ontwikkelassessment
Startdata en plaatsen
Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze test
AssessMIJ biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: Almere / Lelystad, Amersfoort, Arnhem, Ede, Gouda, Hilversum, Utrecht, Veenendaal
Beschrijving
Inzicht in wat iemand kan, focus op wat iemand wil.
Potentieel objectief in beeld
Met een ontwikkelassessment krijgen zowel kandidaten als opdrachtgevers een zeer uitgebreid ontwikkeladvies.
Ontwikkel/potentieel-assessment
Een ontwikkel/potentieel-assessment is een assessment met een waarderende en toetsende insteek: waarderend, want wij onderzoeken drijfveren, sterke eigenschappen en verbeterpunten. Maar ook toetsend; op basis van wat er door een werkgever verwacht wordt/gewenst is om te groeien wordt de kandidaat getoetst en krijgt hij/zij eventueel ontwikkeladviezen. Op basis hiervan kan een kandidaat samen met de werkgever concreet aan de slag met zijn/haar ontwikkeling binnen de o…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Inzicht in wat iemand kan, focus op wat iemand wil.
Potentieel objectief in beeld
Met een ontwikkelassessment krijgen zowel kandidaten als opdrachtgevers een zeer uitgebreid ontwikkeladvies.
Ontwikkel/potentieel-assessment
Een ontwikkel/potentieel-assessment is een assessment met een waarderende en toetsende insteek: waarderend, want wij onderzoeken drijfveren, sterke eigenschappen en verbeterpunten. Maar ook toetsend; op basis van wat er door een werkgever verwacht wordt/gewenst is om te groeien wordt de kandidaat getoetst en krijgt hij/zij eventueel ontwikkeladviezen. Op basis hiervan kan een kandidaat samen met de werkgever concreet aan de slag met zijn/haar ontwikkeling binnen de organisatie.
Voordat AssessMIJ dit assessment tot een succes maakt, plannen we eerst een vrijblijvend kennismakingsgesprek in. Als het klikt en we komen overeen dat we met elkaar in zee gaan, krijgt u een passende offerte.
Een ontwikkelassessment begint doorgaans na het eerste contact met een online persoonlijkheidsvragenlijst. Vooraf hebben we nog telefonisch contact en krijgt de kandidaat een duidelijke invulinstructie. Na invulling krijgt hij/zij direct een persoonlijkheidsprofiel in PDF. Vervolgens krijgt de kandidaat een tweede instructie en wordt de achterban ingezet in het belang van een goede validatie. De test krijgt pas assessmentwaarde als wij samen alle items hebben besproken en de antwoorden hebben gevalideerd.
De kandidaat blijft in dit gehele proces de ervaringsdeskundige en in de lead (immers hij/zij kent zichzelf het beste). Door middel van rollenspelen, feedback, ervaring en kunde komen situaties aan bod die moeten matchen met de resutaten uit de persoonlijkheidstest en de ontwikkelvraag.
Hieruit volgt een uitgebreid rapport met gedegen advies en spreken we af of de kandidaat gebruik wil maken van 2 gratis coachingsgesprekken, die in lijn liggen met de aanvankelijke ontwikkelvraag.
Wij volgen hierin de beroepscode van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP).
Bij elk assessment krijgt u 1 - 2 gratis coachingssessies waarin alternatieven, mogelijkheden, groei en ontwikkeling en gedrag en gedragsverandering worden uitgediept.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.