HR-Opleiding: Praktisch personeelsmanagement

Inleiding

Wil je jouw inzetbaarheid in het personeelsvak vergroten? Bij deze opleiding praktisch  personeelsmanagement verdiep je je in alle HR-onderwerpen waarmee je in de praktijk wordt geconfronteerd. De perfecte basis voor de volgende stap in je loopbaan!

Programma

De volgende onderwerpen worden behandeld in deze opleiding praktisch personeelsmanagement:

• Welke stromingen zijn er in personeelsmanagement?
• Wat zijn de rollen en taken van HR?

• Functiewaardering en functiebeschrijvingen
• Werving en selectie
• Arbeidsrecht
• Interne communicatie en gesprekstechnieken
• Beoordelings- en functioneringsgesprekken
• Shared Service Centers en e-HRM
• Pensioenen
• Belonen
• Arbo en verzuim
• Adviesvaardigheden

• Gestructureerd opleiden en de belangrijkste valkuilen

• Ontslagrecht

Werkwijze

Theorie en praktijk zijn bij deze opleiding praktisch personeelsmanagement in balans. Je oefent gesprekken die je in de praktijk zelf ook voert, zoals een selectie-interview en een adviesgesprek. Daarnaast oefen je bijvoorbeeld een beoordelingsgesprek, om te ondervinden wat je leidinggevenden vraagt als zij die gesprekken moeten voeren.

Voor wie is deze opleiding praktisch personeelsmanagement?

• Medewerkers van de personeels- of salarisadministratie
• Officemanagers met HR als neventaak
• OR-leden die meer van HR willen weten

Resultaat opleiding praktisch personeelsmanagement

Je bent in staat om te functioneren als aankomend personeelsfunctionaris of zelfstandig een aantal belangrijke HR-taken te vervullen. Na de opleiding praktisch personeelsmanagement:

• Heb je kennis van de hoofdlijnen van het Nederlandse arbeidsrecht, de Arbowetgeving, pensioenen, beoordelings- en beloningssystemen
• Heb je enig inzicht in functiewaarderingssystemen
• Kun je op adequate wijze werven en selectiegesprekken voeren
• Heb je vaardigheden in andere voor HR-medewerkers relevante gesprekstechnieken
• Kun je lijnmanagers op deze terreinen adviezen geven