Verpleegkundige M&G profiel Wijkverpleegkundige
"De begeleiding van docenten is goed. De kerndocent is goed bereikbaar en denkt graag mee in oplossingen als het even tegen zit. Het niveau van de opleiding past bij HBO en de stof die wordt aangeboden is breed.
Het is een opleiding die al meerdere jaren draait, maar nog vol kinderziektes zitten. Deze zijn door eerdere studenten al aangekaart, maar blijven er in zitten.
Denk hier bij aan herkansingen die niet standaard ingepland worden, waardoor je erg lang moet wachten tot je een datum hebt.
De communicatie verloopt niet altijd even goed, eisen voor de afsluiting van een leerlijn veranderen tijdens de opleiding, de handleidingen staan vol spel- en grammatica fouten, terwijl de student hier in zijn werk op afgerekend wordt. Bovendien zijn veel stukken geschreven voor de opleiding Jeugdverpleegkundige en niet correct aangepast naar wijkverpleegkundige.
De studiebelasting is hoog door het vele lees- en voorbereidingswerk.
Het lijkt net of je eerst een onvoldoende moet halen voor je een voldoende kan halen, bijvoorbeeld bij de eindopdracht, een verbeterplan, waar je wordt begeleid door de ene docent die je stuk heel goed vindt en de andere, die het nakijkt, vind het onvoldoende. je 2e herkansing kost ook meteen geld!
Sinds 2017 wordt Ephorus gebruikt, Avans+ kan hier nog niet goed mee omgaan, waardoor een student bij een herkansing een zeer hoge plagiaatpercentage naar boven kwam. Plagiaat van zichzelf, echter Avans+ erkent de fout niet, kijkt het inhoudelijk niet na waardoor de student de tweede herkansing ook niet haalt en moet stoppen met de opleiding." - 26-04-2018 12:08
"De begeleiding van docenten is goed. De kerndocent is goed bereikbaar en denkt graag mee in oplossingen als het even tegen zit. Het niveau v… alles lezen - 26-04-2018 12:08
Startdata en plaatsen
Utrecht 11 mrt. 2019 |
Zwolle 11 mrt. 2019 |
Breda 14 mrt. 2019 |
Beschrijving
Verpleegkundige M&G profiel Wijkverpleegkundige
De overheid zet in op een sterkere eerstelijnszorg. Zorg en ondersteuning moeten mensen, met name ouderen, in staat stellen zo lang mogelijk in de eigen omgeving te blijven. De verschuiving van complexe zorgvragen naar de eerstelijns gezondheidszorg vraagt om een sterke regiefunctie in de wijk. De wijkverpleegkundige is bij uitstek de juiste persoon hiervoor.
Wijkverpleegkundige zorgt voor verbinding
De wijkverpleegkundige legt verbinding tussen wonen, zorg en welzijn. Hij of zij zet zorg in vanuit dialoog met cliënten waarbij de focus ligt op zelfmanagement, zelfredzaamheid, kwaliteit van leven en gepast zorggebruik. Indiceren, organiseren…
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.
Verpleegkundige M&G profiel Wijkverpleegkundige
De overheid zet in op een sterkere eerstelijnszorg. Zorg en ondersteuning moeten mensen, met name ouderen, in staat stellen zo lang mogelijk in de eigen omgeving te blijven. De verschuiving van complexe zorgvragen naar de eerstelijns gezondheidszorg vraagt om een sterke regiefunctie in de wijk. De wijkverpleegkundige is bij uitstek de juiste persoon hiervoor.
Wijkverpleegkundige zorgt voor verbinding
De wijkverpleegkundige legt verbinding tussen wonen, zorg en welzijn. Hij of zij zet zorg in vanuit dialoog met cliënten waarbij de focus ligt op zelfmanagement, zelfredzaamheid, kwaliteit van leven en gepast zorggebruik. Indiceren, organiseren van de juiste zorgverlening, kwaliteit van zorg- en leven, het volgen van de resultaten van de zorg en samenwerken met andere disciplines in de eerstelijn worden voor wijkverpleegkundigen in een wereld met toenemende complexe zorg huis steeds belangrijker.
Volg de opleiding wijkverpleegkundige
Met de opleiding Verpleegkundige M&G profiel Wijkverpleegkundige verdiept u uw kennis en ontwikkelt u al uw vaardigheden die nodig zijn voor het werk als wijkverpleegkundige anno nu.
Doelgroep
De opleiding Verpleegkundige M&G profiel Wijkverpleegkundige richt zich op wijkverpleegkundigen die hun functie willen verdiepen en verbreden, of op verpleegkundigen met andere, relevante werkervaring die zich met deze opleiding willen voorbereiden op de functie van wijkverpleegkundige. U bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige met een hbo-v-diploma. Voor de opleiding dient u een werk- of stageovereenkomst te hebben van minimaal 16 uur per week bij een organisatie die wijkverpleegkundigen inzet in de eerstelijnszorg, bijvoorbeeld een thuiszorg- of VVT-instelling, op hbo-niveau.
Werkvorm
De opleiding Verpleegkundige M&G profiel Wijkverpleegkundige is gebaseerd op de V&VN expertiseprofielen van de Wijkverpleegkundige en Jeugdverpleegkundige en het beroepsprofiel wijkverpleegkundige (V&VN 2012) en is waar nodig evidence based. Deze opleiding is modulair opgebouwd en bevat een aantal leerlijnen. In de modules vormen de competentiegebieden van de wijkverpleegkundige de leidraad, maar vooral de professionele zorgverlening staat centraal. U start met een assessment om richting te geven aan de competenties die u specifiek dient te ontwikkelen. De opleiding Wijkverpleegkundige bevat de volgende modules:
- Organisatie en beleid
- Zorgverlening
- Professionele rolontwikkeling
Competentiegericht wijkverpleegkundige opleiding
De opleiding Verpleegkundige M&G profiel Wijkverpleegkundige is competentiegericht opgezet. Dit betekent dat het programma interactieve en praktijkgerichte werk- en onderwijsvormen kent. Uw eigen praktijkervaring en die van uw mededeelnemers, wordt zoveel mogelijk in het programma geïntegreerd. Met docenten uit de beroepspraktijk, persoonlijke coaching, intervisie, interactieve en innovatieve leermiddelen ondersteunen wij u in dit leerproces. De opleiding wordt afgerond met het opstellen van een portfolio en een eindgesprek.
Overeenkomst jeugd- en wijkverpleegkundige opleiding
Daar waar de competenties van wijk- en jeugdverpleegkundige overeenkomen, wordt het opleidingstraject zowel door wijk- als jeugdverpleegkundigen gevolgd. Hiermee profiteren jeugd- en wijkverpleegkundigen optimaal van voordelen op het gebied van samenwerking in de praktijk, met onder andere gezamenlijke casuïstiek en opdrachten. Waar competenties afwijken, worden lessen apart gegeven, om optimaal rendement uit de opleiding wijkverpleegkundige te kunnen halen.
Resultaat
De opleiding Verpleegkundige M&G profiel Wijkverpleegkundige geeft u de mogelijkheid u te ontwikkelen tot zelfstandige zorgprofessional die vanuit adequate vaardigheden en up-to-date kennis de rol en positie als wijkverpleegkundige in kan nemen. Bij cliënten en hun netwerk, in het team en in de eigen organisatie, in de wijk en in de keten van zorgverlening.
U kunt vanuit een integrale aanpak tussen wonen, zorg en welzijn de verbindingen leggen en weet tot een cliëntgerichtheid aanpak en zorg op maat te komen. U erkent en herkent ethische en zingevingsvraagstukken van cliënten en weet deze bespreekbaar te maken. Kortom: u bent in staat om op een succesvolle en professionele manier invulling te geven aan uw functie als wijkverpleegkundige: zorg op maat en kwaliteit te bieden en werkelijk eindverantwoordelijkheid voor de zorg te dragen.
Avans+ - Met een plus achter je naam bereik je meer.
"De begeleiding van docenten is goed. De kerndocent is goed bereikbaar en denkt graag mee in oplossingen als het even tegen zit. Het niveau van de opleiding past bij HBO en de stof die wordt aangeboden is breed.
Het is een opleiding die al meerdere jaren draait, maar nog vol kinderziektes zitten. Deze zijn door eerdere studenten al aangekaart, maar blijven er in zitten.
Denk hier bij aan herkansingen die niet standaard ingepland worden, waardoor je erg lang moet wachten tot je een datum hebt.
De communicatie verloopt niet altijd even goed, eisen voor de afsluiting van een leerlijn veranderen tijdens de opleiding, de handleidingen staan vol spel- en grammatica fouten, terwijl de student hier in zijn werk op afgerekend wordt. Bovendien zijn veel stukken geschreven voor de opleiding Jeugdverpleegkundige en niet correct aangepast naar wijkverpleegkundige.
De studiebelasting is hoog door het vele lees- en voorbereidingswerk.
Het lijkt net of je eerst een onvoldoende moet halen voor je een voldoende kan halen, bijvoorbeeld bij de eindopdracht, een verbeterplan, waar je wordt begeleid door de ene docent die je stuk heel goed vindt en de andere, die het nakijkt, vind het onvoldoende. je 2e herkansing kost ook meteen geld!
Sinds 2017 wordt Ephorus gebruikt, Avans+ kan hier nog niet goed mee omgaan, waardoor een student bij een herkansing een zeer hoge plagiaatpercentage naar boven kwam. Plagiaat van zichzelf, echter Avans+ erkent de fout niet, kijkt het inhoudelijk niet na waardoor de student de tweede herkansing ook niet haalt en moet stoppen met de opleiding." - 26-04-2018 12:08
"De begeleiding van docenten is goed. De kerndocent is goed bereikbaar en denkt graag mee in oplossingen als het even tegen zit. Het niveau v… alles lezen - 26-04-2018 12:08
Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.