Vraag gesteld door Marijke de Jong:
Onderwerp:
ik zoek een cursus/opleiding die mij theoretische verdieping biedt op het terrein van HRM. Ik heb eerder een opleiding Personeelsmanagement gevolgd.
Motivatie:
Ik werk als docent in het HBO en krijg de kans om het vak HRM te geven.
Gedragsverandering:
Ik wil vooral theoretisch beter onderlegd zijn.
Criteria:
Alle opleidingen die ik heb gevonden zijn bedoeld voor mensen die in het personeelswerk zitten. Ik moet kennis overbrengen (ik heb een eerstegraadsbevoegdheid)
Antwoord door Yvonne van der Ziel:
Beste mevrouw De Jong,
Het HRM vakgebied is heel breed. U geeft aan reeds een opleiding Personeelsmanagement te hebben afgerond waarmee u een basis heeft gelegd. De vraag die bij mij meteen opkomt, is wat houdt het vak HRM dat u gaat geven exact in? Is het een strategisch HRM vak of gaat het op bepaalde facetten zoals opleidingsbeleid, arbeidsomstandigheden of performance management in? Wat zijn de onderdelen van het HRM vakgebied die u gaat doceren? Aan de hand daarvan kunt u specifiek kijken waar u meer kennis van wilt opdoen.
Een opleiding die u brede theoretische kennis biedt, is arbeid en organisatie psychologie. Deze opleiding kunt u bijvoorbeeld in uw eigen tempo via de Open Universiteit volgen.
HR is bij uitstek een vakgebied dat in de praktijk met mensen wordt uitgevoerd, veel kennis doe je daar op. Interessante casussen en voorbeelden komen uit de praktijk. Een cursus of opleiding volgen met mensen die uit het werkveld komen, kan juist daarom heel interessant voor u zijn. Tevens attendeer ik u graag op het NVP, HR Rendement en HR Praktijk. Deze partijen bieden u naast actuele informatie ook opleidingen en de mogelijkheid om van het NVP (De Nederlandse vereniging voor personeelsmanagement & organisatieontwikkeling) lid te worden.
Dit advies is bedoeld om u op weg te helpen. Ik wens u veel succes in het maken van uw opleidingskeuze.
Met vriendelijke groet,
Yvonne van der Ziel
Als u deze vraag wilt beantwoorden, laat dan uw reactie hieronder achter!
