Beoordelingscyclus voor leidinggevenden

Het voeren van beoordelings-, functionerings- en ontwikkelgesprekken wordt door zowel medewerkers als leidinggevenden vaak als lastig ervaren. Daardoor kunnen de gesprekken onnodig een negatieve lading krijgen en worden doelen niet behaald. De leidinggevende heeft een grote invloed op de uitkomsten van de gesprekken. Het oefenen in gesprekken is een belangrijk middel om vaardigheden aan te leren en vertrouwen te krijgen in het voeren van gesprekken. De training Beoordelingscyclus voor leidinggevenden biedt u hier de handvatten voor.

Programma

Tijdens deze training voor leidinggevenden wordt de gehele beoordelingscyclus in beeld gebracht. Het laat de mogelijkheden zien voor een leidinggevende om door de gesprekken de (afdelings)doelen te bereiken.

De training wordt op een praktijkgerichte manier aangepakt. Dat wil zeggen: ervaringen en belevingen van leidinggevenden staan centraal en van daaruit wordt de trainingsstof behandeld.

Het programma ziet er als volgt uit:

• de beoordelingscyclus;
• sociale- en communicatieve vaardigheden;
• transparant leidinggeven / objectief beoordelen;
• omgaan met lastige situaties en conflicten;
• rapportage;
• eigen ontwikkelpunten formuleren.

De onderwerpen worden zoveel mogelijk aan de hand van voorbeelden uit de praktijk behandeld. Afhankelijk van de leerwensen van de deelnemers kan van het programma worden afgeweken.

Voor wie?

U bent werkzaam in de industrie als teamleider of (meewerkend) voorman en u geeft sturing aan (productie)medewerkers. U voert functionerings- en of beoordelingsgesprekken met uw medewerkers of u gaat dit in de toekomst doen. U beschikt over mbo+ denk- en werkniveau.

Resultaat

U weet uit welke onderdelen een beoordelingscyclus bestaat en u kunt het belang van de cyclus uitdragen. Daarnaast weet u dat het voeren van een functioneringsgesprek tweerichtingsverkeer is. U weet welke zaken meespelen als iemand wordt beoordeeld (objectief waarnemen) en kunt dit toepassen in uw eigen praktijksituatie.

Tijdens de training ontwikkelt u de volgende competenties:

• communiceren;
• luisteren;
• sensitiviteit;
• aanpassingsvermogen.