Leergang Praktisch Leidinggeven

Training Praktisch Leidinggeven

Van u als leidinggevende wordt verwacht dat u, naast de uitvoerende taken, leiding geeft aan de medewerkers van uw afdeling. Collega’s met wie u iedere dag in harmonie samenwerkt of met wie onderlinge conflicten spelen.  Binnen een organisatie ervaren velen dagelijks weerstand. Weerstand tegen veranderingen en elkaars, ogenschijnlijk, tegengestelde doelstellingen.

Onder leidinggeven verstaan wij  o.a.

-          Het creëren van draagvlak voor en het constructief samenwerken aan het afdelingsbeleid en haar doelstellingen.

-          Capaciteiten ontwikkelen bij medewerkers waardoor zij groeien in hun taken en functieprofiel.

Als leidinggevende een grote uitdaging om hierin te slagen.

Hoe stelt u zich dan op? Wat kunt u beter wel en wat kunt u beter niet doen?

Doel van de training

Tijdens deze training voor worden de volgende onderwerpen behandeld:

·         Het basismodel Situationeel leidinggeven;

·         Inzicht in de functie van operationeel leider;

·         Het bepalen van de vier functies van leiderschap: doelstellingen vaststellen, feedback geven, problemen oplossen en goede prestaties waarderen;

·         Leidinggeven: welke stijlen zijn er, wat is het doel van iedere stijl, wat is uw voorkeurstijl en wat is uw te ontwikkelen stijl?;

·         Inzicht in de eigen primaire stijl van leidinggeven in relatie tot effectiviteit van deze stijl;

·         Kennismaken met de drie basis bekwaamheden van een Situationeel Leider: diagnose stellen, flexibiliteit in de stijlen en partnership in prestaties;

·         Inzicht in uw flexibiliteit om stijlen effectief toe te passen;

·         Leidinggeven op individueel en teamniveau;

·         Gespreksvaardigheden zoals het voeren van een Pop-, functionering- en/of beoordelingsgesprek;

·         Werkoverleg voeren en vergaderingen leiden.

Trainingstraject

In deze zesdaagse training, welke vooraf wordt gegaan door een kennismakingsbijeenkomst, en met een interval van 3 tot 4 weken, komen de onderwerpen die in het leiderschapprofiel zijn vastgelegd aan bod.

Werkwijze

De training is sterk gericht op “ervarend leren”. Dit betekent, dat u tijdens de training veel mogelijkheden geboden wordt om daadwerkelijk uw vaardigheden toe te passen. Het ontwikkelen van uw eigen stijl staat centraal. We gaan uit van uw persoonlijke praktijksituatie. Uw leervragen zetten we direct om in concrete opdrachten. In een veilige omgeving kunt u experimenteren met nieuw gedrag. De deelnemers hebben een actieve inbreng in het leerproces, waarbij we uitgaan van het intakeverslag.

Doelgroep       Credit controllers, debiteurenbeheerders, medewerkers financiëleadministratie, credit managers, coördinatoren en teamleiders die een leidinggevende functie hebben of gaan vervullen.

Door wie         Willand Brienen, Willem Molenaar, Ynco de Jong of Jurjen van Aken        

Waar               Open inschrijving           Hilversum

Maatwerk                     Zowel bij Vesting Finance als op de door u

gewenste locatie.

Wanneer         Op onze website www.vestingfinance.nl/inschrijven_trainingen.htm vindt u de actuele

data.

Tijdstip            Van 09.00 uur tot 16.45 uur.

Info                 Inbegrepen in dit trainingarrangement zijn:

- De lunch en aanvullende consumpties;

- Het cursusboek;

- Het certificaat van deelneming.

Meer weten

Indien u wilt weten wat de training Praktisch Leidinggeven voor u of uw medewerker kan betekenen of onze trainingsformule kunt u contact opnemen met het office management:

Graag maken wij een afspraak met u om het een en ander toe te lichten.