Meester in je werk (in-company)

Het HOE van werken hebben we nooit geleerd. Reik medewerkers de handvatten aan en bespaar als organisatie € 10.000,- per medewerker per jaar.

Resultaat van je training

• Meer energie
• Beter prioriteiten stellen 
• Beter je grenzen aangeven
• Balans tussen gepland en adhoc werk
• Betere balans tussen inspanning en ontspanning
• Overzichtelijk mappenstructuur in je mail
• Onderhanden werk gepland in je agenda
• Meer focus, minder afleiding
• DoeHetNu als krachtige werkgewoonte
• Een systematisch lege Inbox
• Handvatten voor meer persoonlijk leiderschap
• 10-20% tijdwinst per week

De bouwstenen van het programma

• Begin met het einde voor ogen
• DoeHetNu als krachtige werkgewoonte
• Organiseer je werk
• Delegeer taken
• Stel prioriteiten
• Houd de zaag scherp
• Geef je grenzen aan

Herken je dit?

Op het werk structureel een tekort aan tijd? Altijd weer die volle mailbox? Aan het einde van een werkdag moe naar huis? Het gevoel dat je geleefd wordt en achter de feiten aanloopt? Altijd klaarstaan voor anderen en hierdoor te weinig tijd voor je eigen werk? Moeite met het aangeven van jouw grenzen? En ben je dit helemaal zat? Dan is het de hoogste tijd om tijd te maken voor de training ‘Meester in je werk’!

Je bent niet de enige...

Stress op het werk groeit. 1,3 miljoen werknemers hebben last van burn-out verschijnselen. Werknemers verzuimen jaarlijks 11 miljoen dagen als gevolg van werkstress. Het ziekteverzuim als gevolg van werkstress kost werkgevers 2,8 miljard euro per jaar. Werkstress neemt al jarenlang toe en heeft grote maatschappelijke en economische gevolgen. Wat is de oorzaak hiervan?

Het HOE van werken niet geleerd

Het is eenvoudig te verklaren. We zijn wél vakinhoudelijk opgeleid, maar het HOE van werken hebben we níet geleerd. Vergelijk het met autorijden: je hebt wel je theorie diploma, maar nog nooit in een auto gereden. Ga je vervolgens de weg op, dan wordt je geconfronteerd met allerlei situaties, waarin je nog niet geleerd hebt hoe hier effectief mee om te gaan. Op je werk krijg je te maken met collega's, meetings, deadlines, verwachtingen, (mis)communicatie, projecten, systemen, besluiten, prioriteiten, planningen, adhoc zaken, etc. Hoe zorg je in deze (verkeers)drukte dat je zo effectief mogelijk je resultaten haalt?

• Het HOE van werken gaat over resultaatgerichte, proactieve zelfsturing

Het 'meester in je werk' programma is o.a. geïnspireerd op het gedachtegoed van de Amerikaanse managementgoeroe Stephen Covey ('the seven habits of highly effective people'), gecombineerd met inzichten vanuit NLP en timemanagement. Praktisch en effectief!

• Deelnemers ontvangen tijdens de training een fullcolour zakboekje met tips en opdrachten.

Aanvullende opties

• Vier weken tot zes weken na de training individuele coaching op de werkplek
• Toegang tot het e-learning platform tot 2 maanden na de training