Teamcoaching

Regelmatig wordt onze adviseurs de vraag gesteld: dit team kan niet effectief samenwerken en er zijn steeds weer kleinere en grotere conflicten, wat moet ik doen? Ons antwoord: teamcoaching! Werkt dat dan wel? Jazeker, als de trainers van de Vigor Groep met uw team aan de slag gaan, zult u na korte tijd met ons zeggen: Teamcoaching, en of dat werkt!

Doelgroepen:

• Teams waarin de medewerkers over elkaar praten in plaats van met elkaar
• Teams waarin de productiviteit achterblijft en targets niet gehaald worden
• Teams waarin de samenwerking echt beter moet
• Teams die de inspiratie en de positiviteit zijn kwijtgeraakt
• Teams waarvan de neuzen verschillende kanten opstaan
• Teams die niet goed/slecht functioneren

Procesbeschrijving
Het traject kent een doorlooptijd van maximaal vijf maanden en bestaat uit:

• Individuele gesprekken (intake-interviews) met alle medewerkers.
• Na de gesprekken met alle medewerkers wordt door de trainers/adviseurs een analyse opgesteld waaruit ook een conclusie wordt getrokken.
• In overleg met de opdrachtgever zal aan de hand van deze conclusie een doelstelling voor het team worden verwoord waaraan iedereen zich zal moeten committeren.
• Deze doelstelling staat centraal tijdens vier teamcoachingsdagen, waarbij de eerder geformuleerde uitgangspunten tevens gehanteerd blijven;

Bij teamcoaching werkt de Vigor Groep samen met 'bureau jvankempen''.