In-company offerte
Vraag voor een training op maat vrijblijvend een offerte aan.Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
Sponsor
Juridische Aspecten I/II Opleidingen, Trainingen & Cursussen
Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.
Zie ook:
Artikelen
Begeleiding zieke werknemers: werkgever aansprakelijk voor fouten arbodienst!
Werkgevers zijn op grond van de arbeidsomstandighedenwetgeving verplicht om zich bij de begeleiding van zieke werknemers te laten bijstaan…
Klussen tijdens ziekte: reden voor ontslag op staande voet?
Het komt regelmatig voor dat een werknemer zich ziek meldt en vervolgens thuis gaat klussen of bij een derde andere werkzaamheden gaat…
Regelgeving omtrent ontslagvergoeding: hoe “finaal” is finale kwijting?
In de huidige economische recessie moeten veel werkgevers noodgedwongen afscheid nemen van (een deel van) hun werknemers. Vaak wordt de…
Springest op maat op uw intranet
HR Professional: Maak uw eigen voorselectie zodat uw collega's nog makkelijker de juiste opleiding, training of cursus vinden. Bekijk de (gratis) mogelijkheden > Nieuwsbrief ontvangen?
Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven
- oktober 2012Verwijder
- Land en regio
- Vorm
- Prijs
- Niveau
- Lesduur
- Tijdstip
- Keurmerken
Juridische aspecten van mediation
OMSCHRIJVING Mediation is aan een aantal formele regels gebonden. Mediators zijn er dan ook verantwoordelijk voor dat het mediationproces…
Introductie huurrecht
Algemeen Laat u zich op hoofdlijnen vertrouwd maken met het huurrecht. U vindt ondersteuning bij het vinden van oplossingen in de…
ZAV-beleid in deze tijd
Algemeen In het huurrecht hebben huurders veel ruimte voor het aanbrengen van voorzieningen in de woning. Hoe moet u nu in de praktijk…
