Voorheen Eduhub

Timemanagement | Door slimmer werken meer productieve tijd

Locatie:
In-company / Maatwerk
Kosten:
Totale lesduur:
Gratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

8,8 van 8 ervaringen

8 Michiel Bakker
“Deze training was een echte eye-opener voor mij. Inzicht in je beschikbare tijd geeft veel rust. Prettig persoonlijk contact. Ik ben nu veel georganis”

 
Tijdstip:
Overdag, Avond
Looptijd:
3-6 maanden
Afronding:
Certificaat
Soort locatie:
In-company / Maatwerk
Regio('s):
N.V.T. / Onbekend

Door slimmer werken, meer productieve tijd

Een hands-on efficiencytraining voor meer productiviteit in bedrijven

Bijna dagelijks hoor je dat jouw medewerkers te weinig tijd en te veel werk hebben. Gedreven door de waan van de dag komen ze te weinig toe aan hun kerntaken. Het resultaat is dat zij met een onvoldaan gevoel de week afsluiten. En daar word jij niet blij van. Er is namelijk wéér te weinig gedaan en dus moet iedereen volgende week nóg harder werken.

Wat maakt toch dat bijna iedereen steeds in deze vicieuze cirkel rond blijft draaien? We hebben nu toch bijna allemaal al wel een keer een cursus timemanagement gevolgd? In ieder geval weten we allemaal wel wat we zouden moet…

Lees de complete beschrijving

Beschrijving

Door slimmer werken, meer productieve tijd

Een hands-on efficiencytraining voor meer productiviteit in bedrijven

Bijna dagelijks hoor je dat jouw medewerkers te weinig tijd en te veel werk hebben. Gedreven door de waan van de dag komen ze te weinig toe aan hun kerntaken. Het resultaat is dat zij met een onvoldaan gevoel de week afsluiten. En daar word jij niet blij van. Er is namelijk wéér te weinig gedaan en dus moet iedereen volgende week nóg harder werken.

Wat maakt toch dat bijna iedereen steeds in deze vicieuze cirkel rond blijft draaien? We hebben nu toch bijna allemaal al wel een keer een cursus timemanagement gevolgd? In ieder geval weten we allemaal wel wat we zouden moeten doen. Je hebt goede voornemens, maar de tips en tricks werken nu eenmaal niet in jouw werk. Maar is dat ook zo?

Nee, het is niet zo. Voor elk werk is het mogelijk om efficiënt te werken. Zolang je maar weet wat er belangrijk is, wat er toe doet. En dat je weet volgens welke principes jij wilt werken.

Wil jij nog langer zó hard werken? Of ben je misschien toe aan slimmer te werken? Slim omgaan met je tijd, met je werkprocessen. Dus niet alleen de technische tips en tricks. Maar vooral doen wat er toe doet, op een manier die past bij jou en de klus waarvoor je staat. Op maat, toepasbaar waar je ook werkt.

Slimmer werken, zodat je controle over je tijd houdt. Nu zit je misschien in een situatie waarin je denkt dat dat onmogelijk is maar het is écht haalbaar. In de afgelopen 10 jaar heb ik honderden mensen getraind in deze manier van slimmer werken.

WIARDA traint in-company,  zodat je direct in de praktijk kan brengen van wat je hebt gehoord, van wat je jezelf hebt voorgenomen. Juist dát geeft het goede resultaat.

  • Er is meer balans in het team, grotere zelfredzaamheid, meer persoonlijk inzicht bij de teamleden, en in sommige gevallen beter gebruik maken van de eigen invloed.
    –manager uit de
    industrie-
  • Wat mij vooral ook aansprak in de cursus is dat de trainers van WIARDA aan je bureau aanschuiven en ter plekke met je op zoek gaan naar verbeteringen. Verandering begint natuurlijk bij jezelf, maar het heeft mij meer overzicht -en dus rust-  gebracht.– Harry van E, medewerker customer service bij een farmaceutisch bedrijf-
  • Door het inzicht in mijn workload kan ik ook mijn rol van projectleider beter vormgeven. Nieuwe projecten kan ik goed inpassen in mijn lopende werkzaamheden of indien nodig kan ik projecten gegrond afwijzen (wegens capaciteitsgebrek). Ik voel me hierdoor een betere professional. 
    - Sicco, projectleider bij een woningcorporatie -
  • Waarom zou jij kiezen voor deze training?

    • omdat je nu eens en voor altijd wilt afrekenen met inproductiviteit;
    • omdat als je niets doet je er de komende jaren nog steeds last van hebt;
    • omdat je niet wilt dat jouw medewerkers ziek worden van te veel werkdruk;
    • omdat je wilt dat een ieder werkt met dat wat er toe doet;
    • omdat je tijd wilt overhouden voor innovatie.

    Wil jij kijken of deze training iets voor jou is?

    Als je het contactformulier invult, bellen we je terug om een afspraak te maken, om vrijblijvend te bespreken welke vragen er in jouw organisatie spelen. Daarna maken we  graag een offerte op maat.

     

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Timemanagement | Door slimmer werken meer productieve tijd

8,8 (Gebaseerd op 8 ervaringen, Deel uw ervaring)

 

Michiel Bakker | Algemeen: 8 | 12-07-11

Locatie: NVT Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“Deze training was een echte eye-opener voor mij. Inzicht in je beschikbare tijd geeft veel rust. Prettig persoonlijk contact. Ik ben nu veel georganiseerder!”

Theo | Algemeen: 8 | 15-03-10

Locatie: NVT Trainer: 8 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Mijn team heeft in 2008 de TOP training van WIARDA gevolgd. Onlangs heb ik nog weer eens een inv1entarisatie gemaakt van de behaalde resultaten. Ik ben hier als leidinggevende erg blij mee zoals u zich misschien wel kunt voorstellen als u het leest.

MIjn vraag: Wat heeft het jou destijds gebracht en wat brengt het je nog steeds?
- Het doorbreken van werkgewoontes ondanks dat het niet prettig aanvoelt. Het openstaan dat het ook anders kan.
- Chronologisch overzicht in mijn to do levert mij tijd op en zorgt dat het gemakkelijk overdraagbaar is.
- Het consequent doorvoeren van lijmvingertips.
- Een lege inbox geeft mij een rustgevend gevoel.
- Ik heb mijn collega's op de kamer ook de tips en truuks van Outlook geleerd. Zij begrijpen daardoor ook beter wanneer ik een keer niet direct tijd heb.
- Ik heb één van mijn doelstellingen meegenomen naar mijn POP plan. Zo houd ik mijzelf het komende halfjaar op dit punt nog scherp en is dit op een natuurlijke manier nog een gesprek tussen mijn manager en mij.
- Door zelf goede gewoontes aangeleerd te hebben en ze in de praktijk te brengen, wordt ik minder vaak onnodig gestoord.
- Ik heb mijn jaarplanning en mijn realiteit van tijd met mijn directe collega en mijn besproken waardoor we er een teamdoel van hebben gemaakt. Nu maken we een haalbare planning wat mij meer rust geeft.
- Het bedrijf had nog nooit eerder een training mbt Outlook gegeven. Ik wist niet dat er nog zoveel mogelijk was. ”

T. Mensinga | Algemeen: 9 | 06-03-10

Locatie: NVT Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“10% van onze tijd zijn we bezig met het zoeken! Dat kan anders!

In de training van WIARDA, genaamd "traint makkelijk werken" leer je hoe je dit kunt bewerkstelligen. Door eerst een inventarisatie te maken van je werkzaamheden, krijg je inzicht in de workload en wanneer de drukke periodes zijn. Dit bewustwordingsproces is handig om je dagelijkse handelingen anders te gaan inrichten. Hou tijd in je agenda vrij om taken af te werken, richt je outlook , je harde schijf en je papieren files op dezelfde manier in.

Wat mij vooral ook aansprak in de cursus is dat de trainers van WIARDA aan je bureau aanschuiven en ter plekke met je op zoek gaan naar verbeteringen. Verandering begint natuurlijk bij jezelf, maar het heeft mij meer overzicht -en dus rust- gebracht.

T. Mensinga | Algemeen: 9 | 06-03-10

Locatie: NVT Trainer: 9 Inhoud: 10 Organisatie: 8

“10% van onze tijd zijn we bezig met het zoeken! Dat kan anders!



In de training van WIARDA, genaamd \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"traint makkelijk werken\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\" leer je hoe je dit kunt bewerkstelligen. Door eerst een inventarisatie te maken van je werkzaamheden, krijg je inzicht in de workload en wanneer de drukke periodes zijn. Dit bewustwordingsproces is handig om je dagelijkse handelingen anders te gaan inrichten. Hou tijd in je agenda vrij om taken af te werken, richt je outlook , je harde schijf en je papieren files op dezelfde manier in.



Wat mij vooral ook aansprak in de cursus is dat de trainers van WIARDA aan je bureau aanschuiven en ter plekke met je op zoek gaan naar verbeteringen. Verandering begint natuurlijk bij jezelf, maar het heeft mij meer overzicht -en dus rust- gebracht.



Bert Koopmans | Algemeen: 8 | 28-02-10

Locatie: NVT Trainer: 9 Inhoud: 10 Organisatie: 8

“Via mijn vrouw ben ik in aanraking gekomen met WIARDA en haar efficiencytrainingen. Ik ben eigenaar van een middelgroot accountantskantoor.
In de loop van de jaren hebben wij het drukker en drukker gekregen en is er spanning komen te staan op de hoeveelheid werk en het aantal kantoormedewerkers. Omdat uitbreiden niet de eerste prioriteit was hebben mijn zakenpartner en ik eerst besloten de interne efficiency aan te pakken.

We hebben samen met WIARDA de opdracht als volgt omschreven: Hoe kunnen we met zo weinig mogelijk moeite doen wat we moeten doen?
Concreet betekende dit:
- Efficient leren omgaan met Outlook
- Leren kennen van de eigen realiteit van tijd
- Een pro-actieve jaarplanning maken
- Pro-actief klantbeheer
- Verstoringen terug dringen in alle werkprocessen
- Deadlines realistisch stellen en halen
- Pro-actief ketenwerken

Mijn zakenpartner en ik zijn erg tevreden over het resultaat uit deze training.
- Medewerkers hebben meer inzicht over hun werkzaamheden
- Medewerkers hebben meer rust en balans in werk
- Medewerkers plannen realistischer en werken daardoor beter met elkaar
- Medewerkers gebruiken Outlook als een ondersteuning van hun werk (ipv dat het een last is om Outlook bij te houden)
- Medewerkers zijn beter in staat om klantverwachtingen te managen
- Als leidinggevende heb ik een beter overzicht op dat 'uit staat'
- Als leidinggevende heb ik managementtools van WIARDA gekregen om deze resultaten te borgen. Nu 6 maanden later lukt ons dat nog steeds!
- Als leidinggevende heb ik tijd over gehouden om met oa beleid en klanten inhoudelijk bezig te zijn. Onze medewerkers zijn veel zelfstandiger geworden in dat wat ze moeten doen.

Tot slot:
We hebben als bedrijf een gezamenlijke taal gekregen. Hierdoor zijn er minder verstoringen, kunnen we elkaar gemakkelijker aanspreken.
Zoals de WIARDA trainers zeggen: Minder gedoe en meer tijd voor de inhoud!”

Alida Koopmans | Algemeen: 9 | 28-02-10

Locatie: NVT Trainer: 9 Inhoud: 10 Organisatie: 8

“Ik heb erg veel aan de efficiencytraining van WIARDA gehad.
Ik moest van mijn leidinggevende omdat ik mijn zaakjes niet voor elkaar had, had geen overzicht meer op mijn werkzaamheden, liep voortdurend achter de feiten aan, was gestresst.

Ik heb zodoende een individuele training gedaan. Ik ben blij met het feit dat ik op de werkplek zo uitgebreid coaching kreeg. Dat was echt nodig!

Wat ik er uit heb gehaaald?
- een opgeruimd bureau en daarmee een opgeruimd hoofd
- ik weet nu hoe ik zo gemakkelijk mogelijk met Outlook om kan gaan
- Ik kan beter prioriteiten stellen omdat ik beter weet waar ik mijn tijd aan moet besteden
- Ik communiceer beter mijn verwachtingen, weet dit SMART te doen
- mijn leidinggevende vindt dat ik hem beter ondersteun
- ik weet beter met mijn stressmomenten om te gaan

Verder heb ik meer rust en balans in mijn werk-privesituatie. Mijn man en kinderen zijn blij dat als ik vrij ben niet meer zo met het werk bezig ben.

Nogmaals mijn dank!”

Alida Koopmans | Algemeen: 9 | 26-02-10

Locatie: NVT Trainer: 9 Inhoud: 10 Organisatie: 8

“Ons bedrijf organiseert jaarlijks een aantal efficiencytrainingen van WIARDA.
Ik heb mij opgegeven omdat ik teveel werk had, te druk was, niet meer het overzicht had op dat wat moest. Ik liep over.

Ik heb van WIARDA praktische tips gekregen hoe ik:
- beter met mijn Outlook om kan gaan
- beter mijn tijd in kan delen; priorteiten kan stellen
- meer rust en balans krijg mbt werk/prive
- minder gedoe krijg, door zelf beter te delegeren; SMART door te vragen

Niet alleen was ik blij met het resultaat met het thuisfront ook. Ik ben nu echt vrij als ik vrij ben!”

Jacqueline Waalkens | Algemeen: 9 | 27-07-09

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“Ik heb uitstekende ervaringen opgedaan met de efficiencytraining van WIARDA. Ik heb vroeger wel eens een Timemanagement Training gevolgd, maar deze was uitgebreider en veel meer toegesneden op mijn praktijk. Wat ik ook goed vond is dat Jaldhara steeds weer terug komt, zodat ik steeds iets nieuws leerde en uit kon proberen.

Door de modules die we vooraf, als team, hadden gekozen was ik gemotiveerd en hebben we eruit gehaald wat er in zat. Ik kan het aanbevelen!

Het grote verschil voor mij is: - coaching op de werkplek
- de trainers gaan in op de vragen die ik heb
- ze komen met een zekere regelmaat terug, waardoor ik kon blijven oefenen
- ik heb echt zaken kunnen aanpakken
- je staat er niet alleen voor! Wat ik geleerd heb? - Ik gebruik mijn Outlook efficienter
- Ik heb nu een realistische planning
- Ik heb balans in werk/prive
- Ik weet zaken gemakkelijker voor het voetlicht, bij mijn leidinggevende, te krijgen
- Ik vind moeiteloos mijn documenten terug
- Wij werken als team veel beter met elkaar
- Als ik iets afspreek doe ik het nu ook”

Ervaring delen

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:

Zeer slecht Uitmuntend

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • N.V.T.
Algemeen

Wat is uw algemene indruk van de training?

Locatie:

De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.

Trainers:

Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?

Inhoud:

De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.

Organisatie:

Het lesmateriaal, de inschrijfprocedure en andere praktische zaken.

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij WIARDA . U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.

Deze training is alleen beschikbaar als in-company / maatwerk
(optioneel)
(optioneel)

Gerelateerde trainingen

(Advertentie)

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help