Timemanagement voor leidinggevenden

Voor Wie/Waarom?

Je bent lijn- of stafmanager en je wilt je tijd controleren en je niet laten controleren door je tijd. Je wilt comfortabeler en efficiënter werken en samenwerken met anderen die een verschillende tijdsperceptie hebben.

Het resultaat

Na afloop van de training kun je: Je tijdsplanning hanteren en een strategie ontwikkelen om vasthoudend te zijn Efficiëntie op het werk en een betere kwaliteit van het leven daarbuiten ontwikkelen Genieten van een comfortabeler, meer ontspannen en stressvrij leven Een gezonde balans tussen werk en privé vinden

Inhoud

Zelf-assessment over je kennis van timemanagementJe beantwoordt vragen over timemanagement om te kijken wat jouw huidige kennis is. De uitslag van het assessment geeft je een helder beeld van waar jouw aandachtspunten liggen. Met de e-Learing modules maak je jouw kennis en kunde van timemanagement up to date. Vooral het theoretische deel van de training wordt in de e-Learning behandeld.

Één e-Learning module van 30 minuten: Voorafgaand aan de groepstraining volg je onderstaande e-Learning module. In de training zullen we de theorie van deze module toepassen in oefeningen.
* Omgaan met tijdverspillers

Tweedaagse groepstraining: Tijdens de groepstraining krijg je allerlei oefeningen waarin je de timemanagementtechnieken toepast op je eigen praktijk. In het bijzonder staan hier in centraal:
* Je tijd strategisch beheren
* Proactief optreden
* Efficiënt werken op een multiculturele en nomadische werkplek
* Moderne communicatie- en informatiehulpmiddelen gebruiken om de organisatie en anticipatie te verbeteren  

Vier e-Learning modules van 30 minuten: Na de groepstraining volg je onderstaande vier e-Learning modules. Na deze modules ben je klaar voor het afsluitende assessment.
* Strategisch timemanagement
* Aandacht voor je belangrijkste prioriteiten
* Prestaties verbeteren met tijdsperceptie
* Je productiviteit vergroten in een snelle wereld  

Zelf-assessment over je voortgangAls laatste onderdeel van de training maak je het afsluitende assessment. De uitslag hiervan geeft een helder beeld van de voortgang die je hebt geboekt met de training. Naast de feedback die je ontvangt uit de tweedaagse groepstraining heb je zo een helder overzicht van je aandachtspunten en je sterke punten voor timemanagement.

Aanpak

De verschillende stappen van jouw leertraject in deze global learning training zijn: startbeoordeling, e-learning module en klassikale training.