- Niveau:
- Kosten:
- Totale lesduur:
- 15
Arbeidsrecht
Gratis brochure aanvragen
Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:
Overzicht
Ervaring met deze cursus?
Heeft u de cursus Arbeidsrecht bij Van den Broek en Partners gevolgd? Help anderen door uw ervaring te delen op Springest!
Springest zal € 1 doneren aan Stichting Edukans als dank voor uw ervaring.
Het arbeidsrecht is permanent in ontwikkeling. Nieuwe arbeidsverhoudingen leiden tot andere vormen van overeenkomsten. Hoe ga je om met arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, ontslag?
Voor wie?
- HR-professionals die hun kennis van het arbeidsrecht willen opfrissen
- Medewerkers van de personeels- of salarisadministratie
- Officemanagers met HR als neventaak
- OR-leden die meer van arbeidsrecht willen weten
Na deze cursus arbeidsrecht:
- Heb je zicht op alle soorten arbeidsovereenkomsten
- Ben je in staat om zelf arbeidsovereenkomsten te maken
- Ken je de ins en outs van het arbeidsrecht tijdens het dienstverband
- Heb je inzicht in regelingen bij arbeidsongeschikthei…
Beschrijving
Het arbeidsrecht is permanent in ontwikkeling. Nieuwe arbeidsverhoudingen leiden tot andere vormen van overeenkomsten. Hoe ga je om met arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, ontslag? Voor wie?
- HR-professionals die hun kennis van het arbeidsrecht willen opfrissen
- Medewerkers van de personeels- of salarisadministratie
- Officemanagers met HR als neventaak
- OR-leden die meer van arbeidsrecht willen weten Resultaat
- Heb je zicht op alle soorten arbeidsovereenkomsten
- Ben je in staat om zelf arbeidsovereenkomsten te maken
- Ken je de ins en outs van het arbeidsrecht tijdens het dienstverband
- Heb je inzicht in regelingen bij arbeidsongeschiktheid
- Heb je een optimale kennis van het ontslagrecht
- Heb je kennis van de belangrijkste sociale verzekeringswetten
- (On)bepaalde tijd
- Rechtsvermoeden
- Oproepkrachten
- Aanneming van werk
- Freelanceovereenkomst
- Uitzendovereenkomst
- Voor- en nadelen van de verschillende contractvormen
- Opzegtermijn
- Proeftijd
- Bedingen
- Vormen van beloning
- Minimumloon
- Vakantiegeld
- Belaste en onbelaste vergoedingen
- De leaseauto
- Vakantie en verlof: opbouw, vaststellen en uitbetalen
- Wet Arbeid en Zorg
- Wet aanpassing arbeidsduur (WAA)
- De Wet Poortwachter
- Verzuimbeleid
- Verzuimbegeleiding
- Loonopschorting en loonstopzetting
- WIA
- De Arbowet
- Bedrijfsongevallen en beroepsziekten
- Werkgeveraansprakelijkheid
- Beknopt overzicht recente jurisprudentie
- Recente en beoogde wetgeving
- Inhoud en betekenis van de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)
- De relatie tussen de CAO en de individuele arbeidsovereenkomst
- Algemeen verbindend verklaring
- Overgang van onderneming
- De wet op de ondernemingsraden
- De personeelsvertegenwoordiging
- Het belang van dossiervorming
- Disciplinaire maatregelen
- Systematiek ontslagrecht
- Een overzicht van beëindigingswijzen
- Arbeidsovereenkomst van bepaalde duur
- Opvolgende contracten en draaideur
- Ontbindende voorwaarden
- Overlijden
- Ontslagvergunning via het CWI
- Procedure via kantonrechter
- Opzegverboden en -termijnen
- Collectief ontslag
- Kennelijk onredelijk ontslag
- Dringende redenen
- Onverwijld en zorgvuldig
- Gewichtige en dringende redenen
- Kantonrechtersformule
- Voorwaardelijke ontbinding
- Sociaal plan
- De werkloosheidswet (WW)
- De gouden handdruk en het recht op WW-uitkering
Na deze cursus arbeidsrecht:
Blok 1
Rechten en verplichtingen bij het aangaan en tijdens een arbeidsovereenkomst
Door: Mr. Cynthya Vliegenthart (5 dagdelen)
Soorten arbeidsovereenkomsten
Blok 2
Collectief arbeidsrecht, beëindiging arbeidsovereenkomst en sociaal verzekeringsrecht
Door: Mr. drs. Mark Diebels (5 dagdelen)
Collectief arbeidsrechtOntslag met wederzijds goedvinden
Ontslag van rechtswege
Ontslag en proeftijd
Ontslag door opzegging
Ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen. Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.
Ervaring delen
Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:
Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Van den Broek en Partners. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.
Meer trainingen in dit onderwerp:
Vergelijk 23.833 trainingen en opleidingen in Arbeidsrecht
-
Arbeidsrecht (Current training)
Van den Broek en Partners
€ 2.100,- | 4 dagen
-
HBO Arbeidsrecht & Sociale Zek…
ISBW Opleiding & Training
€ 1.425,- |
-
Arbeidsrecht en sociale zekerheid
INHolland Academy
€ 1.375,- | 3 dagen |
-
Arbeidsrecht
ICM Opleidingen & Trainingen
€ 1.095,- | 2 dagen |
-
Basiscursus arbeidsrecht
de Baak
€ 2.550,- | 6 dagen
-
Diepgang Arbeidsrecht
2Work Arbeidsjuristen
€ 1.285,- | 3 dagen
-
Up-to-date in het arbeidsrecht
Intermediair Trainingen
€ 1.195,- | 2,5 dagen |
-
Verdieping ontslagrecht
Avans+
€ 945,- | 4 dagen
-
Diepgang Ontslag en Vergoeding
2Work Arbeidsjuristen
€ 495,- | 1 dag |
-
Praktijkdiploma Loonadministra…
2Xplain Vakinformatie
€ 1.250,- | 8 dagen
-
Diepgang Arbeidsvoorwaarden
2Work Arbeidsjuristen
€ 495,- | 1 dag
Nieuwsbrief ontvangen?
Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven
