Leeftijdsbewust Personeelsbeleid

De gemiddelde Nederlandse werkvloer wordt tegenwoordig bevolkt door drie of meer generaties. Elke groep heeft zijn eigen wensen en eisen. Tegelijkertijd neemt het aantal 55-plussers toe en wordt het aanbod aan jongeren steeds kleiner. Hoe gaat u hiermee om en hoe haalt u het maximale uit iedere leeftijdsgroep? Door het volgen van de Masterclass Leeftijdsbewust Personeelsbeleid wordt u de regisseur van duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers in de organisatie.

In de Masterclass Leeftijdsbewust Personeelsbeleid leren en co-creëren we met elkaar, met constant het vizier op actie en beweging in de organisatie. De uitkomst en meerwaarde voor u is: een concreet en haalbaar actieplan, waarmee u in uw eigen organisatie praktisch aan de slag gaat met duurzame inzetbaarheid.

Hierbij zijn de reeds bekende succesfactoren van actieplannen op dit gebied steedsrichtinggevend:

• Kijk vooral naar functieduur, in combinatie met: capaciteiten, behoeften, ambities, werkstijl en werkbelasting en kijk uit voor vooroordelen over leeftijd;
• Samen verantwoordelijk: directie en OR, P&O, management en medewerkers;
• Niet pratenover medewerkers, maar met medewerkers;
• Van niet te lang denken en praten naar doen: snel aan de slag met de vastgestelde personele knelpunten;
• Inpassen in bestaand HR-beleid en –instrumenten;
• Begin klein en eindig groot(s)!

Vooraf gaan we u vragen om personele basisgegevens te verzamelen en deze mee te nemen naar de masterclass. Hieronder verstaan we gegevens over onder meer: HR beleid en instrumenten, personeelsopbouw (scholingsniveau en leeftijdsgroepen), instroom-doorstroom-uitstroom, functieverblijfsduur, ziekteverzuim. Voorts vragen wij u om alvast na te denken over een organisatieonderdeel of afdeling waarmee zou willen beginnen of proefdraaien, al dan niet in de vorm van een pilot.

DoelgroepDe masterclass is bedoeld voor HR-professionals en managers.

Deelname

De investering voor de Masterclass Leeftijdsbewust Personeelsbeleid bedraagt € 1.590,- (exclusief BTW). Dit bedrag is inclusief coaching, documentatie, literatuur en naslagwerken (op papier en digitaal) en de catering.

Wilt u de leergang incompany organiseren? Neem dan contact op met de HR Academy viaseminars@weka.nlof 020-5826600.