Change Management

Change Management

"Effectief sturen op veranderingen"

Change-management is van alle tijden. Zowel in hoogtijdagen als in tijden van recessie zijn er plannen van het management om de bedrijfsvoering te verbeteren. Nu we middenin een economische dip zitten, zijn de veranderingen waarmee management en medewerkers te maken krijgen veelal ingrijpend en ongewenst. Waar sommigen de organisatie moeten verlaten, wordt van de blijvers gevraagd om meer taken op zich te nemen. Dit vraagt om flexibiliteit van leidinggevenden: waar nodig hard en duidelijk zijn, op het andere moment ondersteunend en begripvol.

Dit is een workshop gericht op leidinggevenden. In deze workshop gaat het om thema's als:

·      Hoe vervul je de juiste rol op het juiste moment tijdens een verandering?

·      Communiceren van veranderingen

·      Doorvoeren van veranderingen in crisistijden

o   Veelal opgelegd

o   Grote consequenties

·      Hoe kun je daar in effectief blijven?