Beginnen met leidinggeven

Niveau:: MBO
Kosten:: € 1.725,- Vrijgesteld van BTW Prijsinformatie
Totale lesduur:: 3 dagen
Max. deelnemers:: 10
Meer informatie:: http://www.verderintrainen.nl/be…
Startdatum en plaats: 7 september 2012, Utrecht. +1 andere startdata

Vraag stellen Meer informatie

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

7,7 (5 ervaringen)

8 Anoniem (bekend Bij Springest)
“Super training voor beginnend leidinggevenden. Uitstekend inzicht gekregen in situationeel leidinggeven en het voeren van diverse gesprekken en de daa”

Lees alle ervaringen

Tijdstip:: Overdag
Looptijd:: 3 dag/dagen
Afronding:: Certificaat van deelname
Soort locatie:: Open inschrijving
Regio('s):: N.V.T. / Onbekend
Prijsinformatie:: Vrijgesteld van BTW
Verblijfskosten: 129 euro

Gratis brochure aanvragen
Meer informatie en inschrijven

Startdata en plaatsen

Vrijdag 7 September 2012, Utrecht
Maandag 5 November 2012, Utrecht

Beschrijving

Voor Wie/Waarom?

Je bent een beginnende manager en je wilt je richten op de toegevoegde waarde van je managersrol. Daarvoor wil je weten wat voor manager je bent, hoe je 1-op-1 gesprekken en groepsgesprekken (bijvoorbeeld vergaderingen) effectief en efficiënt stuurt en hoe je emotioneel in balans blijft, ook in moeilijke situaties.

Het resultaat

Na afloop van de training geef je op motiverende wijze leiding aan je medewerkers. Je past je stijl van leidinggeven aan de situatie aan. Je hebt inzicht in hoe je jouw medewerkers kunt motiveren. Je hebt meer inzicht gekregen in jouw sterke eigenschappen als leidinggevende en weet hoe je jezelf in balans kunt houden.

Inhoud

Zelf-assessment over je kennis van leidinggeven: Je beantwoordt vragen over leidinggeven om te kijken wat jouw huidige kennis is. De uitslag van het assessment geeft je een helder beeld van waar jouw aandachtspunten liggen. Met de e-Learing modules maak je jouw kennis en kunde van leidinggeven up to date. Vooral het theoretische deel van de training wordt in de e-Learning behandeld.

Voorafgaand aan de groepstraining volg je onderstaande twee e-Learning modules. In de training zullen we de theorie van deze modules toepassen in oefeningen.
* Kies je managementstijl
* Motiverend managen

Drie losse trainingsdagen met een aantal weken ertussenin, zodat er tijd en gelegenheid is om het geleerde in de praktijk te brengen. Tijdens de training is er gelegenheid om eigen lastige situaties met een rollenspelacteur te oefenen. Tussen de trainingsdagen in worden de resterende e-learning modules gedaan. In het bijzonder staan hier in centraal:
* Het aanleren van managementtechnieken
* Situationele vaardigheden ontwikkelen
* Vaardigheden ontwikkelen om relaties op te bouwen
* Het ontwikkelen van emotionele vaardigheden

Na de groepstraining volg je onderstaande drie e-Learning modules. Na deze modules ben je klaar voor het afsluitende assessment.
* Situationeel managen
* De manager en zijn team: individueel en collectief
* De manager en emoties

Als laatste onderdeel van de training maak je het afsluitende assessment. De uitslag hiervan geeft een helder beeld van de voortgang die je hebt geboekt met de training. Naast de feedback die je ontvangt uit de driedaagse groepstraining heb je zo een helder overzicht van je aandachtspunten en je sterke punten voor beginnen met leidinggeven.

Aanpak

De verschillende stappen van jouw leertraject in deze global learning training zijn: startbeoordeling, e-learning module en klassikale training. Daarnaast vul je vooraf de Talentscan+ in.

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Beginnen met leidinggeven

7,7 Gebaseerd op 5 ervaringen Deel je ervaring

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 8 | 18-07-11

“Super training voor beginnend leidinggevenden. Uitstekend inzicht gekregen in situationeel leidinggeven en het voeren van diverse gesprekken en de daarbij behorende technieken. Levert ook veel zelfreflectie op.”

Marijke | Beoordeling: 8 | 27-06-11

“Goede opzet van de training waarin een brede kennis wordt opgedaan. Kleine groep met een deskundige trainer. Mooie manier om praktijkervaringen te delen en uitgebreid te oefenen tegen een solide theoretische achtergrond. Al met al een prima basis voor overall leidinggeven. ”

Mike Felipa | Beoordeling: 8 | 08-12-10

“De training gaf mij meer structuur in mijn manier van handelen. Tijdens de training zijn er genoeg praktijkvoorbeelden aan bod gekomen. Door telkens met een klein comite zaken ( opdrachten) te bespreken, kom je snel achter dat ej bepaalde zaken met een ander bril kan zien en benaderen. De ontvangen feedback van de trainer zijn ook allen zeer relevant ter kristalisering van je doel. Mijn complimenten. ”

Markus | Beoordeling: 8 | 03-12-10

“Door de oprechte en doortastende manier van trainen met een goede combinatie van oefenen en presenteren heb ik deze training als zeer nuttig ervaren. Daarnaast is een groot gedeelte een goede aanvulling voor eigenlijk rol. ”

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 7 | 12-02-10

“Deze cursus is een goede training om algemene basis beginselen van het leidinggeven onder de knie te krijgen.”

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

Ik nam zelf deel aan deze training
Ik was als HR / P&O-er of leidinggevende betrokken

Zou je de training aanbevelen?

Jouw ervaring:

Training afgerond in:

Bevestig via:

E-mail Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.

Laat dit veld leeg.:

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Vergouwen Overduin. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.