Voorheen Eduhub

Gezocht: een erkende opleiding om HR manager te worden

Vraag gesteld door: Alfred de Boer

Onderwerp:
Een erkende opleiding, bij een goed bekend staand instituut, die ertoe bijdraagt aan de kennisvereisten voor een HR manager.

Motivatie:

Momenteel ben ik ruim 4 jaar integraal leidinggevende, maar wil op termijn graag HR manager worden.

Gedragsverandering:
Kennis over Management van instroom, doorstroom en uitstroom, Werving en selectie, Arbeidsovereenkomstenrecht, Arbeidsrecht, etc. Dus meer dieptekennis van HRM, om naast mijn ervaring als integraal leidinggevende, op termijn HR manager te worden.

Criteria:

Ik ben reeds universitair geschoold en twijfel of ik een HBO of academische vervolgopleiding moet volgen. Ikzelf denk in eerste instantie aan HBO, vanwege de meer praktische invulling van de opleiding die mij aanspreekt. Bij NCOI, zag ik bijvoorbeeld Post Bachelor Personeelsmanagement

Verdere opmerkingen:
Te volgen deeltijd-studie naast werk. Studie te volgen rondom Utrecht, Amsterdam, Lelystad of Hoorn.

Antwoord door Carla Timmers:

Beste Alfred,

U geeft aan zich verder te willen ontwikkelen in het HR vak. Er zijn natuurlijk verschillende HR specialisaties, maar ik begrijp van u dat u in eerste instantie een generalistische opleiding wil volgen waarin alle onderwerpen op het gebied van HR aan de orde komen.

Hierbij merk ik op dat de huidige rol van HR zich meer richt op  “partner in business”, ,Dit is een adviseur die meedenkt en adviseert over de strategie van de organisatie dus, naast kennis over HR,  ook kennis van zaken moet van financiën, marketing, bedrijfskunde etc.

Organisaties hebben trouwens behoefte aan HR mensen die over ervaring beschikken als lijnmanager, uw achtergrond is daardoor heel passend.

Bij de personeelsmanagement opleidingen verwacht men over het algemeen dat u werkzaam bent op een HR afdeling. Het is dus raadzaam na te vragen of er naast HR mensen ook mensen van andere disciplines deelnemen.

Bij Avans kunt u een opleiding personeelsmanagement volgen die ontworpen is voor o.a. managers

Een andere passende opleiding is de strategische HR management opleiding van Elsevier of de opleiding bedrijfsorganisatie en personeelmanagement van Hanzeconnect .

Ook de door u genoemde opleiding bachelor personeelsmangement bij de NCOI is een mogelijkheid

Dit antwoord is vooral bedoeld om u een stap op weg te helpen bij het maken van uw opleidingskeuze. We horen graag of dat gelukt is.

Met vriendelijke groet,

Carla Timmers

Als u deze vraag wilt beantwoorden, laat dan uw reactie hieronder achter!

Reacties

IMK Opleidingen BV

Beste Alfred,

Jouw vraag is helder. Onze opledingen HRM-A en HRM-B spelen hier exact op in. Overigens is HRM-B gloednieuw en gaat in februari 2010 van start. Deze opleidingen zijn specifiek ontwikkeld voor mensen die het P&O vak inrollen vanuit een andere dicipline. Inhoudelijk worden alle relevante HRM onderwerpen goed uitgediept. Het deelnemer niveau is minimaal HBO, liefst nog iets meer. De opleidingen zijn gericht op werkende mensen, er is een avond- en dagvariant in zowel Utrecht als Amsterdam. De examens worden afgenomen door Nipex en staan onder toezicht van Stichting Nederlandse Examen Autoriteit.

Voor meer informatie kunt u ons bellen op 0172 - 423 456 of mail mij direct op Sander@IMKopleidingen.nl

Met vriendelijke groet,
Sander van Eijnsbergen
directeur IMK Opleidingen

Beste Alfred, het volgen van een opleiding betekent een investering in tijd en geld. Logisch dat je hoge verwachtingen stelt ten aanzien van de opleiding én organisatie. je wilt je ontwikkelen, groeien, je blik verruimen op het gebied van HR. En minstens zo belangrijk: het diploma halen van een alom erkend diploma om uw nieuw verworven kennis en competenties te kunnen aantonen. Nu en in de toekomst.
Als HR vakdocent kan ik uit eigen ervaring de Richter HR personeelsmanagement opleiding aanbevelen. Er wordt op een frisse en professionele manier aan mensen die al beschikken over enige kennis van organisaties (staf en of lijnmanagement ervaring) en die willen gaan meedenken en adviseren over de (HR)strategie van de organisatie dus, naast kennis over HR, ook kennis van zaken moet van financiën, marketing, bedrijfskunde etc.
Richter biedt deze mogelijkheid en rond de opleiding af met een erkend diploma van de NEMAS (Nederlandse Management Stichting)
Ik zou het leuk vinden je te ontmoeten op onze HR opleiding. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Richter opleidingen
071 - 545 1111

Succes met je studie

Jack van Emden

Plaats uw reactie

Heeft u ook een tip naar aanleiding van dit artikel? Of een vraag die u aan de auteur wilt stellen? Deel dan nu uw reactie en help anderen een geschikte opleiding, training of cursus vinden.

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn

Wilt u ook een vraag stellen?

Kunt u nog niet kiezen welke opleiding, training of cursus geschikt is voor u? In Springest Vraag & Antwoord kunt u uw vraag stellen aan professionele opleidingsaanbieders.

Stel uw vraag

Leeradvies in uw organisatie?

EduCall leeradvies

Met hulp van een ervaren leeradviseur die u gerichte vragen stelt of u net wat anders naar een situatie laat kijken, kunt u meer resultaat boeken.

www.educall.nl
Online Helpdesk voor Leeradvies

Help