Ubuntu: ik ben omdat WIJ zijn l groepstraining, workshop, lezing, teamvorming

Type product
Trainer
F.G.L. Rekers

Ubuntu: ik ben omdat WIJ zijn l groepstraining, workshop, lezing, teamvorming

4Human Training & Coaching
Logo van 4Human Training & Coaching
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,3 4Human Training & Coaching heeft een gemiddelde beoordeling van 9,3 (uit 59 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

9
Gemiddeld cijfer voor Ubuntu: ik ben omdat WIJ zijn l groepstraining, workshop, lezing, teamvorming
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Huisman
9
Ubuntu: ik ben omdat WIJ zijn l groepstraining, workshop, lezing, teamvorming

"Ubuntu: ik ben omdat WIJ zijn, leverde prachtige nieuwe en direct toepasbare inzichten op voor ons team. Frank Rekers weet de diverse theorieën op een prettige manier d.m.v. storytelling over te brengen. Dit heeft als groot voordeel dat de dag geen moment verveelt en het gewoonweg jammer was dat deze zo snel voorbij is gegaan. " - 23-11-2021 10:21

"Ubuntu: ik ben omdat WIJ zijn, leverde prachtige nieuwe en direct toepasbare inzichten op voor ons team. Frank Rekers weet de diverse theori… alles lezen - 23-11-2021 10:21

Het blijft heerlijk om met de Ubuntu-inzichten - in dit geval jullie - te raken! Doorlopend zag ik tijdens de lezing en workshops dat de eyeopeners binnen kwamen. Met deze Ubuntu-WIJ-gedachte zullen jullie je mooie visie als zorgprofessionals nog beter kunnen doen. Fijn dat ik daar een stapje in mag zijn.

- 23-11-2021 10:21

Beschrijving

De Ubuntu filosofie uit Zuid-Afrika geeft inspirerende en verfrissende inzichten op relaties en samenwerkingen. Het raakt de essentiële waarden zoals respect en geeft vorm aan dit soms brede begrip “respect”. De Ubuntu filosofie gaat uit van het feit dat elke relatie je helpt in je ontwikkeling, kent geen verwijten, gaat uit van gelijkwaardigheid en van eigen verantwoordelijkheid. Nelson Mandela symboliseerde dit doordat hij zich verzoende met de gevangenisbewakers en niet schuldvragen ging stellen maar hen waardeerde. Zonder hen had hij voor de mensheid nooit kunnen doen wat hij wilde doen.

De basisprincipes bestaan uit:

  • Morele principes,
  • Leren van verschillen,
  • Leren als gemeenschap/ …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamvorming & Teamtraining, Teambuilding, Feedback geven, Teammanagement en Teamcoaching.

De Ubuntu filosofie uit Zuid-Afrika geeft inspirerende en verfrissende inzichten op relaties en samenwerkingen. Het raakt de essentiële waarden zoals respect en geeft vorm aan dit soms brede begrip “respect”. De Ubuntu filosofie gaat uit van het feit dat elke relatie je helpt in je ontwikkeling, kent geen verwijten, gaat uit van gelijkwaardigheid en van eigen verantwoordelijkheid. Nelson Mandela symboliseerde dit doordat hij zich verzoende met de gevangenisbewakers en niet schuldvragen ging stellen maar hen waardeerde. Zonder hen had hij voor de mensheid nooit kunnen doen wat hij wilde doen.

De basisprincipes bestaan uit:

  • Morele principes,
  • Leren van verschillen,
  • Leren als gemeenschap/ als team,
  • Verbeteren van welbevinden; duurzaamheid,
  • Het gaat om de ander waarbij er verdiepende elementen zijn op gebied van Verzoening, Dialoog, de kracht van storytelling en Ken jezelf.

Een Ubuntu sessie wordt altijd vertaald naar de dagelijkse praktijk, voor zowel het individu als voor het team. Kortom: “vandaag geleerd en  inzicht gekregen, morgen toegepast!

Frank Rekers is de specialsist op gebied van Ubuntu. Hij koppelt dit in zijn trainingen, workshops, lezing aan aan ervaringen als oud-marinier waarbij het WIJ-gevoel en de kernwaarden "Verbondenheid, Kracht & Toewijding" centraal staan.

Basis inhoud workshop/ lezing/ training
• Kadering
- Ubuntu: “Ik ben omdat WIJ zijn”
- Mariniersgedachte: “You leave no man behind”
• De basisprincipes
- Morele principes
- Leren van verschillen
- Leren als gemeenschap/ als team
- Verbeteren van welbevinden; duurzaamheid
- Het gaat om de ander
- Extra: Werken vanuit kernwaarden met als voorbeeld Korps Mariniers ”Verbondenheid, Kracht & Toewijding”

• Essentials van Ubuntu, hierop wordt getraind.
- Respect
- Verzoening
- Dialoog/ luisteren
- Energiemanagement
- Wees close met je rivaal
- Storytelling
- Ken jezelf, ken de ander
• Hoe dit toe te passen in de dagelijkse praktijk?

De lezing/ workshop kent de volgende kenmerken:
1. Bewustwordend
Men wordt meer bewust van eigen handelen en gedrag.
2. Leuk
Leren dient leuk te zijn dus humor is belangrijk onderdeel van de training
3. Interactief
Er wordt actief geleerd door actieve oefeningen/ rollenspellen en inbreng van eigen voorbeelden. Kortom: we gaan doen en oefenen.
4. Inspirerend
Door een positieve manier van leren worden de deelnemers gestimuleerd om te willen leren en zich te ontwikkelen. Daarbij worden inspirerende voorbeelden gebruikt die de mindset prikkelen.
5. Praktisch
De training heeft een praktisch karakter. Het geleerde kan direct in de praktijk kan worden toegepast.

Neem contact op over de mogelijkheden. 

4Human is een trainings-, coachings- en adviesbureau. 

Onze visie: "Succes komt voort uit persoonlijke ontwikkeling".

We verzorgen trainingen op maat, open trainingen, teamcoaching, persoonlijke coaching, loopbaanmanagement zoals outplacement, workshops, presentaties en geven advies.
4Human maakt gebruik van diverse inspiratiebronnen, werkvormen en -instrumenten en vertaalt dit in haar programma's. We hebben bewezen succesvolle modellen. 4Human bestaat uit vakkundige en mensgerichte trainers/coaches en werkt landelijk. Samen met onze klanten overtreffen we telkens weer de verwachtingen en boeken we opmerkelijke resultaten. We hebben gespecialiseerde diensten op het gebied van
'Leiderschap', 'Energiemanagement', 'Gastvrijheid',
'Persoonlijke ontwikkeling', 'Coaching
', 'Communicatie' en 'Verkoop'.

Onze overtuiging: 
Wij werken vanuit de overtuiging dat het succes van organisaties wordt bepaald door het persoonlijke succes van de mensen die er werken, de cultuur en de wijze waarop leiderschap wordt uitgedragen. Mensen die gemotiveerd en geïnspireerd zijn presteren immers beter. Het geheim van succesvolle mensen, teams en organisaties is Zelfmanagement, voor ons Zelfleiderschap! De kern van onze programma's is daarop gebaseerd.

9
Gemiddeld cijfer voor Ubuntu: ik ben omdat WIJ zijn l groepstraining, workshop, lezing, teamvorming
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_half
Huisman
9
Ubuntu: ik ben omdat WIJ zijn l groepstraining, workshop, lezing, teamvorming

"Ubuntu: ik ben omdat WIJ zijn, leverde prachtige nieuwe en direct toepasbare inzichten op voor ons team. Frank Rekers weet de diverse theorieën op een prettige manier d.m.v. storytelling over te brengen. Dit heeft als groot voordeel dat de dag geen moment verveelt en het gewoonweg jammer was dat deze zo snel voorbij is gegaan. " - 23-11-2021 10:21

"Ubuntu: ik ben omdat WIJ zijn, leverde prachtige nieuwe en direct toepasbare inzichten op voor ons team. Frank Rekers weet de diverse theori… alles lezen - 23-11-2021 10:21

Het blijft heerlijk om met de Ubuntu-inzichten - in dit geval jullie - te raken! Doorlopend zag ik tijdens de lezing en workshops dat de eyeopeners binnen kwamen. Met deze Ubuntu-WIJ-gedachte zullen jullie je mooie visie als zorgprofessionals nog beter kunnen doen. Fijn dat ik daar een stapje in mag zijn.

- 23-11-2021 10:21
F.G.L. Rekers
F.G.L. Rekers
Ik ben omdat wij zijn
9,3

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.