Agile teamontwikkeling

Niveau
Tijdsduur
Trainers
Peter Speijdel+8
Startdatum en plaats
Logo van Agile Scrum Group
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,5 Agile Scrum Group heeft een gemiddelde beoordeling van 8,5 (uit 379 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Utrecht (Meeting Plaza)
23 jan. 2019 tot 24 jan. 2019
check_circle Start gegarandeerd
Utrecht (Meeting Plaza)
18 mrt. 2019 tot 19 mrt. 2019
check_circle Start gegarandeerd
Utrecht (Meeting Plaza)
26 jun. 2019 tot 27 jun. 2019
check_circle Start gegarandeerd

Beschrijving

Agile teamontwikkeling training

Wil jij ook dat jouw team effectiever leert samenwerken? Wil je of ben je al met Agile of Scrum aan de slag en wil je meer zelforganiserend worden? Dan is het belangrijk om niet alleen de tools en taal te snappen van Agile werken maar ook om te leren hoe je een andere houding creëert binnen je team?

Onze Agile teamontwikkeling training is erop gericht dat je in 2 dagen leert hoe je team functioneert, welke rollen er binnen je team zijn maar vooral hoe dit allemaal effectiever en bovenal positiever kan. Tijdens de training leer je over het hogere teamdoel (Purpose), je leert over elkaars drijfveren en ambities. Samen stel je de waarden van het team vast en ma…

Lees de volledige beschrijving

Default

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Agile teamontwikkeling training

Wil jij ook dat jouw team effectiever leert samenwerken? Wil je of ben je al met Agile of Scrum aan de slag en wil je meer zelforganiserend worden? Dan is het belangrijk om niet alleen de tools en taal te snappen van Agile werken maar ook om te leren hoe je een andere houding creëert binnen je team?

Onze Agile teamontwikkeling training is erop gericht dat je in 2 dagen leert hoe je team functioneert, welke rollen er binnen je team zijn maar vooral hoe dit allemaal effectiever en bovenal positiever kan. Tijdens de training leer je over het hogere teamdoel (Purpose), je leert over elkaars drijfveren en ambities. Samen stel je de waarden van het team vast en maak je duidelijke afspraken over hoe je deze in stand houdt. In deze training wordt er gewerkt op basis van een aantal bekende en erkende teamontwikkel theorieën. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

Het DISC-model van Marston, maar ook Tuckman wordt gehanteerd met de vier fasen van een teamontwikkeling. Uiteraard gaan we in op het model van Patrick Lencioni over de 5 frustraties van teamwork. Andere belangrijke theorieën die we gebruiken tijdens een van de vele simulaties zijn: Hershey & Blanchard en hun situationeel leiderschap model en het werkstress model van Kasasek.

Deze tweedaagse training richt zich op onderstaande leerdoelstellingen:

  • Hoe je als als teamlid individueel maar ook als team samen positief en effectief kan functioneren.
  • Hoe je je vertrouwen creëert door een open manier van communiceren
  • Hoe je op de juiste wijze feedback geeft maar ook ontvangt
  • Hoe je conflicteren leert op te lossen
  • Hoe je aan een hogerliggend teamdoel komt en hier ook naar handelt.
  • Hoe zelforganisatie past in jouw team én binnen je organisatie

Tijdens deze training gaan we veel oefenen met behulp van simulaties. We creëren met z’n allen een veilige omgeving om in te oefenen. We werken hierbij aan de hand van de meest gebruikte en praktisch toe te passen theorieën. Voor deze training is het belangrijk dat je bekend bent met de rol van Scrum Master en minimaal een theoretische kennis hebt op dit niveau (PSM 1 van Scrum.org of Agile Business Advanced van IIABC)

Er zijn nog geen ervaringen.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.