Training Effectief Communiceren

Liesbeth Kuiper | Beoordeling: 10,0 woe 28 nov 2012 16:38:19 UTC

“Het kleurenmodel, dat deze training gebruikt om persoonlijkheidstypen te herkennen, werkt duidelijk, makkelijk en goed. Zodra je herkent met wie je te maken hebt, kun je efficiënter te werk gaan bij wat je wilt bereiken. Zowel te gebruiken in een 1 op 1-gesprek als in een werkoverleg, je leert/weet snel wat de juiste manier van communiceren is.
Wat overbodig is c.q. averechts werkt, laat je weg. En wat wel gaat werken, weet je sterker neer te zetten. Kortom: Effectief Communiceren op z'n best! ”

Dick Everwijn | Beoordeling: 8,0 din 06 nov 2012 13:47:40 UTC

“Prettige, interactieve training. goede interactie met de trainer. Ruimte voor aanpassen aan inspelen op individuele situatie.”

Kusters, Iwan | Beoordeling: 9,0 zon 01 mei 2011 19:12:12 UTC

“Prima training waarbij je voldoende skills leert om anderen beter te benaderen en voldoende inzicht krijgt/leert om in te zien dat er meer wegen zijn die naar Rome leiden.
Enige wat mist aan de cursus is een soort evaluatie dag na een half jaar om te kijken hoe alles nu in de praktijk werkt en om je ervaringen te delen met je mede cursisten.”

Karin Janze | Beoordeling: 9,0 woe 23 mar 2011 23:20:54 UTC

“Bij de laatste training bleek ik een blokkade te hebben om te spreken voor grote groepen. Dat wist ik natuurlijk wel want ik had er al langer last van. Dorethy heeft bij mij een vroege jeugdervaring met NLT geherprogrammeerd en ziehier het resultaat:

Vanmorgen moest ik mijn parochie toespreken, een zaal vol mensen die ik moest informeren over mijn activiteiten. Er werd vanuit de zaal tevoren al veel geklaagd dat ze de eerdere sprekers niet konden verstaan en ik was bang dat ik niet voldoende volume zou hebben. Natuurlijk ook dat ik het allemaal niet goed zou kunnen vertellen door de spanning. Maar wat schetst mijn verbazing, iedereen was muisstil, kon het goed horen en mijn verhaal was goed en zoals ik had gepland, zonder spanning. Een heel verschil met hoe voorgaande keren gingen en ook met hoe ik me tevoren had voorgesteld dat het zou gaan. En ja Dorethy ik heb de 'knop' op mijn pols gebruikt en stond in mijn juiste energie/kracht toen ik dat deed. Heel erg bedankt voor het aanleren daarvan, het helpt me enorm. Kicken dat ik dit nu zomaar kan!”

Is bij xzellent bekend | Beoordeling: 8,0 woe 08 dec 2010 09:33:34 UTC

“Veel geleerd, bewust wording is er. Alleen nog toepassen in de praktijk. Veel handvatten gekregen om het toe te passen. Was een hele leuke cursus om te volgen. Zeer afwisselend”

Anoniem (bekend bij Springest) | Beoordeling: 7,0 vri 12 nov 2010 14:48:32 UTC

“voor verbetering vatbaar: nog te weinig training (herhaling) van de geleerde communictietechnieken en kleurmodules tijdens de driedaagse trainingen. dit zou evt beter kunnen in de vorm van meer rolmodellen, videoopnames of gebruik maken van acteurs/meeerdere trainers.
Meer deelnemer attent maken op bep. gedrag en aansturen op verbeteringen tijdens de training.”

Anoniem (bekend bij Springest) | Beoordeling: 8,0 maa 27 sep 2010 09:24:12 UTC

“De cursus is uitdagend, met een prettige sfeer. Bovendien was het zeer kleinschalig, dus voldoende aandacht voor specifieke vragen. Ik vind het een aanrader!”

Rabia Jagroep | Beoordeling: 9,0 maa 15 feb 2010 09:25:04 UTC

“Het was een leuke, interactieve, persoonlijke training. Er was voldoende ruimte om eigen ervaringen / praktijksituaties te behandelen. Tijdens de cursus heb ik handige tips meegekregen die ik nog steeds in de dagelijkse praktijk gebruik.”

Frank | Beoordeling: 7,0 woe 27 jan 2010 17:00:14 UTC

“De Cursus is mij goed bevallen doordat de cursus groep uit 6 personen bestond en daardoor werd de cursus gespitst op de persoonlijke leerdoelen van iedereen.”

Anoniem (bekend bij Springest) | Beoordeling: 7,0 maa 12 okt 2009 15:43:42 UTC

“Goede training die veel liet zien over communicatie en communicatiekleuren. Veel geleerd in welke kleuren er gecommuniceerd kan worden en hoe daar mee om te gaan. De docent gaf veel ruimte om je persoonlijke leerdoelen te oefenenen.
De groepsoefeningen sloten goed aan.”

Anoniem (bekend bij Springest) | Beoordeling: 8,0 maa 06 apr 2009 12:54:14 UTC

“Tijdens de training wordt een spiegel voorgehouden, dit werkt zeer verhelderend. Aan de hand van het Insightsprofiel leer je hoe je moet reageren in verschillende situaties. Ik vond de training zeer leerzaam en de stof is goed te gebruiken in de praktijk.”

Annemarie Brosens | Beoordeling: 8,0 vri 27 mar 2009 09:40:35 UTC

“Ik heb de cursus als zeer leerzaam ervaren.
Persoonlijke benadering zowel in de voorbereiding als tijdens de cursus. Mede komt dit door de niet al te grote groepen en informele benadering. De verdeling tussen theorie en praktijk is precies goed.
De rollerspellen helpen echt! ”

Anoniem (bekend bij Springest) | Beoordeling: 7,0 don 26 mar 2009 15:44:27 UTC

“Werken aan de hand van de theorie van Jung was een geheel nieuwe ervaring voor mij waarvan ik enorm heb geleerd. In een mum van tijd is de gehele organisatie gaan denken in kleuren, een zeer doeltreffende wijze om karakters van mensen in kaart te kunnen brengen. Door een kleurenanalyse van bepaalde organisatiestructuren te maken, kun je redelijk eenvoudig bepalen welke kleuren er ontbreken om een (nog) succesvoller team samen te stellen hetgeen ook erg handig kan zijn op het moment dat er een vacature moet worden ingevuld.”