5d Opleiding Conflictcoach

Niveau
Tijdsduur
Logo van 5d Coaching Training Advies
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 5d Coaching Training Advies heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 1 ervaring)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Een conflict is een botsing tussen waarheden die niet in één verhaal passen. Een conflict wordt veelal of weggemoffeld of escaleert. In deze opleiding onderzoek je je eigen conflictvaardigheid aan de hand van
casuïstiek.
Daarnaast krijg je handvatten en wordt er geoefend met situaties en casuïstiek waarbij je vanuit je leidinggevende of begeleidende rol of als conflictcoach conflicten tussen medewerkers begeleidt. Hoe kun je de conflicterende partijen zodanig begeleiden dat ze inzicht krijgen in hun eigen aandeel van het conflict en ook eigenaar worden van de oplossing en ander gedrag leren inzetten in de praktijk.

Doel:

  • inzicht in hoe je als leidinggevende het conflict tussen medewerker…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Conflicthantering, Beïnvloeden, Communicatieve vaardigheden, Werkdruk en Omgaan met weerstand.

Een conflict is een botsing tussen waarheden die niet in één verhaal passen. Een conflict wordt veelal of weggemoffeld of escaleert. In deze opleiding onderzoek je je eigen conflictvaardigheid aan de hand van
casuïstiek.
Daarnaast krijg je handvatten en wordt er geoefend met situaties en casuïstiek waarbij je vanuit je leidinggevende of begeleidende rol of als conflictcoach conflicten tussen medewerkers begeleidt. Hoe kun je de conflicterende partijen zodanig begeleiden dat ze inzicht krijgen in hun eigen aandeel van het conflict en ook eigenaar worden van de oplossing en ander gedrag leren inzetten in de praktijk.

Doel:

  • inzicht in hoe je als leidinggevende het conflict tussen medewerkers op tafel kunt krijgen zonder zelf

    onderdeel van het conflict te worden.

  • herkennen van de verschillende fases van conflicten (escalatieladder) en de soorten interventies die hierbij

    passen.

  • oefenen met interventies vanuit de conflictcoaching.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.