Inspirerende meetings voor individuele - en teamontwikkeling #samen werken en synergetische effecten bewerkstelligen

Niveau
Tijdsduur

Inspirerende meetings voor individuele - en teamontwikkeling #samen werken en synergetische effecten bewerkstelligen

Sommos Adsom B.V.
Logo van Sommos Adsom B.V.

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

LEIDERSCHAP & MANAGEMENT VERBETER  JEZELF  EN DE ORGANISATIE 

Inspirerende meetings voor  team- en organisatieontwikkeling

Een veel voorkomend probleem bij leiders, bestuurders en managers is het onvermogen echt contact te leggen met anderen. Natuurlijk niet altijd even makkelijk.

Goed samenwerken in teamverband is meer dan alleen het sturen, overeenkomen en volgen van procedures, planning, budgetten en beslis procedures. Voor een succesvolle samenwerking in teams is aandacht voor het individu, de samenstelling van het team en juiste hantering van team ontwikkelings processen nodig. Goed samenwerken is afhankelijk van de onderlinge verhoudingen, de manier waarop men tot besluiten komt en …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Team ontwikkeling, Samenwerken, Teamvorming & Teamtraining, Teambuilding en Teamcoaching.

LEIDERSCHAP & MANAGEMENT VERBETER  JEZELF  EN DE ORGANISATIE 

Inspirerende meetings voor  team- en organisatieontwikkeling

Een veel voorkomend probleem bij leiders, bestuurders en managers is het onvermogen echt contact te leggen met anderen. Natuurlijk niet altijd even makkelijk.

Goed samenwerken in teamverband is meer dan alleen het sturen, overeenkomen en volgen van procedures, planning, budgetten en beslis procedures. Voor een succesvolle samenwerking in teams is aandacht voor het individu, de samenstelling van het team en juiste hantering van team ontwikkelings processen nodig. Goed samenwerken is afhankelijk van de onderlinge verhoudingen, de manier waarop men tot besluiten komt en van de individuele motivatie.  Met een goed team worden problemen sneller opgelost, de creativiteit gestimuleerd, kosten bespaard en de productiviteit verhoogd.

Wie neemt welke verantwoordelijkheden op zich?Welke rollen worden ingevuld?Waar liggen de accenten en wat voor effecten heeft dit op de besluitvorming? Hoe zit het met de communicatie en transparantie inzake informatie verspreiding? Etc..

. Onze leergangen zijn innovatief, altijd gericht op gedragsverandering en het in de praktijk brengen van nieuwe kennis en inzichten. Wij onderzoeken voortdurend wat onze bijdrage en interventies opleveren zodat we blijven inzetten op aantoonbare effectieve methoden.

IN  3 STAPPEN NAAR EEN SUCCESVOL ONTWIKKELTRAJECT: van ZELFINZICHT/TEAMINZICHT

via ZELF-MANAGEMENT/COACHEN  tot ZELFREALISATIE/LEIDING GEVEN AAN VERANDERING.

KOM IN  Contact  MET PROFESSIONALS EN ONTWIKKEL GEDRAG WAARMEE JE VERDER KOMT.

Data : 2 september,7 oktober, 4 november, 2 december 2019.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)

Aanmelden voor nieuwsbrief

We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.