Intervisie

Type product
Tijdsduur
Trainer
Arjeh Mesquita
Logo van AM Ontwikkelt. Mens en organisatie.
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,4 AM Ontwikkelt. Mens en organisatie. heeft een gemiddelde beoordeling van 9,4 (uit 9 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Intervisie is een krachtig instrument om uw organisatie en professionals te ontwikkelen. Intervisiegroepen worden gevormd uit groepen van professionals met dezelfde of een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld artsen, docenten, managers, HR-professionals, etc. 

Wat is intervisie?

In een groep van maximaal 8 deelnemers wordt op gestuctureerde wijze gewerkt aan het oplossen van praktijkvraagstukken van de deelnemers. Iedere ronde brengt één deelnemer zijn vraagstuk in en de anderen helpen - onder begeleiding van de procesbegeleider - op een gestructureerde manier dit vraagstuk op te lossen. 

De opbrengst overtreft vaker wel dan niet de verwachtingen

  • De inbrenger heeft nieuwe perspectie…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Intervisie is een krachtig instrument om uw organisatie en professionals te ontwikkelen. Intervisiegroepen worden gevormd uit groepen van professionals met dezelfde of een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld artsen, docenten, managers, HR-professionals, etc. 

Wat is intervisie?

In een groep van maximaal 8 deelnemers wordt op gestuctureerde wijze gewerkt aan het oplossen van praktijkvraagstukken van de deelnemers. Iedere ronde brengt één deelnemer zijn vraagstuk in en de anderen helpen - onder begeleiding van de procesbegeleider - op een gestructureerde manier dit vraagstuk op te lossen. 

De opbrengst overtreft vaker wel dan niet de verwachtingen

  • De inbrenger heeft nieuwe perspectieven op zijn of haar vraagstuk
  • De helpers krijgen nieuwe antwoorden op vergelijkbare vraagstukken van henzelf
  • Alle deelnemers ontwikkelen hun procesvaardigheden (actief en onbevangen luisteren, open vragen stellen, empathie, oordeelloosheid)
  • Deelnemers ontwikkelen onderlinge vertrouwelijkheid en vormen vaak nog jarenlang een netwerk

Reeks bijeenkomsten

Intervisie wordt vaak in een reeks bijeenkomsten georganiseerd met een frequentie van eens per 5-6 weken. In de eerste bijeenkomst krijgt de groep uitleg over wat intervisie inhoudt en sluiten deelnemers onderling een intervisiecontract waarin zij de afspraken met elkaar vastleggen.

Procesbegeleider

Het werk van de begeleider bestaat eruit te zorgen dat het hele proces goed verloopt. Het mag geen 'kletsen over' of 'meehuilen met' worden. De begeleider zorgt daarom voor de sociale veiligheid en bewaakt het proces.

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Intervisie.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Arjeh Mesquita - coach/counselor en interim manager
Arjeh Mesquita
coach/counselor en interim manager
9,4

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.