Seminar GEO

Volgens Intelligence Group is ChatGPT en/of een andere LLM/AI een top-3 oriëntatiekanaal voor baanzoekers.  Daarmee zijn AI-zoekmachines steeds vaker het startpunt van online oriënteren, is het e

Traditionele SEO volstaat niet meer: de opkomst van AI-taalmodellen (LLM’s) verandert hoe mensen zoeken en gevonden worden. We bekijken wat dit betekent voor online zichtbaarheid, employer branding en vacatureteksten. Zo blijkt bijvoorbeeld dat een kanaal als ChatGPT inmiddels voor werkzoekenden wordt gezien als “het meest effectieve zoekkanaal ooit gemeten”.

In deze workshop leer je hoe AI-modellen werken, waarom GEO belangrijk is en wat jij direct kunt doen om je content en werkenbijsite ‘AI-vriendelijk’ te maken. Denk aan o.a. structuur van de site en content, data, vacatureteksten, zero-click-data, en het verschil tussen gevonden worden door Google of door een AI-agent.

Programma:

GEO vs SEO: wat is het?
Inzicht in het verschil tussen klassieke zoekmachine-optimalisatie en optimalisatie voor AI-gebaseerde antwoorden. We staan stil bij hoe AI-modellen ‘zoeken’, waarom contentkwaliteit belangrijker wordt dan keywords en wat dit betekent voor vacatures, employer branding en de candidate journey.

Hoe werken AI-taalmodellen?
Op toegankelijke wijze leggen we uit wat LLM’s zijn en leggen we uit hoe LLM’s teksten interpreteren, verbanden leggen en advies genereren. We laten zien waar LLM’s hun antwoorden vandaan halen en hoe ze zich baseren op patronen in bestaande teksten.

De veranderende zoekwereld op de arbeidsmarkt
Uit onderzoek van Intelligence Group blijkt dat ChatGPT en andere AI-modellen nu al “topkanalen” zijn voor werkzoekenden. We laten zien hoe werkzoekenden AI gebruiken voor oriëntatie, hoe generatieve modellen een steeds grotere rol spelen in vergelijking van werkgevers, en hoe arbeidsvoorwaarden, cultuur en reputatie in deze antwoorden terechtkomen.

Strategieën voor GEO-optimalisatie
We nemen je mee in de vraag wat AI nodig heeft om een werkgever goed te begrijpen. We laten zien hoe je content zo structureert dat AI-modellen deze gemakkelijk kunnen verwerken, hoe vacatureteksten veel duidelijker en consistenter kunnen worden geschreven en waarom gestructureerde data een steeds belangrijkere rol spelen.

Waarom doelgroepinzichten nog essentiëler worden
In een AI-gedreven arbeidsmarkt worden doelgroepinzichten belangrijker dan ooit. AI-modellen geven namelijk geen lijstjes meer, maar advies op basis van de waarden, motivaties en vragen van kandidaten. Wie niet duidelijk maakt voor wie je een goede werkgever bent, verschijnt simpelweg niet in de antwoorden. Daarom wordt het cruciaal om je doelgroepen haarscherp te kennen én die inzichten zichtbaar te maken in je content.

Praktijkcases en interactieve sessie
Hoe ziet GEO-optimalisatie eruit in de praktijk? Wat werkt goed? En wat zijn valkuilen?

Zelf aan de slag! 
Deelnemers werken in groepen aan een opdracht volgens GEO-principes. Vervolgens worden deze uitkomsten met elkaar besproken. Wat viel op? Welke quick wins kunnen morgen al worden toegepast? Waar liggen kansen om de eigen organisatie beter zichtbaar te maken in AI-gedreven zoekgedrag?

Afronding en vragen