer herkenbaar ook de valkuilen. ”

Rob Drost | Algemeen: 8 | 28-01-10

Locatie: 9 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“De training STAR(R) selectiegesprekken van Jacco was weer een verfrissende kijk op selectie. Goed om te doen en door de ervaren trainer, die naast theorie ook goede praktische ervaringen en tips gaf, kreeg ik weer even een goede update van technieken. Ik kan de training iedereen aanbevelen.

”

Claire | Algemeen: 8 | 27-01-10

Locatie: 6 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Vragen en lesstof werden persoonlijk en goed behandeld, tevens waren er genoeg momenten om de geleerde stof te oefenen.

Jacco staat open voor e-mailcontact na de training waardoor je alsnog met eventuele vragen bij hem terecht kunt.”

Claire | Algemeen: 8 | 27-01-10

Locatie: 8 Trainer: 6 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Vragen en lesstof werden persoonlijk en goed behandeld, tevens waren er genoeg momenten om de geleerde stof te oefenen.
Jacco staat open voor e-mailcontact na de training waardoor je alsnog met eventuele vragen bij hem terecht kunt.”

Kirsten | Algemeen: 9 | 11-01-10

Locatie: 9 Trainer: 10 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“De training selectiegesprekken is mij erg goed bevallen. Het was erg fijn dat we met een kleine groep waren waardoor we optimale aandacht konden krijgen.
De trainer, Jacco, weet waar hij het over heeft en helpt je op een goede weg. Is ook bereid om nog via de mail vragen te beantwoorden na de training.

Door deze training weet ik de valkuilen bij selectiegesprekken en weet ik de juiste kandidaat te kiezen tijdens het voeren van gesprekken.

Ik ben erg blij dat ik aan deze training heb deelgenomen”