Advanced Jobmarketing 3.0 Training voor Loopbaanprofessionals

Training Advanced Jobmarketing voor Loopbaanprofessionals

Tijdens deze uitgebreide 4-daagse Advanced Jobmarketing 3.0 Training voor Loopbaanprofessionals maak je kennis met de actuele ontwikkelingen van jobmarketing. En je leert hoe je werkzoekenden moet begeleiden op basis van deze kennis. Je doet veel praktijkervaring op. Een must voor iedereen die werkzoekenden intensief begeleidt naar nieuw werk. 

Wil jij als loopbaanadviseur je cliënt:

• werk leren veroveren vanuit álle actuele jobmarketingtechnieken?
• een jobmarketingtraject op maat aanbieden?
• duurzaam succesvol resultaat laten halen, voor nu en later in zijn loopbaan?
• en wil je jobmarketing-groepstraining geven en intervisie daarop?

Schrijf je dan nú in voor de – vernieuwde – Jobmarketing 3.0 Training voor Loopbaanprofessionals!

Jobmarketing 3.0 onderscheidt zich van iedere andere methode, doordat je leert hoe je jouw cliënt in zijn eigen arbeidsmarkt laat stappen. Het resultaat daarvan is dat jouw cliënt niet gaat afwachten en reageren, maar zelf het heft in handen neemt!

Beoordeeld met een 9 in de evaluaties. En met een 9,5 op de onafhankelijke vergelijkingssite Springest.nl. 

Waarom deze training?

Als loopbaanprofessional is het je doel je cliënt te begeleiden naar een helder omschreven focus voor de volgende functie. Deze functie is getoetst aan de realiteit, het zelfbeeld is congruent en de cliënt is ‘fris, overtuigend en krachtig’. Met andere woorden, de cliënt is arbeidsmarktklaar. De volgende fase is die van jobmarketing, het veroveren van de functie op de arbeidsmarkt. Om dit te realiseren moet je als coach thuis zijn op veel gebieden. Je moet uiteraard kennis hebben op je vakgebied, maar daarnaast didactisch vaardig zijn, kunnen sturen op gedrag en de coachklant enthousiasmeren voor zijn/haar doel.

Drie dimensies

De Advanced Jobmarketing 3.0 Training traint vanuit drie dimensies:

1. Kennis van de bepalende kernelementen in jobmarketing, inclusief actuele trends en ontwikkelingen
2. Competenties in het begeleiden van de cliënt
3. Praktijkervaring

Welke vaardigheden heb je hierbij nodig?

Hoe zorg je ervoor dat:

• Je cliënten de oefeningen efficiënt uitvoeren en zich de benodigde vaardigheden eigen maken?
• Je verhaal helder overkomt en leidt tot inspiratie en bemoediging?
• Jij je klanten stimuleert zelfstandig te werken zonder als politieagent op te moeten treden?

Dit zijn vragen waar tijdens de training op wordt ingegaan. Theoretische achtergronden worden kort behandeld en veelvuldig afgewisseld met praktische oefeningen. Door te oefenen in concrete gespreks- en oefensituaties doe je ervaring op in het geven van adequate feedback op het gedrag van je cliënten. Wat is effectief voor jou als professional in het stimuleren van passend gedrag in deze fase van loopbaanbegeleiding? Hoe versterk je de persoonlijke presentatie van je cliënten?

De onderwerpen van de training

• Do’s en don’ts tijdens jobmarketing en coaching
• Didactische principes
• Houding van de coach
• Belang van effectieve communicatie
• Schakelen tussen de rol van coach, begeleider, expert en ‘advocaat van de duivel’

In de training is veel tijd en ruimte ingebouwd voor oefening en uitwisseling:

• je kunt eigen praktijkcases inbrengen;
• je leert omgaan met (kritische) vragen;
• we kijken naar vanuit welke visie jij met je klant werkt;
• en je leert omgaan met successen, teleurstellingen en weerstand.

Behaalde resultaten na afloop

Na afloop van de training heb je een effectieve stijl van coaching in de fase van jobmarketing. Je weet de stof op een didactisch verantwoorde manier te brengen en hebt gevoel voor het stimuleren en confronteren van de coachklant. Je hebt inzicht in je eigen stijl als begeleider en trainer en je weet hoe jij je eigen kwaliteiten het beste kunt aanwenden om de coachklant tevreden te stellen.

Voor wie?

De 4-daagse Advanced Jobmarketing 3.0 Training is speciaal voor

• loopbaanprofessionals;
• adviseurs van mobiliteits-, employability- en loopbaancentra;
• adviseurs werk bij het UWV en gemeenten.

die up-to-date kennis, coachingsvaardigheden in de jobmarketing en verdieping met collega’s zoeken.

Certificaat

De training wordt afgerond met een certificaat van deelname.

Studiepunten Noloc

Voor deze training ontvang je van Noloc minimaal 17 studiepunten.