DIV - competentiemanagement

DIV - competentiemanagement

Competentiemanagement levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de DIV-organisatie en -medewerkers, zodat pro-actief ingespeeld kan worden op veranderende behoeften en wensen van klanten en medewerkers. De toenemende complexiteit van onze omgeving zorgt ervoor dat organisaties sneller, vaker en diepgaander moeten veranderen dan voorheen. Digitalisering binnen organisaties en DIV-afdelingen is hier een duidelijk voorbeeld van. Het gevolg hiervan is dat aan medewerkers heel andere eisen worden gesteld dan voorheen.

Als organisaties op competenties en prestaties sturen, zijn ze wendbaarder en flexibeler. En kunnen ze blijven inspelen op de veranderingen in de omgeving. Competentiemanagement kan hierbij een initiërende en ondersteunende rol spelen.

LEERDOEL

- inzicht in de technische, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en hun samenhang; - inzicht in de consequenties van deze ontwikkelingen voor de rol van de DIV-organisatie en -medewerkers; - kennismaken met het onderwerp competentiemanagement en de wijze waarop competentiemanagement kan helpen uw organisatie voor te bereiden op deze ontwikkelingen; - er wordt een plan ontwikkeld met daarin de aanpak voor het invoeren van competentiemanagement binnen uw eigen organisatie; - u ontwikkelt de voor een dergelijk traject benodigde vaardigheden bij uzelf, met behulp van in de cursus aangereikte instrumenten. DOELGROEP De doelgroep bestaat uit leidinggevenden en medewerkers op gebied van documentaire informatievoorziening, zoals: - hoofden interne zaken, facility managers - hoofden documentaire informatievoorziening - coördinatoren I&A - (senior) adviseurs DIV - stafmedewerkers documentmanagement. PROGRAMMA

In deze cursus worden handvatten aangereikt voor de invulling van de nieuwe 'rol' van de DIV-medewerkers. Vragen als "Welke digitale basiskennis heeft de DIV-medewerker in zijn bagage nodig?" en "Welke vaardigheden en houdingskenmerken horen daarbij?" komen in de cursus aan de orde. Ook wordt uitgebreid aandacht besteed aan de manier waarop u competentiemanagement kunt invoeren in uw organisatie en welke vaardigheden en competenties dat van uzelf verlangt. Kennisoverdracht vindt plaats via instructie, een reader, brainstormsessies, werkgroepen en discussie.

DATA EN LOCATIE

Deze training wordt uitsluitend incompany aangeboden. De opdrachtgever regelt in principe de locatie waar de cursus gegeven wordt. De data worden in onderling overleg vastgesteld.

MEER INFORMATIE

Wilt u meer informatie over de mogelijkheden van deze incompanytraining binnen uw organisatie? Of een offerte op maat?