Reacties
Beste Kim,
In mijn opleidingspakket bevindt zich een cursus COACHING- waarin de menselijke kant van bedrijfsvoering inclusief het managen van processen centraal staat. Kijk even op www.onlinecoachingcursus.nl of neem desnoods direct contact op.
Ik verneem graag.
Han Hubben
Beste Kim,
Een opleiding die je uitgebreid leert werken met groepen en individuen en waarin het sturen van groepsprocessen, invloeden van derden, samenwerking en persoonlijke presentatie aan de orde komen, is de NLP Practitioner opleiding.
De NLP Practitioner opleiding is gericht op effectieve communicatie en sturen van (persoonlijk) leiderschap.
De eerstvolgende training start in september. Wil je kennis maken vooraf, kom gerust 25 mei (avond) naar de NLP introductie workshop in Nieuwerker aan den IJssel.
Kijk voor meer info op www.opkoers.info of neem direct contact met me op 0182-370014.
succes
hartelijke groetjes van Patricia Schook
internationaal erkend NLP trainer
Hallo Kim,
Ik denk dat wij je van dienst kunnen zijn met onze training 'Samenwerken en Communiceren'; Binnen jouw werksituatie krijg je steeds meer te maken met leidinggevende en coördinerende taken. Je wilt effectiever communiceren, maar ook inzicht krijgen in communicatie van anderen. Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau. ga naar deze pagina voor meer info. http://bit.ly/avH983
Dit kun je eventueel aanvullen met de training 'Persoonlijke Effectiviteit' of de 1-daagse 'Beinvloeden' die ISBW aanbiedt. Kijk gerust eens rond op www.isbw.nl
Veel succes! En we staan je graag te woord als je er niet uit komt. Dit kan namelijk ook een maatwerk training worden met een combinatie van een aantal elementen. Wellicht sluiten de vastomlijnde 'standaard' trainingen niet helemaal aan op je vraag.
Groeten,
Jos
Beste Marien,
Er is nog een weg die je kunt bewandelen en dat is zelf onderdeel te zijn van het team in beweging. Dus ipv de antwoorden die je hierboven ziet waarin jij jezelf kunt opwerpen als coach, heerlijk uitgebreid meedoen in een traject waarbij jij als leididingevende in het zadel geholpen wordt en het team de verantwoordelijkheid met jou deelt om de werkzaamheden zo soepel mogelijk te laten verlopen.
Ik noem het mijn 4-stappenplan. De doorlooptijd is 4 maanden (per maand 1 bijeenkomst) en het staat garant voor een blijvende positieve verandering. Na afloop heb je een soepel aan te sturen team waarin iedereen gelijkwaardig deelneemt. Zowel de ontruststokers als de stille hebben dan dezelfde doelstelling en afspraak en werken samen.
Mijn specialisatie maakt dat ik met alle teams kan werken van MBO tot HBO. Zie mijn website waar heel in het kort het 4-stappenplan staat aangegeven. Als je onderstaande link kopieert dan kom je er rechtstreeks.
http://www.misspennywise.nl/mpw/4-Stappenplan.html
Succes met je speurtocht en natuurlijk in je nieuwe positie.
Ik wil ook wel even een kop koffie komen drinken om mijn benadering toe te lichten als je dat wilt. Vrijblijvend natuurlijk.
Groet
Anita Sanders
06-24237572
Beste Kim,
Wij bieden hiervoor diverse trainingen aan en zal hieronder een beschrijving geven van de training Coachen:
Coachen
Als leidinggevende, teamleider, manager voert u met regelmaat coachingsgesprekken. U bent inmiddels tot de conclusie gekomen dat u uw coachingsvaardigheden verder wilt ontwikkelen. Bijvoorbeeld omdat u het gevoel heeft dat er meer resultaat uit de gesprekken te halen valt. Daarom bent u op zoek naar tools hoe u dat kunt doen. Met deze training Coachen krijgt u dat zeker voor elkaar! U behaalt vanaf nu maximaal resultaat met acceptatie bij de ander, dankzij uw persoonlijke coachingsvaardigheden. U krijgt de gelegenheid effectief, alternatief gedrag te beoefenen, gekoppeld aan uw praktijksituaties! U leert onder andere motiverende beïnvloedingsstijlen te hanteren.
Wat leert u in de training/ workshop Coachen?
Situaties en voorvallen op constructieve wijze te bespreken
Meer uit uw (feedback)gesprekken te halen
De juiste vragen te stellen
Structuur aan te brengen in uw coachingsgesprekken
Anderen bewust te maken en inzicht te geven in de persoonlijke kwaliteiten
Anderen te stimuleren zichzelf verder te ontwikkelen
Sterke en zwakke punten in het functioneren van anderen te bespreken.
Programma Coachen
Vaststelling van uw persoonlijke competentieniveau op coaching
Afstemmen van het programma op uw persoonlijke behoeften
Wat is coaching?
Welke vormen van coaching zijn er?
Wat zijn effectieve vaardigheden waarover een coach moet beschikken?
Op welke wijze ontwikkelt u zelfsturing bij de ander: invloed uitoefenen
Feedback geven als coach
Diverse praktijkoefeningen
Reflectie en formuleren persoonlijke actiepunten.
De training is bedoeld voor iedereen die zich verder in het coachen wil bekwamen.
Neem ook een kijkje bij de andere Coaching workshops:
Coachen op competenties
Coachen op de werkplek
Praktisch coachen
De manager als coach
Praktisch leidinggeven 1
Praktisch leidinggeven 2
Het bovenstaand programma kunnen we geheel op jou wensen aanpassen om aan jou vraag te voldoen aan de hand van een intake gesprek onder het genot van een heerlijk e koffie.
Neem voor eventuele vragen vrijblijvend contact op met een van onze trainingsadviseurs 06-23700490.
Met vriendelijke groet,
Adviesgroep Koning van de Wiel
Paul van de Wiel
www.kw-bizz.nl
Beste Kim,
Voor macht en invloed adviseer ik je eens te kijken naar de training Politiek beïnvloeden http://bit.ly/bL3LVK die Vergouwen Overduin aanbiedt.
Vriendelijke groet,
Peter van Loevezijn
Vanuit het interactiemodel van Timothy Leary (de 'Roos van Leary') begeleid ik teams langs de stadia van Bruce Tuckman: norming, storming, forming en performing. Een proces op maat, dat met vakmanschap en veel humor leidt tot een exellent team. Zie www.excellentteams.nl.
Beste Kim,
Wij zijn gespecialiseert in deze trainingen.
Dit doen wij d.m.v. paarden in te zetten.
Op het moment trainen wij vele groepen zoals gemeentes, politieorganisaties, zorginstellingen en kinderdagverblijven.
Neem eens een kijkje op onze website, daar is de omschrijving van de training te lezen. Veel succes!
Warme groet,
Baukje van Leeuwen
www.bl-balans.nl
Beste Kim,
Van harte kan ik je de 4-daagse training Effectief beinvloeden van de Associatie voor Organisatie-Ontwikkeling aanbieden. Zelf heb ik die enige jaren geleden met veel succes gevolgd. Je leert er heel praktisch hoe je meer invloed kunt uitoefenen om mensen in beweging te krijgen. Heel expliciet besteden ze aandacht aan je eigen presentatie en het effect van storytelling op een groep mensen. Ik ga ervan uit dat deze training goed aansluit bij je wensen en wens je veel plezier en succes bij het kiezen van een geschikte training.
Met vriendelijke groet,
Marianne Eussen
Beste Kim,
Je schrijft dat jouw leervraag ontstaan is door een nieuwe functie . Je kunt natuurlijk kijken naar een training op het gebied van groepsdynamiek ( Bij Schouten en Nelissen is dat de training Begeleiden van groepsdynamiek ), maar misschien heb je wel een training op het gebied van leidinggeven (en het meekrijgen van je nieuwe team )nodig.
Bij Schouten en Nelissen bieden we een keur aan trainingen op vrijwel elk vlak.
Bel gerust met de afdeling Voorlichting voor een vrijblijvend advies (0418-688510 ).
Je kunt ook zelf informatie opzoeken via www.sn.nl
Met vriendelijke groet ,
Rosemarie van der Sande
Opleidingsadviseur
0418-688510
Beste Kim,
Het proces wat jij noemt, is sterk afhankelijk van de betreffende personen en omgeving. Wij adviseren je ons te bellen en in een persoonlijk gesprekje wat meer informatie te verstrekken. Dat kan desgewenst leiden tot een persoonlijk onderhoud. het is onze visie dat er geen standaard oplossingen bestaan voor de complexe menselijke processen. 0511-449107
Dag, Marianne.
Beste Kim,
als specialist van en auteur over de Roos van Leary kan ik je op veel manieren van dienst zijn. Zie www.bertvandijk.eu en/of bel/mail me gerust.
Bert van Dijk.
