HBO opleiding Credit Management

HBO leergang Credit Management

Deze opleiding maakt deel uit van een door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap erkende opleiding, namelijk de opleiding HBO Bedrijfskunde met een minor Credit Management. Door het volgen van deze opleiding kunnen de deelnemers erkende studiepunten (EC) in het HBO behalen. 

Een ontwikkelingsreis naar een verdere professionalisering als credit expert.

Voorwoord

Nu credit management de directiekamers heeft bereikt, groeit de vraag naar goed geschoolde credit management experts. Als credit management expert slaat u een brug tussen de strategische top van uw organisatie en het operationeel management. U inspireert uw omgeving tot klantgerichte dienstverlening van hoge kwaliteit, met als doel het rendement uit de omzet te verhogen en financiële risico’s te minimaliseren.

Speciaal voor deze groep heeft Vesting Finance Academy een 1-jarige leergang ontwikkeld: de leergang credit management expert. (Deze opleiding draagt het CEDEO Keurmerk met een beoordeling van een 9,7).

Kenmerkend voor deze leergang:

Leren in de context

Het onderwijs wordt zoveel mogelijk aangeboden in een setting, die lijkt op uw huidige of

toekomstige praktijksituatie. Dit betekent dat u vanaf dag één met credit management casuïstiek aan de slag gaat.

Leren van professionals uit het veld

Een team van mensen uit de praktijk daagt u uit met de credit management materie van morgen.

Leren van elkaar

Samen leren verkort de eigen leercurve en geeft u inzicht in het denken en doen van anderen en andere bedrijven.

Leren doe je op vier niveaus

1. Weten                                                                                                                                    

Het onderste niveau wordt gevormd door de kennis waarover een deelnemer moet beschikken om zijn toekomstige taken als credit management expert uit te kunnen voeren. Het kennisniveau kan worden vastgesteld met schriftelijke verwerkingsopdrachten.

2. Weet hoe                                                                                                                   

Op het volgende niveau gaat het erom of de student weet (vaardigheid) hoe hij die kennis moet gebruiken bij het uitvoeren van zijn probleemoplossende taken. Een credit management expert weet bijvoorbeeld hoe hij een analyse van een nieuwe klant moet maken en waar hij dan op moet letten. Ook het niveau weten hoe is relatief gemakkelijk schriftelijk te tentamineren.

3. Laten zien, toepassen in                                                                                                         

Op dit derde niveau laat de deelnemer zien dat hij kan handelen in een gesimuleerde omgeving, onder meer op basis van zijn kennis. Het gaat hier dus om kennen en handelen (cognitie en gedrag). De deelnemer weet niet alleen hoe hij een acceptatie analyse moet maken maar toont ook dat hij die kan uitvoeren, bijvoorbeeld op basis van verschillende informatiebronnen.

4. Doen, integreren in de praktijk                                                                            

Het vierde niveau betreft het zelfstandig handelen in de complexe praktijk van alledag. Daarbij wordt een beroep gedaan op een geïntegreerd geheel van kennis, vaardigheden, houdingen en persoonlijke eigenschappen. In de leergang gebeurt dit bijvoorbeeld in de eigen werkomgeving. Kenmerkend voor adequaat functioneren op dit niveau is dat de deelnemer geacht wordt in de praktijk gelijktijdig verschillende rollen te kunnen vervullen.

Iemand die goed functioneert op het niveau Doen, kan beschouwd worden als competent. Competentie is in het Nederlands hoger onderwijs een veelgebruikt begrip. Over het algemeen wordt ermee verwezen naar het geïntegreerde geheel van kennis, vaardigheden, motivatie en eigenschappen dat noodzakelijk is om taken te kunnen vervullen in specifieke realistische context.

Doel van de leergang

De focus van deze 1-jarige leergang ligt op het ondernemen binnen de organisatie in relatie tot de omgeving. Wij ondersteunen u met een inhoudelijk programma waarin de laatste inzichten op het gebied van credit management zijn opgenomen. Die verbinden wij met uw eigen werkpraktijk en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast begeleiden wij u bij het werken aan persoonlijke leer- en ontwikkelingsvragen.

Het doel van deze leergang is u op HBO-niveau handvatten te geven voor het uitvoeren van uw credit management taak. U wordt aangesproken op en gestimuleerd om:

•           uw analytisch vermogen verder te ontwikkelen vanuit een nieuw inhoudelijk perspectief (credit management en organisatie);

•           uw systematisch, probleemoplossend vermogen verder te ontwikkelen;

•           het vermogen om zowel leerstof als praktijkervaringen te conceptualiseren, te concretiseren en te implementeren;

•           kritische analyses en evaluaties te kunnen maken;

•           op eigen kennis, houding en handelingscompetentie vanuit de praktijk te kunnen reflecteren.

Duur

De leergang bestaat uit ± 25 workshops/seminars. Ongeveer één keer per 2 weken wordt op een woensdagavond een bijeenkomst verzorgd. Deze bijeenkomsten starten doorgaans om 18.00 uur met een gezamenlijke maaltijd en worden om 21.30 uur afgesloten. Op onze internetsite kunt u de meest actuele data terugvinden.

Doelgroep

Credit controllers, (assistent) credit managers, hoofden financiële afdeling, debiteurenbeheerders, interim credit consultants, kredietbeoordelaars en financiële managers.

Opzet

We hebben ervoor gekozen het programma op te bouwen vanuit de 8 competentieprofielen van de credit management expert die onderling in relatie met elkaar staan.

1.         De Coach

1.1.       Reflecteren op het eigen gedrag en werk, zelfkennis, sturing en ontwikkeling

1.2.      Omgaan met versterkende en stabiliserende feedback

1.3.      Communicatietechnieken

1.4.      Herkennen van gedragspatronen en hun oorzaken

1.5.      Leidinggeven aan het ontwikkelingsproces van medewerkers

2.         De Projectleider

2.1.      Managen van een project

2.2.      Presenteren van een project

2.3.      Managen van tijd

3.         De Onderhandelaar

3.1.      Een machtsbasis opbouwen en handhaven

3.2.      Onderhandelen, strategie & techniek

4.         De Organisator

4.1.       Opzetten van een credit management systeem binnen een organisatie (beleid)

4.2.      De drie kernfuncties verankeren in processen

4.3.      Credit management & sales (integreren in het verkoop proces)

4.4.      Bijeenkomsten voorzitten en besluitvorming leiden

4.5.      Opstellen van en sturen op prestatie indicatoren

4.6.      Opzetten van managementinformatie en rapporteren

5.         De Teamplayer

5.1.      Opbouwen en werken met teams

5.2.      Besluitvorming in teams en de organisatie

5.3.      Managen van conflicten

6.         De Ondernemer

6.1.      Ontwikkelen van een credit management visie

6.2.      Draagvlak creëren voor visie

6.3.      Managen en interveniëren van veranderingstrajecten

6.4.      Ombuigen van weerstand

7.         De Analist

7.1.       Analyseren en interpreteren van jaarrekeningen (balans, winst- en verliesrekening)

7.2.      Lezen en vertalen van handelinformatie naar een krediet acceptatiebeleid

7.3.      Verhaalsmogelijkheden in kaart brengen

8.         De Koopman

8.1.      Organiseren van internationaal betalingsverkeer (L.C.)

8.2.      Invloed van Basel 2

8.3.      Invloed van SOX

8.4.      Nederlands recht

Trainers

•           Peter Haagedoorn, Global Credit & Risk Manager bij Croda

•           Robert Koopmans, Entrepeneur Koopmans & De Rooij

•           Ed Schouten, Entrepeneur Trained

•           Ger van Rosmalen, Trademarker bij Van Lanschot Bankiers

•           Paul Schemkes, Global Credit & Risk Manager

•           Martijn Zieltjens, Trainer/jurist Vesting Finance

•           Ynco de Jong, Trainer Vesting Finance

En andere, op hun vakgebied gespecialiseerde, experts.

Inschrijving

Verzoeken om tot de leergang credit management expert te worden toegelaten, moeten vóór aanvang van enig studiejaar via www.vestingfinance.nl/trainingen worden ingediend bij Vesting Finance Academy.

Verzoeken om toelating die ná aanvang van enig studiejaar worden ingediend, worden geacht betrekking te hebben op toelating met ingang van het daarop volgende studiejaar.

Investering

De investering voor de leergang credit management expert bedraagt € 5.850,- excl. BTW, PPA en studiemateriaal, inclusief begeleiding en de kosten van de locatie. Voor wie zich wenst in te schrijven voor het komende studiejaar, moet het cursusgeld vóór de 1ste bijeenkomst van het betreffende studiejaar dan wel vóór de in de toelatingsbrief genoemde datum op rekening van Vesting Finance Academy zijn bijgeschreven op:

SNS Bank

rekeningnummer 81.09.60.699

t.n.v. Vesting Finance Holding te Hilversum

Is de betaling later binnen, dan kan inschrijving worden geweigerd.

Restitutie

Aanvragen om gedeeltelijke terugbetaling van cursusgeld moeten vóór afloop van het betreffende studiejaar zijn ingediend. Te laat ingediende aanvragen kunnen niet in behandeling worden genomen.