Voorheen Eduhub

Interne Communicatie bij veranderingen

Niveau:
Locatie:
Open inschrijving (ook als In-company)
Kosten:
Totale lesduur:
12
http://www.hilst.nl/trainen/interne-com…
Gratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

7,7 van 7 ervaringen

8 Anoniem (bekend bij Springest)
“Zwakke punten:
- het type aanbod van de cases bepaalt het niveau van de uitwerkingen;
- de keuze van de cases is afhankelijk wat de deel”

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
3 dagen
Soort locatie:
Open inschrijving, In-company / Maatwerk
Regio('s):
Neem contact op met de aanbieder

Ben je op zoek naar handvatten om je management effectief te ondersteunen bij veranderingsprocessen?

Merk je dat je met een traditionele middelenaanpak geen draagvlak voor verandering krijgt?

Fusie, decentralisatie, reorganisaties, kanteling van de organisatie, inkrimping. Interne communicatie wordt bij zulke veranderingen steeds meer gezien als een cruciale succesfactor. Het management heeft - soms hooggespannen - verwachtingen van het effect van interne communicatie. Maar het heeft daarin ook een eigen taak en verantwoordelijkheid. Deze training gaat in op alle aspecten van interne communicatie in een veranderende organisatie: analyseren van situatie en doelgroep, strategis…

Lees de complete beschrijving

Beschrijving

Ben je op zoek naar handvatten om je management effectief te ondersteunen bij veranderingsprocessen?

Merk je dat je met een traditionele middelenaanpak geen draagvlak voor verandering krijgt?

Fusie, decentralisatie, reorganisaties, kanteling van de organisatie, inkrimping. Interne communicatie wordt bij zulke veranderingen steeds meer gezien als een cruciale succesfactor. Het management heeft - soms hooggespannen - verwachtingen van het effect van interne communicatie. Maar het heeft daarin ook een eigen taak en verantwoordelijkheid. Deze training gaat in op alle aspecten van interne communicatie in een veranderende organisatie: analyseren van situatie en doelgroep, strategisch omgaan met weerstand en de cruciale rol van het middenmanagement komt aan bod. En wat jouw rol als communicatieprofessional daarin kan zijn.

Wat kan je na de training?
Je hebt zicht op alle aspecten die spelen in organisaties in verandering en op de onderlinge samenhang tussen deze aspecten. Je beschikt over vaardigheden om de regie van de interne communicatie te voeren. Je kunt weerstanden tegen veranderingen herkennen en je kan strategieën ontwikkelen om daarmee om te gaan. Ook beschik je over werkvormen waarmee je de dialoog kunt faciliteren. Je kent je eigen kracht en valkuilen en hebt een plan van aanpak voor je eigen praktijkcase klaar. Verder heb je een intervisienetwerk opgebouwd.

Voor wie?
Je adviseert als communicatieprofessional of als andere stafmedewerker het management van jouw organisatie bij het beleid en de uitvoering van interne communicatie.

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Interne Communicatie bij veranderingen

7,7 (Gebaseerd op 7 ervaringen, Deel uw ervaring)

 

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 8 | 20-04-11

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 7 Organisatie: 8

“Zwakke punten:
- het type aanbod van de cases bepaalt het niveau van de uitwerkingen;
- de keuze van de cases is afhankelijk wat de deelnemers zelf meenemen; hierover wordt vervolgens op ad hoc wijze een besluit genomen, waar ikzelf niet blij mee was.”

Heske Pohlmann | Algemeen: 8 | 21-10-10

Locatie: 7 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“De training interne communicatie bij veranderingen is een nuttige, interessante en vooral ook leuke training van Van der Hilst.
Ook al beslaat de training slechts drie dagen, je krijgt nuttige handvatten om in je eigen praktijk toe te passen. De trainers zijn heel goed in staat om de theorie naar jouw praktijk te vertalen en geven ook heel veel andere aansprekende voorbeelden. Kortom, een aanraader voor iedereen die zich bezighoudt met interne communicatie, want overal verandert er wel wat.”

Yvonne Vlek | Algemeen: 8 | 19-10-10

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 6

“Een intensieve training van zes dagdelen waarbij diverse onderwerpen aangekaart worden. Een sterk punt is de flexibiliteit van de trainers en het snel schakelen. Programma's worden aangepast aan de wensen en behoeften van de cursisten. ”

Sjanet Albada | Algemeen: 9 | 18-10-10

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Een leerzame, interessante training, waarin iedere deelnemer met diverse eye-openers is vertrokken. Helder inzicht in veranderstructuren, goede koppeling met communicatiestrategie en de rol van de communicatie-adviseur in de veranderingen. Gebasseerd op de nieuwe beweging van het vak Interne Communicatie, en ook daarmee erg toepasbaar in de praktijk. Door de intervisies, praktijkcases en korte opdrachten tussendoor niet alleen een theoretisch goed onderbouwde training, maar ook praktisch verduidelijkend. Aanrader voor iedere communicatieadviseur die communicatie in veranderingen wil verbeteren!”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 8 | 15-10-10

Locatie: 6 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Leerzame cursus, zeer deskundige trainers, plezierige sfeer, goede handvatten voor de praktijk. Wat beter kan: meer ruimte voor eigen casus, syllabus met leesstof ter voorbereiding.”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 7 | 14-10-10

Locatie: 4 Trainer: 4 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Er wordt weinig rekening gehouden met het instapniveau van deelnemers. In praktijk bleek dat vrij divers te zijn. Dat leidt soms tot te veel uitleg voor sommige deelnemers of tot een te hoog niveau voor sommige anderen. Aan de deskundigheid van de trainers valt geen moment te twijfelen. Die is zonder meer hoog. Ook hun inzet was meer dan goed. Een minpunt was dat deelnemers in een intervisie- opdracht een presentatie hadden voorbereid, terwijl ter plekke die presentatie werd omgezet in een rollenspel met als oefenvorm een gesprek. Dat is uiteraard heel wat anders dan een presentatie. Voorts dient een driedaagse en vrij intensieve cursus behoorlijk afgesloten te worden. Daarin was voorzien met een borrel en een hapje. Maar daarmee dient dan wel op een zodanig tijdstip begonnen te worden dat iedereen kan deelnemen. De cursus liep in het laatste dagdeel echter op chaotische wijze uit. De locatie, Kaap Doorn bij Doorn, is op zich uitstekend geoutilleerd. Het gaat echter niet aan een locatie te bieden die met openbaar vervoer zeer lastig bereikbaar is. Dat is echt niet meer van deze tijd. Het conferentie-oord zou dat moeten inzien en eigen vervoersmogelijkheden moeten bieden vanaf NS station Driebergen- Zeist. De huidige beltaxii's zijn een crime en de gewone lijnbus stopt op een halte die de op zich korte wandeling naar de toegangsweg tot Kaap Doorn levensgevaarlijk maakt. Voorts is de reguliere dienstregeling van de lijnbussen hoogst onbetrouwbaar gebleken. Ik wil niet meer terug naar Kaap Doorn zolang aan dit probleem niets gedaan wordt.”

Brigitta van der Weele | Algemeen: 9 | 14-10-10

Locatie: 6 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“Zeer goed verzorgd en aangepast op de behoeften van de groep. Interessante voorbeelden en cases.
Herkenbaar en zeer nuttig door gebruik van eigen praktijkvoorbeelden.
Zeker aan te raden!”

Ervaring delen

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:

Zeer slecht Uitmuntend

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • N.V.T.
Algemeen

Wat is uw algemene indruk van de training?

Locatie:

De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.

Trainers:

Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?

Inhoud:

De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.

Organisatie:

Het lesmateriaal, de inschrijfprocedure en andere praktische zaken.

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Van der Hilst Communicatie. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.

(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 23.833 trainingen en opleidingen in Identiteit

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help