Training Beinvloeden - KIM-NL

Invloed hebben zonder formele macht..

Eeen unieke training beinvloeden. U kunt niemand ‘dwingen’, maar wilt wel graag dat mensen luisteren naar uw ideeën. Hoe krijgt u mensen mee terwijl u beperkte hiërarchische macht heeft? Daar werkt u aan in de training Communicatie, Interactie & Managementvaardigheden voor Niet- Leidinggevenden. U leert vanuit uw deskundigheid een leidende rol vervullen, invloed uit te oefenen en de koers van een organisatie of een team te bepalen. Daarbij komt het aan op communicatievaardigheden, overtuigingskracht en op de juiste momenten tegelijker tijd standvastig zijn en meebewegen met anderen. Het gaat niet alleen om de inhoud, maar ook om hóé u iets brengt. Door uw eigen leiderschapsstijl te ontwikkelen, gaat u effectiever invloed uitoefenen op uw omgeving en zich steviger profileren.

Wat houdt de training precies in?

De KIM/NL is een intensieve training waarmee u uw leiderschap ontwikkelt en uw communicatieve vaardigheden vergroot. U ontwikkelt een persoonlijke stijl van sturen, invloed uitoefenen, onderhanden en motiveren. De training gaat diep in op persoonlijke aspecten en biedt, naast managementtheorie, veel ruimte voor ‘ervaringsleren’ en interactie in de groep (maximaal twaalf deelnemers). De theorie gaat onder meer in op het hanteren van een helikopterview (bijvoorbeeld tijdens een vergadering), verschillende leiderschapsstijlen, onderhandelen, conflicthantering en stress- en timemanagement. Ervaringsleren gebeurt door praktijksituaties te bespreken, oefeningen te doen en feedback op de profilering van de deelnemers. U leert de nodige nuttige kennis en theorie, maar vooral leert u wezenlijk anders te doen en te denken.

Wat levert het op?

U groeit als (inhoudelijk) leider. In de eerste plaats weet u beter hoe u overkomt op anderen. U kent uw kwaliteiten en minder sterke kanten. Situaties doorziet u beter dankzij uw kennis over interactie en management. U heeft meer oog voor verhoudingen binnen teams, netwerken en de belangen van de partijen waar u tot nu toe op stukliep. Daardoor kiest u bewuster welke persoonlijke kwaliteiten u inzet. Voor uw organisatie bent u effectiever en uw deskundigheid wordt beter benut. U legt meer gewicht in de schaal, krijgt meer aandacht voor uw verhaal en kunt meer bereiken.Voor wie

Professionals (op academisch/hbo-niveau) met de ambitie om leiding te geven, plaatsvervangende leidinggevenden en afdelingshoofden, deelnemers aan MD-trajecten, beleids- en stafmedewerkers en projectleiders.