Arbeidsrecht test

Type product
Totale lesduur
Thumbnail test arbeidsrecht

Alle opleidingen van 2Work Arbeidsjuristen worden zeer hoog gewaardeerd door de deelnemers!!

Wat wij bieden: kleine, interactieve werkgroepen, de meeste recente jurisprudentie en informatie over wetswijzigingen en veel praktische tips en tricks!  

NVP-leden ontvangen een korting van € 75,- op onze open inschrijving opleidingen!  

Direct inschrijven kan via onze website: http://www.2-work.nl/opleidingen/inschrijven/

Beschrijving

Heeft u in uw werk te maken met personeel?

En dus wellicht ook met diverse arbeidsrechtelijke onderwerpen? Test dan nu of uw kennis op dat gebied (nog) voldoende is!

Arbeidsrechts is van belang om alles goed tussen werkgever en werkenmer te regelen. De werknemer werkt volgens een contract waar alle regels (arbeidsovereenkomsten) in staan en dus werkzaamheden verricht voor een loon. Wanneer dingen verkeerd staan in het contract, er onenigheden of problemen ontstaan, dan is een arbeidsrechter nodig om de onenigheden op te lossen. Er kunnen nou eenmaal onenigheden ontstaan door de machtsverschillen tussen werkgever en werknemer. Het gaat erom dat alles opgelost moet worden met de juiste princ…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Alle opleidingen van 2Work Arbeidsjuristen worden zeer hoog gewaardeerd door de deelnemers!!

Wat wij bieden: kleine, interactieve werkgroepen, de meeste recente jurisprudentie en informatie over wetswijzigingen en veel praktische tips en tricks!  

NVP-leden ontvangen een korting van € 75,- op onze open inschrijving opleidingen!  

Direct inschrijven kan via onze website: http://www.2-work.nl/opleidingen/inschrijven/

Heeft u in uw werk te maken met personeel?

En dus wellicht ook met diverse arbeidsrechtelijke onderwerpen? Test dan nu of uw kennis op dat gebied (nog) voldoende is!

Arbeidsrechts is van belang om alles goed tussen werkgever en werkenmer te regelen. De werknemer werkt volgens een contract waar alle regels (arbeidsovereenkomsten) in staan en dus werkzaamheden verricht voor een loon. Wanneer dingen verkeerd staan in het contract, er onenigheden of problemen ontstaan, dan is een arbeidsrechter nodig om de onenigheden op te lossen. Er kunnen nou eenmaal onenigheden ontstaan door de machtsverschillen tussen werkgever en werknemer. Het gaat erom dat alles opgelost moet worden met de juiste principes, volgens de juiste procedures om zo blijvend tot een oplossing te komen. Als bedrijf kun je nou eenmaal wel een een fout maken waardoor dit gebeurd, dit door wetsverandering, nieuwe regels, maar ook over onduidelijkheden.

Arbeidsrecht kan zowel op individueel niveau nodig zijn, als op collectief gebied.

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.