Kostenvergoedingen (WKR) on the job

Type product
Tijdsduur
Logo van 2Xplain Vakinformatie
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 2Xplain Vakinformatie heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 43 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

8,2
Gemiddeld cijfer voor Kostenvergoedingen (WKR) on the job
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Sandra
8,2
Kostenvergoedingen (WKR) on the job

"goede, op de praktijk toegesneden cursus met zeer deskundige docent. Kleine groep, waardoor er veel ruimte was voor vragen." - 28-09-2011 20:32

"goede, op de praktijk toegesneden cursus met zeer deskundige docent. Kleine groep, waardoor er veel ruimte was voor vragen. " - 28-09-2011 20:32

Deze studiedag bestaat inmiddels niet meer, maar reacties op beoordelingen waren eerder nog niet mogelijk, dus alsnog bedankt voor dit mooie cijfer, Sandra. Met de andere studiedagen voor HR- en salarisadministrateurs streven we dezelfde topkwaliteit na.

- 28-09-2011 20:32

Beschrijving

Zekerheid voor de salarisadministrateur biedt alleen de echte specialist. 2Xplain werkt uitsluitend voor salarisadministrateurs en geeft u niet alleen de zekerheid van actuele en correcte informatie, maar ook van wat deze in de praktijk voor u betekent.

Alle trainingen kunnen ook incompany worden verzorgd.

Duidelijkeid Tarieven zijn altijd echt all in, wat bij 2Xplain betekent: inclusief handout, consumpties, lunch. Voor leergangen én eendaagse cursussen en trainingen wordt bovendien een eerste klas treinretour of parkeerkaart gratis verstrekt.

Kostenvergoedingen - Training on the job

Administratie en organisatie onder de werkkostenregeling

Op 1 januari 2015 is er veel veranderd in de fiscale afhandeling van kostenvergoedingen. Een deel daarvan is onbelast, over de rest betaalt de werkgever een eindheffing van 80%. Hoe groot dat belaste deel is hangt van verschillende factoren af. Met een belastingtarief van 80% loont het sowieso de moeite om leidinggevenden in de volledige breedte van uw organisatie te informeren.

Belangrijk voor HR, salarisadministratie én voor finance

Kostenvergoedingen zijn in eerste instantie een arbeidsrechtelijke aangelegenheid. Daarom zijn het vooral HR en de salarisadministratie die zich er mee bezig h…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Zekerheid voor de salarisadministrateur biedt alleen de echte specialist. 2Xplain werkt uitsluitend voor salarisadministrateurs en geeft u niet alleen de zekerheid van actuele en correcte informatie, maar ook van wat deze in de praktijk voor u betekent.

Alle trainingen kunnen ook incompany worden verzorgd.

Duidelijkeid Tarieven zijn altijd echt all in, wat bij 2Xplain betekent: inclusief handout, consumpties, lunch. Voor leergangen én eendaagse cursussen en trainingen wordt bovendien een eerste klas treinretour of parkeerkaart gratis verstrekt.

Kostenvergoedingen - Training on the job

Administratie en organisatie onder de werkkostenregeling

Op 1 januari 2015 is er veel veranderd in de fiscale afhandeling van kostenvergoedingen. Een deel daarvan is onbelast, over de rest betaalt de werkgever een eindheffing van 80%. Hoe groot dat belaste deel is hangt van verschillende factoren af. Met een belastingtarief van 80% loont het sowieso de moeite om leidinggevenden in de volledige breedte van uw organisatie te informeren.

Belangrijk voor HR, salarisadministratie én voor finance

Kostenvergoedingen zijn in eerste instantie een arbeidsrechtelijke aangelegenheid. Daarom zijn het vooral HR en de salarisadministratie die zich er mee bezig houden. Ook buiten die afdelingen om vinden echter handelingen plaats die als kostenvergoedingen beschouwd kunnen worden. Een paar verstrekte werkschoenen, de bestelauto die mee naar huis genomen wordt, de traktatie voor een jarige medewerker, het zijn maar enkele voorbeelden. Vaak gaat het om zaken die al jaren op dezelfde manier worden afgehandeld. En daar schuilt nou net het risico. Want misschien was die manier van afhandelen al die jaren geen probleem, maar ligt dat sinds 1 januari anders. Door ook de mensen van finance goed te informeren kunt u de vergoedingenstroom in kaart brengen en conform de nieuwe wetgeving kanaliseren. Dat is nu een kleine investering, maar voorkomt dure onaangename verrassingen als over een paar jaar de belastingcontroleur langs is geweest en zijn naheffing op de mat valt.

Trainingsopzet

Tijdens deze bijeenkomst op uw locatie krijgt u van onze trainer korte samenvatting van de werkkostenregeling, de regeling waarin al die kostenvergoedingen zijn opgenomen. Daarna zal de trainer samen met u en uw collega’s specifiek inzoomen op uw situatie.

Doelstellingen

Na het volgen van deze training

  • Weten de deelnemers dat de werkkostenregeling geldt voor vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde zaken;
  • Kennen de deelnemers het belang van juiste rubricering van vergoedingen;
  • Kennen de deelnemers het verschil in fiscale status van verschillende vergoedingen;
  • Weten de deelnemers waarom elke vergoeding gemeld moet worden bij HR-/salarisadministratie;
  • Zijn verbeterpunten in kaart gebracht.

Praktijk van kostenvergoedingen en WKR staat centraal

Tijdens de training on the job worden uw leidinggevenden op praktijkgerichte wijze getraind, zodat ze kennis krijgen van de vereisten vanuit de wetgeving. Na een algemene inleiding wordt verder gewerkt op basis van de specifieke situatie bij uw organisatie. Er kunnen maximaal 10 mensen deelnemen. Bij de algemene inleiding (zie hieronder, stap 1) mogen 10 extra toehoorders aanwezig zijn. De training duurt in principe één dagdeel. Afwijkingen van het basisprogramma zijn in overleg mogelijk.

Programma: werkkostenregeling en uw organisatie

  1. Update presentatie werkkostenregeling. Wat zijn de wijzigingen per 1 januari 2015.
  2. Aan de slag door in te zoomen op het rubricering van uw vergoedingen en verstrekkingen.
  3. Administratieve inrichting in uw praktijk.
  4. Vragen en samen vaststellen waar het nog beter en voordeliger kan.

Voor wie is de training kostenvergoedingen bestemd?

Medewerkers van de afdelingen HR, salarisadministratie en finance.

8,2
Gemiddeld cijfer voor Kostenvergoedingen (WKR) on the job
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_border
Sandra
8,2
Kostenvergoedingen (WKR) on the job

"goede, op de praktijk toegesneden cursus met zeer deskundige docent. Kleine groep, waardoor er veel ruimte was voor vragen." - 28-09-2011 20:32

"goede, op de praktijk toegesneden cursus met zeer deskundige docent. Kleine groep, waardoor er veel ruimte was voor vragen. " - 28-09-2011 20:32

Deze studiedag bestaat inmiddels niet meer, maar reacties op beoordelingen waren eerder nog niet mogelijk, dus alsnog bedankt voor dit mooie cijfer, Sandra. Met de andere studiedagen voor HR- en salarisadministrateurs streven we dezelfde topkwaliteit na.

- 28-09-2011 20:32

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.