OR en ARBO-beleid

Arbeidsomstandigheden zijn belangrijk voor de veiligheid, gezondheid en motivatie van medewerkers. De OR of VGWM-ARBO-commissie krijgt bij  INFÁCY in 2 dagen veel instrumenten en kan meteen aan de slag.

Als OR/PVT heeft u een toetsende rol. Bovendien kunt u zelf ideeën voor (verdere) ontwikkeling van het ARBO-beleid uitwerken om uw overlegpartner/directie te stimuleren. U kunt het ARBO-beleid uitbreiden en oplossingen aandragen die het meest geschikt zijn voor uw organisatie. Deze ARBO-training is speciaal bestemd voor (nieuwe) leden van de OR/PVT óf VGWM-commissie én voor OR/PVT en commissies die het ontwikkelen van ARBO-beleid in hun bedrijf of organisatie tot speerpunt hebben gemaakt. Er zal veel zelfwerkzaamheid van de totale groep worden gevraagd.

Inhoud training, tijdens de training hebben we aandacht voor:

• De positie van OR/PVT of VGWM-commissie
• De taken en bevoegdheden op basis van de richtlijnen in de ARBO-wet
• De samenwerking met de overlegpartner en deskundige diensten
• Het opstellen en de toetsing van ARBO-jaarplan en -jaarverslag
• Het inventariseren van de eigen VGWM-problematiek (RIE)
• De strategieontwikkeling van uw bedrijf of organisatie

Tijdens de training krijgt u informatie uitgereikt middels voorbeelden, inleidingen, video, checklists en schriftelijk materiaal. Deze informatie zal in kleine groepen, in de vorm van opdrachten, worden verwerkt. U keert huiswaarts met een plan van aanpak voor uw eigen OR/PVT of VGWM-commissie en organisatie.

Resultaat, na de training zijn de OR/PVT-leden in staat om:

• De wetgeving en bevoegdheden van de OR/PVT/MC/DC en VGWM commissie te effectueren
• Op een effectieve wijze het ARBO-beleid te toetsen en te bewaken
• ARBO inzichten te koppelen aan preventieve maatregelen; dit mede ter voorkoming en bestrijding van ziekte(verzuim)
• Aan een goede werkrelatie te werken met onder andere de bestuurder, overig management, de ARBO-dienst en de leden van de VGWM-commissie

Tijdens de training wordt gebruikt gemaakt van presentaties, praktijkvoorbeelden, discussies, stellingen, rollenspelen, praktisch oefenen met behulp van creatieve opdrachten, cases, checklijsten én analyses van voorbespeelde Video’s en DVD’s. De training wordt afgesloten met een OR/PVT-werkplan.

Programma: 

De trainingsdag bestaat uit 3 dagdelen, die als volgt zijn ingedeeld:

Elk dagdeel bestrijkt ongeveer 3 uur.

Dagdeel 1

09.00 uur    Aankomst met koffie

09:30 uur    Trainingsopening, programmatoelichting, kennismaking

10.00 uur    Thema 1

12.15 uur    Lunch

Dagdeel 2          

12.45 uur    Thema 2

16.00 uur    Thema 3

Dagdeel 3

16.15 uur    Thema 4 met eventueel activiteitenplan

19.00 uur    Evaluatie en einde van de training