Hoe krijg ik een CEO brein

Type product
Niveau
Logo van AnyChange

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Beschrijving

Internationaal erkende opleiding volgens de ABNLP en gecertificeerd volgens het Z-mdel of Change(R) 

Een CEO brein werkt volgens de kenners vaak anders dan normale mensen breinen. Er wordt gezegd dat CEO's een betere connectie hebben tussen de linker en de rechter hersenhelft, of dat die connectie beter is ontwikkeld. Anderen zeggen dat ze de "factor TIJD" kunnen zien, waarmee bedoelt wordt dat ze ver de toekomst in kunnen kijken en de ontwikkeling van de organisatie in hapklare brokken kunnen hakken. Veel van die dingen kun je leren! Dus...
Hoe krijg jij een CEO brein?

Volgens onderzoek van Harvard (verschenen in Harvard Business Review van mei 2017)  zijn er vier gedragskenmerken die succesvolle CEO's onderscheiden van de rest.
1. Ze kunnen snel beslissingen nemen en nemen die met overtui…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Internationaal erkende opleiding volgens de ABNLP en gecertificeerd volgens het Z-mdel of Change(R) 

Een CEO brein werkt volgens de kenners vaak anders dan normale mensen breinen. Er wordt gezegd dat CEO's een betere connectie hebben tussen de linker en de rechter hersenhelft, of dat die connectie beter is ontwikkeld. Anderen zeggen dat ze de "factor TIJD" kunnen zien, waarmee bedoelt wordt dat ze ver de toekomst in kunnen kijken en de ontwikkeling van de organisatie in hapklare brokken kunnen hakken. Veel van die dingen kun je leren! Dus...
Hoe krijg jij een CEO brein?

Volgens onderzoek van Harvard (verschenen in Harvard Business Review van mei 2017)  zijn er vier gedragskenmerken die succesvolle CEO's onderscheiden van de rest.
1. Ze kunnen snel beslissingen nemen en nemen die met overtuiging.
Ze realiseren zich dat een foute beslissing misschien wel beter is dan in totaal geen beslissing.

2. Ze vertalen hun visie op de toekomst naar draagvlak bij de stakeholders en hebben constante  focus op resultaat.
De kennis en kunde om op een goede manier met de omgeving om te gaan en deze te beinvloeden, maakt een CEO succesvol of niet. 

3. Ze passen zich proactief aan aan veranderende omstandigheden.
Aangezien ze voorop  lopen in de markt, hebben ze nu eenmaal geen script over hoe ze het in het verleden al een keer gedaan hebben. 

4. Ze leveren betrouwbaar hun resultaten. 
Dit betekent niet alleen dat ze betrouwbaar zijn in het leveren van hun resultaten, maar ook dat de resultaten die ze leveren betrouwbaar zijn. Geen addertjes onder het gras, geen sjoemelsoftware. Het is gewoon goed.  

CEO's zijn vaak bijzondere mensen. Ze kunnen dingen die we allemaal graag zouden willen leren, om zodoende successvoller te kunnen zijn. En het goede nieuws is. Je kunt het leren!

Waarom deze cursus?

  • Je wordt vaak te direct gevonden en daardoor komt de boodschap niet altijd over
  • Je wilt snel leren een verbinding te maken met collega’s, medewerkers en leidinggevenden
  • Je emoties nemen maar al te vaak de overhand waardoor je niet optimaal presteert
  • Je wilt je ideeën of standpunten overtuigender brengen zodat mensen sneller met je in beweging komen
  • Je wilt de emoties van anderen op een positieve manier beïnvloeden zodat zij optimaal presteren
  • Je wilt inzicht krijgen in jouw gedrag, je communicatiestijl en hoe je dit kunt optimaliseren
  • Je wilt weten hoe je management kunt omzetten in leiderschap
  • Je bent ervan overtuigt dat anderen leiden je goed afgaat maar met persoonlijk leiderschap valt nog winst te halen
  • Je zoekt de beste manier op doelen te stellen en bent SMART meer dan zat.

Welke resultaten kun je verwachten?

  • Je weet hoe je haalbare doelen kunt formuleren. Dat maakt het makkelijker om ze te behalen
  • Je bent je bewust van hoe anderen communiceren en wat de invloed is op jou en hoe je dit snel kunt veranderen en je hebt de “tools” om anderen te coachen. Tevens ben je in staat om effectiever leiding te geven. 
  • Stel je voor dat je communicatievaardigheden dermate verbeterd zijn zodat je in staat bent snel contact te maken met anderen en jij “scherpe” vragen kunt gaan stellen.
  • Je weet hoe je invloed kunt gebruiken om anderen te verleiden en hoe je invloed kunt gebruiken om specifieke informatie naar boven te halen.
  • Je weet wat jou drijft en hoe dit je in vele facetten van je leven succesvol gaat maken.
  • Je hebt vaardigheden geleerd die je helpen om sneller te leren zodat je meer kunt in minder tijd.
  • Je weet wat het is om de regie over je eigen tijd, over je doelen en over jouw leven terug te pakken. Immers er is er maar één die verantwoordelijk is voor jouw resultaten. Precies: JIJ!

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met AnyChange, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.