Feedback geven en ontvangen

Niveau:: MBO+
Kosten:: Graag maken we een plan van aanpak en een offerte op maat voor u.
Totale lesduur:: 1 dag
Max. deelnemers:: 10

Vraag stellen Meer informatie

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

8,6 (1 ervaringen)

8 Dré Van Den Elzen
“Een serieuze training, duidelijk toegespitst op de praktijk en op de persoonlijkheid van de cursist; een waardevolle ervaring.”

Lees alle ervaringen

Tijdstip:: Overdag, Avond
Looptijd:: In overleg. Voorbeeldprogramma: 1 dag, met avond
Soort locatie:: Open inschrijving
Regio('s):: N.V.T. / Onbekend
Prijsinformatie:: Graag maken we een plan van aanpak en een offerte op maat voor u.

Gratis brochure aanvragen

Beschrijving

Elkaar aanspreken op gedrag kan stuiten op misverstanden en weerstand. Toch kunnen we juist vaak veel leren van feedback. Maar hoe breng je de boodschap? Hoe bereik je dat de ander iets doet met jouw feedback? Ontdek in de training Feedback geven en ontvangen hoe je communiceert en wat het effect is van jouw gedrag op anderen.

Voor wie?

Je vindt het moeilijk anderen aan te spreken op gedrag en jouw gevoel terug te koppelen
Je bent je er niet altijd van bewust hoe je overkomt op anderen
Je vindt complimenten geven of ontvangen lastig

Herkenbaar? Met de training feedback krijg je handvatten om constructieve feedback te geven, waardoor je de kans vergroot dat de ander zijn gedrag verandert.

Resultaat training feedback geven en ontvangen

Na de training feedback:

Ben je in staat om op een krachtige en respectvolle manier feedback te geven en te ontvangen
Heb je inzicht in het effect van jouw gedrag en communicatiestijl
Kun je anderen aanspreken op ongewenst gedrag en omgaan met weerstand
Weet je hoe je kunt omgaan met jouw eigen (irrationele) gedachten en gevoelens
Beschik je over een persoonlijk actieplan om in jouw praktijk mee aan de slag te gaan

Dit zijn de belangrijkste resultaten op basis van het voorbeeldprogramma (onderstaand). Wij maken deze training op maat op basis van de resultaten die jouw organisatie wil bereiken.

Voorbeeldprogramma

Ontvangst en kennismaking

Feedback

Wat is feedback?
Wat kan er fout gaan bij feedback geven of ontvangen?
Hoe geef en ontvang je feedback op een constructieve manier?

Zelfreflectie

Wat is het effect van jouw gedrag op het gedrag van anderen?
Hoe kun je reflecteren?
Wat is jouw persoonlijke communicatiestijl en hoe gebruik je deze optimaal?

Aanspreken op ongewenst gedrag (kritiek geven)

Zijn er hulpmiddelen om het aanspreken op ongewenst gedrag makkelijker te maken?
Hoe ontvang je kritiek?
Hoe ga je om met weerstand bij een ander?
Oefenen in kritiek geven met behulp van video-opnames

Complimenten geven

Wat is een compliment?
Hoe kun je een compliment het beste geven?
Hoe ontvang je een compliment?

Oefenen, oefenen, oefenen

Feedback oefenen aan de hand van een eigen praktijksituatie met een acteur

Opstellen persoonlijk actieplan

Evaluatie van de training

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Feedback geven en ontvangen

8,6 Gebaseerd op 1 ervaring Deel je ervaring

Dré Van Den Elzen | Beoordeling: 8 | 15-03-11

“Een serieuze training, duidelijk toegespitst op de praktijk en op de persoonlijkheid van de cursist; een waardevolle ervaring.”

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

Ik nam zelf deel aan deze training
Ik was als HR / P&O-er of leidinggevende betrokken

Zou je de training aanbevelen?

Jouw ervaring:

Training afgerond in:

Bevestig via:

E-mail Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.

Laat dit veld leeg.:

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Van den Broek en Partners. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.