Vraag gesteld door Tom:
Wat wilt u concreet leren, en/of welk gedrag wilt u veranderen?
Ik heb Bedrijfskunde gestudeerd aan de Erasmus Universiteit, met als afstudeerrichting Management van Verandering. Hiernaast heb ik 2 jaar werkervaring op het gebied van personeel en opleiding.
Alleen ben ik erachter gekomen dat de functie personeelsadviseur meer gericht is op bedrijfsmatige processen. Door mijn vaardigheden en intellect heb ik dit werk goed kunnen uitvoeren.
Waarom wilt u dit leren? Vertel wat over uw motivatie, achtergrond en toekomstplannen.
Mijn passie ligt niet bij bedrijfsmatige processen in een zakelijke omgeving.
Ik weet dat mijn vaardigheden en talenten veel beter tot hun recht zullen komen als ik mensgericht werk zal doen. Tevens heb ik de sterke aanname dat ik meer voldoening zal halen uit werk, dat mensgericht is.
Met mensgericht werk doel ik specifiek op het werken met jongeren. Om bij hen een gedragsverandering tot stand te brengen en hun een stap verder te helpen.
Ik wil hierbij praktisch bezig zijn.
Hoe wilt u dat de opleiding er uit ziet? Welke criteria zijn er van belang? Denk aan niveau, regio, uw budget en het soort onderwijs.
Ik denk aan een praktische opleiding op HBO niveau. Nu weet ik dat een vierjarige opleiding volgen en na deze vier jaar nog maar eens zien of ik aan het werk kom een te risicovol traject voor mij is.
Nu vraag ik me af of er kortere trajecten, bijvoorbeeld van 1 a 2 jaar, zijn. Wellicht traject welke kunnen worden gecombineerd met werken bij instelling.
Ik hoor graag of iemand mij een stap verder kan helpen.
Bij voorbaat dank!
Als u deze vraag wilt beantwoorden, laat dan uw reactie hieronder achter!
