Voorheen Eduhub

Leidinggeven voor de meewerkende voorman

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
6
Gratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

8,9 (9 ervaringen)

10 Arjan Prinsen
“onze trainer was Ronald Jonker.
ik vond het een zeer fijne man om mee samen te werken. duidelijk van uiteg,een luisterend oor voor iedereen waa”

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
2 weken
Afronding:
Certificaat
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
N.V.T. / Onbekend
Prijsinformatie:
 
Exclusief BTW en dagarrangement

Beschrijving

Je stuurt een kleine groep medewerkers aan terwijl je zelf actief meewerkt. Je bent collega en leidinggevende tegelijk en je wilt meer halen uit jouw leidinggevende rol? In deze training leer je gesprekstechnieken aan om jouw medewerkers te instrueren, motiveren en waar nodig te corrigeren, maar ook leidinggeven. Je stemt jouw aanpak af op de verschillende persoonlijkheden uit jouw team. De "meewerkend voorman" m/v heeft een lastige rol. Enerzijds werkt hij mee in de groep en wil hij hier ook graag bij horen en anderzijds heeft hij een sturende rol en moet zich "boven de groep" plaatsen - leidinggeven. Deze training is gericht op een professionele invulling van deze rol.

Programma:

  • Effectief denken en doen vanuit een dubbelrol als meewerkende leidinggevende - leidinggeven
  • Welk type leider ben je - sterkten en valkuilen
  • Inspelen op het gedrag van jouw medewerkers en hierdoor meer invloed hebben - leidinggeven
  • Positief aansturen, instrueren en opdrachten geven - motiveren
  • Effectieve communicatie - vraag- en luistertechnieken op positieve wijze toepassen - leidinggeven
  • Feedback geven en ontvangen - tactvol en duidelijk zijn - leidinggeven
  • Omgaan met weerstand, negativitieit en emoties
  • Gesprekstechnieken - lastige gesprekken uit jouw praktijk - leidinggeven
  • Toezicht houden, controleren en corrigeren - leidinggeven
  • Motiveren en enthousiasmeren van jouw medewerkers en team
  • Omgaan met 'lastige' karakters
  • Draagvlak krijgen voor beleidsmaatregelen en veranderingen - motiveren
  • Houden van werkoverleg en/of toolbox-meetings - leidinggeven
  • Oefenen van praktijksituaties
  • Wij garanderen 100% tevredenheid!

Resultaat

  • Je gaat beter om met jouw dubbelrol als collega en leidinggevende - leidinggeven
  • Je krijgt inzicht in jouw kwaliteiten en valkuilen als leidinggevende - leidinggeven
  • Je leert hoe je de betrokkenheid van jouw medewerkers en team kunt vergroten - motiveren
  • Je geeft duidelijke feedback op gewenst en ongewenst gedrag - leidinggeven
  • Je kunt jouw medewerkers motiveren om te verbeteren
  • Je weet draagvlak te creëren voor het beleid van jouw organisatie - leidinggeven
  • Je verbetert jouw communicatie in 1 op 1 gesprekken en in werkoverlegsituaties - leidinggeven

XL10 Training is een CEDEO-erkend trainingsinstituut. Van alle Nederlandse trainingsbureaus zijn slechts 5,4% CEDEO-erkend. Alleen bureaus met een meer dan gemiddelde performance komen in aanmerking voor dit keurmerk.

De CEDEO-erkenning is een zware. onafhankelijke audit, uitgevoerd door Stichting CEDEO. De toetsing is door de jaren heen steeds strenger geworden en de kwaliteit van de erkenning groeit mee. Elke 2 jaar wordt de erkenning onderworpen aan een heronderzoek.

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Leidinggeven voor de meewerkende voorman

8,9 Gebaseerd op 9 ervaringen Deel je ervaring

 

Arjan Prinsen | Beoordeling: 10 | 21-05-12

“onze trainer was Ronald Jonker.
ik vond het een zeer fijne man om mee samen te werken. duidelijk van uiteg,een luisterend oor voor iedereen waar zich een probleem afspeeld op het werk en hoe je dat moet aanpakken.
hele nuttige tips verkregen van hem,waar ik binnen en buiten mijn team heel wat aan heb.
het was helemaal top.
Ronald ,nogmaals bedankt.

Roger Peters | Beoordeling: 10 | 07-05-12

“Een zeer goede en praktische curcus, vooral door de persoonlijke benadering v/d trainster. De vooraf gestelde leerdoelen worden allemaal goed behandeld mede door de kleine leergroepen. Een echte aanrader.”

Jay Pruisken | Beoordeling: 8 | 12-08-11

“Rustige omgeving zorgt voor een optimaal opname van de lesstof. Daarbij de grote van de groep was / is zeer goed om een laag drempel conversatie niveau te hebben / houden.
Verder de duidelijke uitleg van de instructrice maakt het tot een zeer goed te volgen en te begrijpen cursus.”

Joost Stammen | Beoordeling: 7 | 23-07-11

“Een kleine groep dat heeft mij overgehaald om voor deze cursus te kiezen.
En ik moet zeggen het is me goed bevallen.”

Peter | Beoordeling: 9 | 05-05-11

“De beste training sinds vele jaren. Erg enthousiaste trainer met heel veel nuttige tips en praktijkvoorbeelden. ”

Lian Pierik | Beoordeling: 9 | 05-05-11

“Goede correspondentie. Sluit goed aan bij de praktijk.
Echt een aanrader, je hebt er wat aan in je dagelijkse werk.

Kim | Beoordeling: 9 | 05-05-11

“Goede en vooral leerzame training die 1 op 1 is toe te passen in de praktijk. Ook goed om ervaringen met anderen te delen. ”

Barry Wuner | Beoordeling: 9 | 29-04-11

“Ik heb de training als zeer positief ervaren. De handvaten en tips die ik aangereikt heb gekregen zijn direct toepasbaar in de praktijk.
Vanuit de oefeningen en rollenspellen heb ik voldoende feedback gekregen om direct mee aan de slag te gaan. Ook het inbrengen van eigen praktijkcases heb ik als zeer leerzaam en zinvol ervaren. Ook de manier waarop de trainer de training gaf was erg plezierig.”

Claudia Hilgerink | Beoordeling: 9 | 26-03-11

“Een goede communicatie tussen mij en de teamleden vind ik zeer belangrijk. Om dit doel te bereiken ben ik begonnen met het voeren van één op één gesprekken. Ik heb tijdens de cursus handvaten gekregen om deze zo goed mogelijk te laten verlopen. Ook de rollenspellen zijn hierbij van groot belang, het is best confronterend om jezelf terug te zien, maar je leert er ontzettend veel van!
De sfeer in de groep was ontspannend en de trainer had kennis van zaken en had ook nog eens humor.
Al met al ben ik blij dat ik deze training heb gevolgd, en voel mij daardoor ook sterker in mijn rol als coördinator/coach.”

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij XL10 Training. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 26.830 trainingen en opleidingen in Leidinggeven

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help