Communicatiestijlen en -technieken in 6 maanden

Stelt u zich eens voor: u kunt in uw gesprekken op een duidelijke en conflictloze manier uw ideeën, gevoelens en punten naar voren brengen. U in staat bent prettig en helder te communiceren en daarbij bewust contact maakt. U zelfs een klimaat van wederzijds respect en vertrouwen weet op te bouwen. U gesprekken op een prettige manier weet te sturen. Wat zou dat u waard zijn!

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor diegenen die hun communicatieve vaardigheden willen optimaliseren.

In deze training leert u…

• Hoe u tijdens gesprekken en bijeenkomsten uw belangen op een conflictloze manier naar voren kunt brengen.
• Om te gaan met tegenwerpingen en weerstanden.
• Uw gesprekspartner(s), door observatie en luisteren, te begrijpen en hoe u kunt aansluiten op hun communicatie.
• Dat de basis voor succes, het opbouwen van relaties en balans, bewuste communicatie is.

Bewust communiceren is de basis van succes. Het is een essentieel onderdeel bij het opbouwen en onderhouden van uw relaties. Maar ook wanneer u op een duidelijke en conflictloze manier uw ideeën, gevoelens en punten naar voren wilt brengen. Of wanneer u een klimaat van wederzijds respect en vertrouwen wilt opbouwen… Na deze training heeft u geleerd en ervaren hoe u optimaal en bewust kunt luisteren en daadkrachtig kunt communiceren.

Trainingsprogramma

• Hoe communiceer ik, wat is het effect van mijn gedrag.
• De verschillende communicatievormen (h)erkennen.
• Belemmerende overtuigingen en gedragingen.
• Het YEARTH Communicatie Platform™ winnen zonder verliezers.
• Hoe stuur ik een gesprek - een heldere strategie naar wederzijds commitment.
• Communicatie of commotie - omgaan met conflicten, weerstanden en tegenwerpingen.
• Communiceren met overtuiging en passie - het hart op de tong.

Onze werkwijze in 3 stappen...

Stap 1. Het intakegesprek
Voorafgaand aan deze training vindt een telefonisch intakegesprek plaats. Tijdens dit gesprek worden uw leerdoelen, opleidingsachtergrond, werkervaring en huidige situatie besproken. Vervolgens krijgt u toegang tot onze intake portal om uw leerdoelen in een stappenplan op te stellen, de zogeheten ‘Roadmap’. Deze ‘Roadmap’ zal als persoonlijke leidraad dienen gedurende het trainingstraject.

Stap 2. De training
Deze training bestaat uit een combinatie van 70% praktijk en 30% theorie. Rollenspelen gebaseerd op uw eigen praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met terugkoppelingen van trainer en deelnemers. Met behulp van audiovisuele ondersteuning krijgt u een beeld over uw verbale en non-verbale communicatie. De maximale groepsgrootte voor deze training bedraagt tien personen.

Tijdens de training staan uw persoonlijke leerdoelen centraal. Een YEARTH training kenmerkt zich door een hoge interactie tussen deelnemers en de trainer. De training is vooral een doe-training waarbij de trainingsonderwerpen direct vertaald worden naar uw praktijksituatie.

Het intakegesprek en de 5 trainingsdagen zijn verspreid over een periode van ongeveer 6 maanden. Dit biedt u de mogelijkheid om inzichten en verworven kennis toe te passen in uw dagelijkse omgeving, en te evalueren in de opvolgende trainingsdagen.

Stap 3. Het Support Programma
YEARTH biedt gedurende het gehele trainingstraject een support programma aan. Het support programma eindigt zes weken na de laatste trainingsdag. Dit programma biedt u de mogelijkheid om ondersteuning te ontvangen van uw trainer bij het in de praktijk brengen van uw leerdoelen. Ook heeft u toegang tot een elektronische leeromgeving: de MyEARTH™ Community op de YEARTH website. Meer weten over ons support programma? Neem dan contact met ons op.