Social media in de lerende organisatie

Voor wie/ waarom?

Je wilt verder kunnen komen met leren, dan traditionele leerinterventies. Je wilt economisch met middelen, tijd en budget omgaan. Iets dat steeds belangrijker wordt. In deze training leer je wat social media voor jouw organisatie kunnen betekenen.

Resultaat

Na afloop van de training kun je onderwijstrajecten, trainingen en cursussen adviseren aan de organisatie of individuele medewerker die gebruik maken van social media om zo het leerrendement en plezier bij de lerende te vergroten.

Inhoud

* Wat zijn de trends in organisaties als het gaat over leren met social media, social learning, informal learning?
* Welke leervorm past bij welke doelgroep?
* Wat is er allemaal geschikt voor leren met social media?
* Hoe werkt leren met social media?
* Hoe ontwikkel ik een visie op leren met social media?

Aanpak

* Digitale opdrachten via social media
* Community of practice meeting
* Digitaal leerplatform vol met praktijk
* Theorie en nieuwe innovatieve ideeën
Bij deze training zetten we natuurlijk social media in. Dat betekent concreet dat je voor, tijdens en na de training via social media leert, communiceert en samenwerkt. Dat kan bijvoorbeeld via Twitter, blogs, wiki's of Youtube. Dit betekent wel dat je toegang nodig hebt tot deze social media.